TROUVE TES PROCHAINES MISSIONS FREELANCE ET PROPULSE TA CARRIÈRE !

En tant que Responsable Marketing & Communication, vous pilotez la stratégie de notoriété et de recrutement participants pour l'ensemble des événements KCIOP. Vous êtes à la fois stratège et opérationnel, capable de manager une équipe, de planifier finement les temps forts marketing et d'activer les bons leviers de communication, au bon moment. Vos responsabilités seront les suivantes : Stratégie & pilotage : * Définir et déployer la stratégie marketing globale pour les événements KCIOP & Mad Jacques · Participer au développement de la gamme d'expériences : réflexion sur les nouveaux formats, positionnement marketing, pricing, lancement de nouvelles options ou de nouveaux produits * Élaborer les plans de communication annuels (social media, e-mailing, paid media, presse…) * Suivre les KPIs de performance marketing et ajuster les actions en temps réel * Coordonner les temps forts commerciaux avec les équipes billetterie et production Acquisition & fidélisation : * Orchestrer les campagnes d'acquisition multicanales pour recruter des participants qualifiés * Superviser le CRM et les stratégies d'email marketing (newsletters, relances…) * Analyser les parcours utilisateurs pour maximiser la conversion et la rétention Brand & contenus : * Garantir la cohérence de l'identité de marque sur tous les canaux (visuels, ton, message…) * Superviser la production de contenus impactants : vidéos, articles, posts, supports print : s'assurer que tout ce qui est produit soit en phase avec notre ligne éditoriale * Animer les réunions éditoriales hebdomadaires avec l'équipe * Développer la visibilité des marques évènements via les médias et les influenceurs * Incarner nos marques : rôle d'évangélisation, représentation auprès de journalistes, sur des talks, animations cérémonies ou tables rondes sur event, etc. Management : * Manager et faire monter en compétence une équipe de 4 personnes (CM, relation participants, rédacteur·ice, CRM…) * Piloter les prestataires externes (agences, freelances, partenaires médias…)

Supervision des premiers travaux et des activités des entrepreneurs civils : - Superviser et coordonner toutes les activités civiles, y compris les travaux de terrassement, les démolitions (le cas échéant), la préparation du site, etc. - Veiller à ce que les travaux soient réalisés conformément aux plans, aux spécifications techniques et aux procédures de sécurité établies. Supervision des excavations et des pieux : - Superviser et contrôler les excavations, en veillant à la stabilité des pentes, au respect des règles de sécurité et à la bonne exécution des travaux. - Superviser les activités de pieux, en vérifiant l'installation correcte des pieux et le respect des spécifications techniques. Supervision de l'installation des conduites souterraines (critique) : - Superviser étroitement l'assemblage et l'installation des conduites souterraines, en s'assurant que l'alignement, le nivellement, la protection et les essais (hydrauliques, etc.) sont corrects. - Vérifier l'intégrité des conduites et des matériaux avant, pendant et après l'installation. - S'assurer que des procédures spécifiques sont suivies pour la manipulation et l'installation des conduites dans un environnement de friche industrielle, en minimisant le risque d'endommager les installations existantes. Contrôle de la qualité : - Mettre en oeuvre et maintenir un système de contrôle de la qualité pour s'assurer que les travaux de génie civil sont conformes aux exigences du projet et aux réglementations françaises. - Effectuer des inspections et des tests de qualité à toutes les étapes du processus. - Préparer des rapports de qualité et assurer le suivi des non-conformités. Gestion de la sécurité : - Veiller au strict respect des réglementations françaises en matière de sécurité dans toutes les activités civiles. - Identifier et évaluer les risques professionnels associés aux travaux, en particulier dans les excavations profondes, les travaux de pieux et les travaux à proximité de pipelines enterrés. - Mettre en oeuvre des mesures préventives pour minimiser les risques et prévenir les accidents. - Effectuer des inspections de sécurité sur le site et vérifier l'utilisation correcte de l'équipement de protection individuelle. Gestion des permis de travail : - Gérer et obtenir les permis de travail nécessaires pour les activités civiles, conformément aux procédures du terminal méthanier et à la réglementation française. - S'assurer que tous les travailleurs sont correctement formés et autorisés à effectuer les tâches qui leur sont assignées. Coordination et communication : - Coordonner et communiquer avec le directeur des travaux, les autres superviseurs, les entrepreneurs et les fournisseurs. - Participer aux réunions de coordination pour discuter de l'avancement des travaux, résoudre les problèmes et prendre des décisions. - Préparer des rapports d'avancement et communiquer tout problème ou retard au directeur des travaux. Documentation : - Maintenir à jour la documentation du projet, y compris les plans, les spécifications techniques, les procédures de construction, les rapports de qualité, les registres de sécurité et les permis de travail. - Assurer une gestion appropriée des documents conformément aux normes de l'usine de GNL.

