TROUVE TES PROCHAINES MISSIONS FREELANCE ET PROPULSE TA CARRIÈRE !

Dans le cadre du lancement d'un projet innovant dans le secteur bancaire et fintech, nous recherchons un(e) Chef de Projet Paiement disposant d'une solide expertise dans l'intégration de solutions de paiements embarqués (InApp). Rattaché(e) directement au top management du projet (CEO, Head of Mobile), vous intégrerez une équipe dynamique, aux côtés d'un Product Manager, d'une squad produit et de prestataires externes spécialisés. Vos missions : - Piloter l'intégration de solutions de paiement embarqué (notamment Mastercard). - Coordonner plusieurs prestataires internationaux du domaine du paiement (processeur, CDS, TMS, KYC, etc.). - Être le référent fonctionnel sur les normes du secteur : DSP2, SEPA, paiements par carte. - Travailler en lien étroit avec le Product Manager pour définir les user stories et les cas particuliers. - Apporter votre expertise fonctionnelle et métier aux équipes internes. - Documenter les processus et assurer le suivi rigoureux du projet.

You will wake up each morning with 2 main goals : - Deliver maximum value for your users - Turning complex things (technical and banking) into simple things On a daily basis, this will result in : - The design of new features (from the needs analysis to their release). You are here to listen to customer needs and challenges, analyse them in regard to thecompany strategy, and design the best solutions (screens and APIs). - BE the voice of customers to prioritise changes in the product, in collaboration with the various stakeholders (internal or customers) - Collaborate with our tech team (55+) and especially your squad (3-4 software engineers) Our product organization : Swan's Product department consists of 13 people organised into two units with two VP Product, and several experienced Product Managers and Product Designers. The product team consists of three main branches : - Payment : The payment features are what customers come to buy from Swan. These features include cards, transfers, direct debits, etc. - Banking Experience : These are the features that enable us to offer the best partner experience. This is why customers choose Swan over competitors. These features include the best onboarding, a strong authentication system, the best dashboard, etc. - FinCrime : This team works on building the best technical capabilities to detect and fight against Financial Crime (fraud, money-laundering, financing of terrorism), and protect Swan in the process.

Nous recherchons un(e) consultant(e) en Finance avec des connaissances des métiers de la titrisation et/ou de la gestion de titres et plus largement des projets de transformation des acteurs du monde financier., Notre parcours de recrutement est transparent : les CV retenus font l'objet d'un premier appel de 15 minutes suivi de 2 entretiens avec les associés, un en visioconférence et l'autre dans nos locaux. Avec l'accompagnement de nos managers, vos missions seront : * L'optimisation du refinancement, de la gestion ALM. Le montage et le suivi d'opérations de titrisation. * L'identification des impacts et la mise en œuvre des nouvelles règlementations et les échanges avec le régulateur * L'évaluation, le diagnostic et l'optimisation des processus et de l'organisation des acteurs du monde des titres * L'appui à la fonction finance pour l'intégration des reportings réglementaires, financiers et extra-financiers · L'accompagnement sur l'ensemble des problématiques de gestion des risques et de contrôle permanent * Le déploiement de nouvelles solutions / organisations / outils pour la finance et le suivi des risques et la conformité * L'étude d'opportunités de transformation et la mise en œuvre des projets associés (réorganisation, optimisation de process, nouveaux marchés/produits, digitalisation, intégration de Fintech/Regtech, etc…) * La conduite de projets de transformation (animation des instances projets, production des différents livrables, coordination des différents acteurs, suivi du planning, du budget et des risques, etc.) * L'accompagnement à la définition et à la mise en place d'indicateurs de gestion, assistance au pilotage économique et la mise en place de tableau de bord / reporting Vous interviendrez en direct chez nos clients dans des conditions qui favorisent la montée en compétence sur des sujets métiers et sur des savoir-faire transverses. Vous voulez travailler dans une équipe jeune, dynamique, à taille humaine. Vous voulez donner un sens à votre quotidien, postulez chez Finariat, envoyez-nous votre CV à recrutement@finariat.com

En tant que Commercial Indépendant Terrain, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de myPOS en développant activement votre portefeuille client sur le terrain. Vos responsabilités: * Identifier et établir un contact direct avec des clients à fort potentiel sur votre territoire, en ciblant principalement les PME. * Vous déplacer sur le terrain pour mener des rendez-vous physiques avec vos prospects et réaliser des démonstrations produits percutantes afin de mettre en valeur les avantages des solutions de paiement myPOS. * Proposer des offres personnalisées de nos produits et services, répondant aux besoins spécifiques de chaque client, en traitait les objections potentielles avec aisance. * Générer en autonomie vos propres leads grâce à la prospection téléphonique, au réseautage, aux recommandations, et à d'autres actions ciblées. * Organiser et gérer vos tournées commerciales de manière autonome afin de bâtir un pipeline solide et qualifié., * Gagnez jusqu'à 840 € de commission par vente, sans limite. * Augmentez votre chiffre d'affaire grâce à notre modèle de revenus, notre programme de parrainage et nos challenges commerciaux. * Soyez votre propre patron : en tant qu'indépendant, vous décidez de votre emploi du temps et de votre manière de travailler. * Développez vos compétences commerciales et votre connaissance des produits myPOS grâce à nos supports de formation et avec l'accompagnement de votre Responsable Régional myPOS. * Saisissez l'opportunité de travailler avec une FinTech en pleine expansion, en vendant des solutions plébiscitées et reconnues. Le processus de recrutement: * Un webinar collectif pour vous présenter plus en détails cette opportunité et l'entreprise. * Un entretien en visioconférence avec votre Responsable Régional pour discuter de votre expérience et de vos compétences. Bon à savoir

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