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Présentiel - Purple Campus Public : Mastère Manager en Stratégie et Développement RH, Votre mission : transmettre une vision innovante des RH Vous êtes passionné(e) par l'évolution des pratiques RH, l'intelligence artificielle et l'analyse stratégique ? Vous souhaitez accompagner la montée en compétences des futurs experts RH ? Rejoignez Purple Campus pour animer des modules à la croisée des enjeux humains, technologiques et prospectifs., * Acquérir les notions fondamentales de l'IA appliquées au domaine RH * Identifier et analyser les impacts de l'IA : outils, tendances et pratiques RH * Développer des compétences en prospective * Comprendre les stratégies d'intégration de l'IA dans les organisations * Évaluer les avantages et les risques liés à l'IA * Module : Conduite d'études RH et benchmark (14h) Période : Octobre / Novembre Objectifs pédagogiques : * Définir les objectifs et méthodologies des études RH * Concevoir et mettre en œuvre des enquêtes et analyses RH * Analyser des données qualitatives et quantitatives * Réaliser le benchmarking des pratiques RH * Évaluer les performances RH à partir de critères définis * Présenter les résultats sous forme de rapports professionnels

· Définir et structurer l'architecture des systèmes ou des solutions en lien avec les enjeux métier, techniques et stratégiques. · Assurer la cohérence globale des choix d'architecture (solution, technique ou entreprise) avec les objectifs du projet et les standards de l'entreprise. · Interagir avec les parties prenantes métier, les équipes techniques et les directions IT pour garantir l'alignement des solutions proposées. · Réaliser des études d'impacts, cadrages techniques, analyses de risques, et proposer des trajectoires de transformation réalistes. · Accompagner les équipes projets dans la mise en œuvre des architectures définies et assurer un rôle de référent technique. · Être garant de la qualité, de la performance, de la cybersécurité et de la maintenabilité des solutions mises en œuvre., 6. Compétence en intégration de systèmes * Interopérabilité entre sous-systèmes * API management, ESB (Enterprise Service Bus) * DevSecOps : CI/CD, outils d'intégration continue, pipelines automatisés 7. Veille technologique et innovation * Capacité à évaluer et intégrer des technologies émergentes (IA, edge computing, jumeau numérique, blockchain…) * Benchmarking technique et choix d'outils adaptés aux exigences industrielles Environnement de travail COGNIWAVE DYNAMICS est une société de consulting multi secteurs mais avec une expertise sur les nouvelles technologies et l'intelligence artificielle. * Sur notre activité de consulting : Nous intervenons donc de façon transversale sur différents secteurs d'activités (Banque, Assurance, industrie, administrations publiques, éducation, ....) : Nous avons développé un outil d'aide à la décision pour les ressources humaines et les managers. Il facilite la sélection et l'évaluation des profils grâce à l'intelligence artificielle. * Sur notre Activité IA/Data : COGNIWAVE DYNAMICS propose aussi et développe des applications d'intelligence artificielle sur - mesure et adaptable à vos propres architectures et besoins. COGNIWAVE DYNAMICS n'est pas qu'un simple intégrateur de solution. Il intervient sur toute la chaîne technique de développement d'outils d'intelligence artificielle. La mission de Cogniwave Dynamics est de créer des systèmes d'IA fiables, interprétables et contrôlables. Nous souhaitons que l'IA soit sûre et bénéfique pour nos utilisateurs et pour la société dans son ensemble. Notre équipe, en pleine croissance, regroupe des chercheurs, des ingénieurs, des experts en politiques publiques et des leaders d'entreprise engagés, travaillant ensemble pour développer des systèmes d'IA utiles et responsables. Nous travaillons avec des universités sur la partie R & D., * L'opportunité de rejoindre une équipe diversifiée, multinationale et dynamique composée de personnes talentueuses et passionnées possédant un large éventail de compétences analytiques et techniques. * Des programmes de formation étendus et adaptés à vos besoins personnels, * Coaching et mentorat par des collègues plus expérimentés.