En tant que Tech Lead, ta mission principale est de : * Manager fonctionnellement les développeurs (Software Engineers, Data Engineers…) d'une ou plusieurs squads. * Assurer les choix techniques en collaboration avec la squad, dans le respect des standards. * Faire comprendre les choix techniques et obtenir l'adhésion des parties prenantes. * Interagir au quotidien avec les parties prenantes (métier, tech authority…). * Garantir la qualité logicielle de la prestation de l'équipe. * Veiller à la bonne mise en œuvre du plan de développement produit. Objectifs & Livrables * Assurer l'excellence technique : garantir les plus hauts standards de développement (qualité de code, tests, documentation). * Encadrer et guider : accompagner, soutenir et faire monter en compétences les membres de l'équipe. * Concevoir et architecturer : diriger l'architecture de systèmes complexes, performants et maintenables. * Faciliter la communication : assurer le lien entre dev, produit, QA, opérations. * Livraison dans les délais : supervision des plannings et respect des jalons projet., * Valider les architectures / modifs de code. * Piloter les discussions et arbitrages techniques. Gestion d'équipe * Encadrement des développeurs (notamment juniors). * Entretiens réguliers, évaluations, mentorat. * Culture d'amélioration continue. Supervision projet * Relation étroite avec les chefs de produit. * Maintien des plannings, suivi des tâches. * Maîtrise des risques techniques : dette, perf, scalabilité. Communication parties prenantes * Vulgarisation des sujets techniques. * Coordination transverse. * Représentation de l'équipe dev. Assurance qualité * Pratiques de tests robustes : unitaires, intégration, E2E. * Revue de code régulières. * Supervision CI/CD, pipelines automatisés. Interactions avec l'équipe * Daily stand-ups : suivi quotidien * Code reviews : feedback constructif * Sessions techniques : partages, brainstorming * Mentorat : accompagnement individuel ou collectif * Rétrospectives : amélioration continue

Vous intégrez un pole recette en charge de garantir la qualité logicielle du socle applicatif de notre client (web, mobile). Équipe d'une dizaine de personne en format agile. Rédaction des cas de tests et planification Préparation des jeux de données Test manuels / Test d'API / Test fonctionnel Remontée des bugs et, mise en place d'une stratégie de correction pour les prochains tests Assurer les tests de montée de version Etre sensibilisé.e à l'automatisation de tests Coordination avec les équipes de business analysts et de développement, (encadrement par des experts, échanges sur les bonnes pratiques, favoriser l'innovation...) * Une entreprise reconnue "Great Place To Work" * Des évènements et séminaires inoubliables, des soirées d'agence conviviales 𝐌𝐎𝐁𝐈𝐋𝐈𝐓𝐄 Une mobilité nationale et internationale pour vous accompagner dans vos projets de vie. 𝐃𝐈𝐕𝐄𝐑𝐒𝐈𝐓𝐄 Le Groupe JEMS porte fièrement sa valeur "Diversité" en se mobilisant pour l'inclusion et l'égalité des chances et en luttant contre toutes formes de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 𝐋𝐄𝐒 𝐕𝐀𝐋𝐄𝐔𝐑𝐒 𝐉𝐄𝐌𝐒 Les valeurs représentent le savoir être de l'entreprise. Elles sont fondamentales car elles décrivent notre approche du travail ainsi que les conditions de vie chez JEMS. Nous en avons quatre : l'engagement, l'agilité, l'audace, la diversité

