TROUVE TES PROCHAINES MISSIONS FREELANCE ET PROPULSE TA CARRIÈRE !

Au sein de l?équipe PLATFORM du département Infrastructure, vous êtes responsable de l'administration des systèmes Linux et des environnements cloud (Azure et AWS) pour garantir la stabilité, la performance et l?évolutivité des services IT., Gérer et maintenir les environnements Linux RHEL (8, 9, 10) Assurer l?administration et l?évolution des outils et services : GoAnywhere, FreeIPA / RH IDM (LDAP, Kerberos), Bind, DHCP Participer à l?automatisation des déploiements (Ansible, Shell, Bash) Gérer les conteneurs et clusters : Docker & Kubernetes (AKS) Assurer la mise en ?uvre des politiques de sécurité en collaboration avec le RSSI Superviser la gestion du Disaster Recovery (DRP) et son bon fonctionnement Traiter les incidents et demandes via les outils internes et en lien avec les équipes applicatives et prestataires Contribuer aux activités d?astreinte et aux réunions de changement (CAB) Collaborer avec les autres équipes infrastructures (Cloud, Windows, Réseau?) et partenaires internes/externes

Tu l'auras compris, à La Solive nous avons de grandes ambitions : l'année prochaine nous prévoyons de doubler le nombre d'élèves formés et ce n'est que le début ! Afin d'y parvenir, nous cherchons aujourd'hui à renforcer notre équipe Admission techniciens, chargée du recrutement de nos futurs élèves artisans et composée aujourd'hui de 6 personnes travaillant à distance. En tant que Chargé(e) des Admissions Techniciens, tu seras le premier contact de nos candidats. Tu échangeras avec tous types de profils : personnes en reconversion, étudiants en poursuite d'études, salariés en reclassement professionnel. Ton rôle ? Comprendre leurs parcours et leurs projets, les conseiller et les accompagner dans leur réflexion afin de les orienter, et, si tu estimes qu'une de nos formations leur correspond, les convaincre de nous rejoindre. Vous suivrez vos candidats dès le premier appel et les accompagnerez tout au long du processus, jusqu'à leur entretien final de pré-admission. Vous passerez ensuite le relais à l'équipe de coachs d'admission, qui les accompagnera dans leurs recherches de contrat d'alternance. Plus concrètement, voici tes missions : Contact quotidien avec nos prospects : * Assurer les appels avec nos futurs élèves et les conseiller sur leur projet de reconversion professionnelle. * Présenter les parcours de formation aux prospects intéressés en répondant à leurs questions et en les accompagnant dans la découverte du secteur * Entretenir la relation avec tes prospects de la candidature jusqu'à la fin des étapes de sélection Gestion du remplissage de nos promotions : * Gérer quotidiennement de nouveaux prospects, qui nous ont tous au préalable volontairement laissé leurs coordonnées afin d'obtenir plus d'informations sur nos formations (fiches prospects enrichies et scorées par l'équipe marketing) * Tenir à jour notre CRM (HubSpot) afin de garantir le meilleur suivi et accompagnement de nos prospects. * En collaboration avec le reste de l'équipe, contribuer à l'amélioration continue de nos process et de notre discours commercial !, * Nous te formerons aux techniques de vente en BtoC et de recrutement, avec une approche orientée vers le résultat mais résolument humaine (écoute active, accompagnement dans la formalisation du projet professionnel...). Tu bénéficieras d'une formation initiale et de formations continues avec un feed-back personnalisé sur tes entretiens avec les candidats pour t'aider à progresser ! * Tu feras partie d'une équipe soudée, managée par Axelle et participeras à des évènements réguliers : points d'équipes, formations, teambuildings, … * Nous t'apprendrons à tirer le meilleur du logiciel HubSpot, l'un des CRM les plus puissants et les plus utilisés sur le marché. * Nous te présenterons les enjeux de la rénovation énergétique, secteur en pleine croissance et clé pour la transition écologique. Au gré du lancement de nouvelles formations, tu découvriras de nouveaux métiers en forte tension.

En tant qu?expert(e) Data, vous serez en charge de : Concevoir et développer des pipelines de données sur Azure (Databricks, ADF) en respectant les normes RGPD/SSI Structurer les données en Delta Lake pour une gouvernance optimale Modéliser des datamarts et créer des rapports stratégiques (Power BI/DAX) Analyser les besoins métiers pour transformer la data en insights actionnables Développer des modèles prédictifs (segmentation, recommandation) Détecter des schémas suspects pour prévenir les fraudes (systèmes d'alerting) Rédiger des spécifications techniques et documenter les solutions Assurer la maintenance et les tests (unitaires, non-régression)

Dans le cadre du renforcement de son équipe d?analyse de données RH, une mission de courte durée est ouverte pour un profil de Data Analyst spécialisé dans l?environnement Workday. Le consultant aura pour responsabilité principale la gestion des extractions mensuelles de données RH depuis Workday via EIB, la mise à jour de tableaux de bord clés et la réponse aux demandes ponctuelles d?analyse. Ces activités couvriront des thématiques telles que le suivi des effectifs, les indicateurs de recrutement ou encore la structure organisationnelle. Le rôle est stratégique dans l?accompagnement des prises de décision au sein de la direction RH, et s?inscrit dans une dynamique de rigueur, d?amélioration continue et de collaboration transversale avec les différents acteurs RH

L'école Sup Santé recrute un(e) enseignant(e) en Économie-Gestion pour intervenir auprès d'étudiants en BTS (secteurs médico-sociaux et paramédicaux). Missions : * Préparer et animer les cours d'Économie-Gestion en conformité avec les référentiels de l'Éducation nationale * Accompagner les étudiants dans l'acquisition des compétences clés (comptabilité, communication, droit, environnement économique…) * Participer à l'évaluation des acquis (devoirs, examens blancs) * Assurer un suivi pédagogique et contribuer à la dynamique de classe

je recherche dans le cadre d'une collaboration en libéral un psychomotricien ou une psychomotricienne passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission d'accompagner sur la journée complète du samedi des patients ; principalement des enfants et adolescents dans leur développement psychomoteur, en tenant compte de leurs besoins spécifiques. Vous interviendrez dans un cadre bienveillant et professionnel, et serez en contact avec d'autres psychomotriciennes. Vous aurez à votre disposition un espace de travail très bien équipé ainsi que du matériel de bilan. Responsabilités * Évaluer les besoins psychomoteurs des patients et établir un diagnostic * Élaborer et mettre en œuvre des programmes de rééducation adaptés * Animer des séances individuelles ou en groupe pour favoriser le développement moteur et sensoriel * Collaborer avec les familles pour assurer un suivi optimal * Assurer la tenue à jour des dossiers administratifs et médicaux des patients * Participer à des formations continues