Ce document constitue la description des besoins pour une mission d?assistance à Maitrise d?Ouvrage sur le Projet IFRS9 - RISQUES sur le sujet IHM RiskConfidence création d?écrans d?administration: ? Analyse des besoins ? Rédaction de spécifications : écrans d?administration dans le progiciel Risk Confidence [RCO] de Moody?s Analytics, éventuels traitements automatiques associés ? Recettes et Tests de non-régression ? Qualification avec les équipes de support/fonctionnement, agissant comme métier ? Pilotage du chantier et de son déroulé, suivi des 2 développeurs différents Dans le cadre de la mise en place de la norme IFRS 9, il s?est doté d?un outil de provisionnement des créances mutualisé groupe (OMP). Celui-ci est fondé sur le progiciel Risk Confidence [RCO] de Moody?s Analytics. Le dispositif est complété par des briques applicatives qui assurent l?interface avec les SI des entités du groupe et le reste du SI Indépendamment de l?implémentation technique de l?outillage du nouveau dispositif, le calcul des provisions est placé sous la responsabilité de chaque entité. En dehors des évolutions régulières de l?application et des actualisations semestrielles de paramétrages, les projets majeurs pour 2024 et 2025 consistent en la gestion des impacts de la nouvelle réglementation Bale 4, et en des évolutions majeures de type réglementaires de calculs et d?interfaces utilisateurs. OMP calcule les provisions pour les encours sains sur la base de la norme IFRS9, mensuellement. Pour cela il collecte des encours retail et corporate qu?il classe en bucket selon un profil de risque et calcule la provision associée (à 1 an ou à maturité de l?encours). Le calcul repose sur des paramètres IFRS9 qui projettent l?évolution des PD, LGD, CCF et RA (remboursement anticipé) à partir de scénarios macro-économiques. A l?issue de ce calcul, les utilisateurs de chaque pôle bancaire peuvent modifier les paramètres PD et LGD de portefeuille d?encours afin de simuler d?éventuels chocs escomptés. Ceci se fait à travers l?IHM d?OMP. En fin d?arrêté mensuel, OMP collecte des données événementielles pour mettre à niveau son stock d?encours afin qu?il corresponde à l?état du stock de l?arrêté mensuel. Puis il produit des flux à destination des systèmes comptables des pôles bancaires. Trimestriellement il produit un flux dit « Annexe1 » qui donne les causes de variations des provisions entre l?arrêté trimestriel et l?arrêté annuel précédent. Pour ce faire, OMP collecte les provisions pour les encours en défaut (i.e. douteux). OMP doit aussi assurer une piste d?audit de ses traitements et permettre aux utilisateurs de faire des analyses comparatives entre plusieurs arrêtés., Liste des activités et livrables principaux : * Ateliers avec les équipes de support/fonctionnement de l?OMP, et éventuellement avec les métiers de la Direction des Risques Groupe * Cadrage des sujets * Estimation des charges de maitrise d?ouvrage * Création de maquettes d?écrans * Rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées / User Stories * Assistance fonctionnelle aux développeurs * Rédaction des plans de tests et PV de recette * Tests fonctionnels unitaires * Recettes fonctionnelles (y compris grosse volumétrie) * Recettes de non-régression (y compris grosse volumétrie) * Rédaction des guides utilisateur * Suivi des tickets d?anomalie et d?évolution via Jira * Gestion des demandes auprès de l?éditeur Moody?s Analytics et suivi de leurs travaux * Gestion des demandes auprès de notre centre de service et suivi de leurs travaux * Réponse aux audits internes ou externes

Ce document constitue la description des besoins pour une mission d'assistance à Maitrise d'Ouvrage sur le Projet IFRS9 - RISQUES sur le sujet IHM RiskConfidence création d'écrans d'administration: * Analyse des besoins * Rédaction de spécifications : écrans d'administration dans le progiciel Risk Confidence [RCO] de Moody's Analytics, éventuels traitements automatiques associés * Recettes et Tests de non-régression * Qualification avec les équipes de support/fonctionnement, agissant comme métier * Pilotage du chantier et de son déroulé, suivi des 2 développeurs différents Dans le cadre de la mise en place de la norme IFRS 9, il s'est doté d'un outil de provisionnement des créances mutualisé groupe (OMP). Celui-ci est fondé sur le progiciel Risk Confidence [RCO] de Moody's Analytics. Le dispositif est complété par des briques applicatives qui assurent l'interface avec les SI des entités du groupe et le reste du SI Indépendamment de l'implémentation technique de l'outillage du nouveau dispositif, le calcul des provisions est placé sous la responsabilité de chaque entité. En dehors des évolutions régulières de l'application et des actualisations semestrielles de paramétrages, les projets majeurs pour 2024 et 2025 consistent en la gestion des impacts de la nouvelle réglementation Bale 4, et en des évolutions majeures de type réglementaires de calculs et d'interfaces utilisateurs. OMP calcule les provisions pour les encours sains sur la base de la norme IFRS9, mensuellement. Pour cela il collecte des encours retail et corporate qu'il classe en bucket selon un profil de risque et calcule la provision associée (à 1 an ou à maturité de l'encours). Le calcul repose sur des paramètres IFRS9 qui projettent l'évolution des PD, LGD, CCF et RA (remboursement anticipé) à partir de scénarios macro-économiques. A l'issue de ce calcul, les utilisateurs de chaque pôle bancaire peuvent modifier les paramètres PD et LGD de portefeuille d'encours afin de simuler d'éventuels chocs escomptés. Ceci se fait à travers l'IHM d'OMP. En fin d'arrêté mensuel, OMP collecte des données événementielles pour mettre à niveau son stock d'encours afin qu'il corresponde à l'état du stock de l'arrêté mensuel. Puis il produit des flux à destination des systèmes comptables des pôles bancaires. Trimestriellement il produit un flux dit « Annexe1 » qui donne les causes de variations des provisions entre l'arrêté trimestriel et l'arrêté annuel précédent. Pour ce faire, OMP collecte les provisions pour les encours en défaut (i.e. douteux). OMP doit aussi assurer une piste d'audit de ses traitements et permettre aux utilisateurs de faire des analyses comparatives entre plusieurs arrêtés., Liste des activités et livrables principaux : - Ateliers avec les équipes de support/fonctionnement de l'OMP, et éventuellement avec les métiers de la Direction des Risques Groupe - Cadrage des sujets - Estimation des charges de maitrise d'ouvrage - Création de maquettes d'écrans - Rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées / User Stories - Assistance fonctionnelle aux développeurs - Rédaction des plans de tests et PV de recette - Tests fonctionnels unitaires - Recettes fonctionnelles (y compris grosse volumétrie) - Recettes de non-régression (y compris grosse volumétrie) - Rédaction des guides utilisateur - Suivi des tickets d'anomalie et d'évolution via Jira - Gestion des demandes auprès de l'éditeur Moody's Analytics et suivi de leurs travaux - Gestion des demandes auprès de notre centre de service et suivi de leurs travaux - Réponse aux audits internes ou externes, démarche de charte RFAR : Relations Fournisseurs et Achats Responsables, sous conseil de nos propres clients, qui font cette démarche avec nous. Nous le faisons naturellement, mais nous souhaitons professionnaliser notre relation avec nos fournisseurs, afin d'augmenter la confiance qu'ils nous témoignent au quotidien, et pour les nouveaux fournisseurs, de savoir qui nous sommes vraiment. https://www.innovandco.net