En tant que copywriter, vous êtes responsable de la rédaction et de l'optimisation des textes marketing utilisés dans nos différents tunnels de vente, lancements et campagnes evergreen. Vous intervenez aussi bien sur les pages de capture que sur les séquences email, les scripts de VSL, les webinairs ou encore les accroches publicitaires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les funnel builders, les media buyers et les chefs de projets pour créer des expériences de conversion cohérentes, engageantes et performantes. Ce poste demande une bonne compréhension du marketing direct, des logiques d'acquisition, de conversion et de persuasion, ainsi qu'une capacité à rédiger avec clarté, impact, et adaptabilité selon les canaux. Une attention particulière est portée à la rigueur dans la structuration des messages, à la capacité d'itération rapide selon les performances et aux retours terrains. Une expérience en rédaction orientée vente (infoprenariat, e-learning, coaching, SaaS, etc.) est fortement appréciée. Le poste est à pourvoir immédiatement en remote & Freelance., * Rédiger les textes clés de nos tunnels de vente : landing pages, pages de vente, VSL, upsells, downsells, thank you pages. * Concevoir des séquences email (acquisition, nurturing, conversion) pour nos campagnes evergreen et nos lancements. * Intégration des emails dans Active Campaign (maîtrise des bases de cet outil requises) * Participer à la rédaction de publicités (Meta, YouTube) et des présentations webinairs en collaboration avec les chefs de projet. * Adapter le ton de chaque copy selon l'avatar, l'offre et la plateforme, tout en respectant l'identité d'Entrepreneurs.com. * Collaborer étroitement avec les funnel builders, chefs de projet et designers pour assurer la cohérence des parcours utilisateurs. * Élaborer des angles d'attaque, hooks, claims et scripts pour nos contenus marketing (lead magnets, webinaires, challenges…). * Suivre les performances des différentes copies (CPC, CTR, CVR, CPL, taux d'ouverture, taux de clics) et proposer des optimisations basées sur les datas. * Participer activement aux brainstormings créatifs et aux réflexions stratégiques en amont des lancements. * Respecter les plannings de production et les délais imposés par le calendrier marketing.

L'ingénieur IT OPS collaborera étroitement avec l'équipe de développement pour intervenir dans tous les cycles de développement d'un produit IT. Ses responsabilités incluront la participation à la définition de l'architecture technique et applicative, la construction de l'infrastructure d'hébergement de l'application, ainsi que le développement et l'automatisation de la chaîne de déploiement des applications. En tant que référent PROD pour la Squad produit, l'IT OPS sera chargé de garantir l'exploitabilité de la solution en intégrant l'automatisation dans toutes les phases. Il veillera également à la mise en œuvre des standards groupe en matière d'architecture, de monitoring, de supervision et d'alerting. Enfin, l'IT OPS contribuera, aux côtés de l'équipe pluri disciplinaire, au maintien en condition opérationnelle des applications du périmètre de la monétique. Une connaissance fonctionnelle de la monétique serait un atout pour ce poste. Les missions attendues de l'IT OPS sont : - Missions d'ingénierie de production * Intégration à de nouvelles applications dans le cadre de projets métiers * Réalisation des opérations techniques pour mettre en œuvre des projets, évolutions, corrections et incidents, en respectant les règles et standards en vigueur * Contribution à la mise à disposition des ressources de production et d'infrastructure * Amélioration de l'exploitation pour réduire le nombre d'incidents * Implémentation des user stories techniques de manière autonome ou en coordination avec d'autres acteurs * Suivi de la gestion des problèmes, de l'analyse des causes racines à la mise en place de correctifs * Fournissement d'un support N2 en cas de blocage ou d'incident majeur * Réduction des volumétries d'incidents, * Organisation de la résolution des incidents majeurs et transverses via des cellules de crise, en assurant la mobilisation des acteurs, les escalades et les communications * Analyse des incidents hebdomadaires * Traitement de l'obsolescence technique - Pilotage et coordination d'activité * Réalisation des activités en autonomie, en communiquant avec différents parties prenantes et en sollicitant d'autres équipes * Suivi du planning projet pour avancer selon les exigences et alerter en cas de problème ou résoudre des blocages de manière autonome * Réalisation des tâches annexes et administratives nécessaires pour mener à bien l'activité * Fournissement d'un reporting hebdomadaire des activités, y compris l'avancement du plan d'action et les risques éventuels * Coordination des contributeurs techniques * Service d'interface de communication directe avec les différents intervenants * Réalisation des plannings pour des sujets techniques et estimer les charges * Contribution à l'amélioration des opérations planifiées * Pilotage des risques IT, la gestion de l'obsolescence et le capacity planning Environnement de travail