TROUVE TES PROCHAINES MISSIONS FREELANCE ET PROPULSE TA CARRIÈRE !

Tu l'auras compris, à La Solive nous avons de grandes ambitions : l'année prochaine nous prévoyons de doubler le nombre d'élèves formés et ce n'est que le début ! Afin d'y parvenir, nous cherchons aujourd'hui à renforcer notre équipe Admission Cadres, chargée du recrutement de nos futurs élèves et composée aujourd'hui de 6 personnes travaillant à distance. En tant que Chargé(e) des Admissions Cadres, tu seras le premier contact de nos candidats. Tu échangeras avec tous types de profils : personnes en reconversion, étudiants en poursuite d'études, salariés en reclassement professionnel. Ton rôle ? Comprendre leurs parcours et leurs projets, les conseiller et les accompagner dans leur réflexion afin de les orienter, et, si tu estimes qu'une de nos formations leur correspond, les convaincre de nous rejoindre. Vous suivrez vos candidats dès le premier appel et les accompagnerez tout au long du processus, jusqu'à leur entretien final de pré-admission. Vous passerez ensuite le relais à l'équipe de chargé de financement ou celle de coachs d'admission, qui les accompagnera dans la finalisation de l'inscription leurs recherches de contrat d'alternance. Plus concrètement, voici tes missions : Contact quotidien avec nos prospects : * Assurer les appels avec nos futurs élèves et les conseiller sur leur projet de reconversion professionnelle. * Présenter les parcours de formation aux prospects intéressés en répondant à leurs questions et en les accompagnant dans la découverte du secteur * Entretenir la relation avec tes prospects de la candidature jusqu'à la fin des étapes de sélection Gestion du remplissage de nos promotions : * Gérer quotidiennement de nouveaux prospects, qui nous ont tous au préalable volontairement laissé leurs coordonnées afin d'obtenir plus d'informations sur nos formations (fiches prospects enrichies et scorées par l'équipe marketing) * Tenir à jour notre CRM (HubSpot) afin de garantir le meilleur suivi et accompagnement de nos prospects. * En collaboration avec le reste de l'équipe, contribuer à l'amélioration continue de nos process et de notre discours commercial !, * Nous te formerons aux techniques de vente en BtoC et de recrutement, avec une approche orientée vers le résultat mais résolument humaine (écoute active, accompagnement dans la formalisation du projet professionnel...). Tu bénéficieras d'une formation initiale et de formations continues avec un feed-back personnalisé sur tes entretiens avec les candidats pour t'aider à progresser ! * Tu feras partie d'une équipe soudée, managée par Geoffrey et participeras à des évènements réguliers : points d'équipes, formations, teambuildings, … * Nous t'apprendrons à tirer le meilleur du logiciel HubSpot, l'un des CRM les plus puissants et les plus utilisés sur le marché. * Nous te présenterons les enjeux de la rénovation énergétique, secteur en pleine croissance et clé pour la transition écologique. Au gré du lancement de nouvelles formations, tu découvriras de nouveaux métiers en forte tension.

* Vous êtes formé·e à 100 % dès l'entrée, * Aucun investissement personnel ne vous est demandé, * Vous bénéficiez d'un vrai accompagnement terrain, basé sur l'écoute, la montée en compétences et le respect de votre rythme. Nous acceptons les profils en reconversion, qui veulent redonner du sens à leur travail, évoluer vers un métier d'avenir, avec une grande liberté d'organisation, et une rémunération à la hauteur de leur engagement. Notre fonctionnement repose sur des valeurs fortes : * la proximité, pour construire une relation durable avec les les personnes qu'on accompagne, * la confidentialité, car nous gérons des projets de vie, * la réactivité, pour apporter un conseil clair, professionnel et accessible * la disponibilité, nous restons joignables pour répondre aux interrogations des personnes accompagnées., En tant que Conseiller·ère en gestion de patrimoine indépendant·e, vous : * Êtes formé·e à 100 % dès l'intégration, avec des outils (formation e-learning et terrain) et méthodes éprouvés * Collaborez directement avec un conseiller en gestion de patrimoine et investissements financiers expert avant de prendre progressivement vos responsabilités * Accompagnez les particuliers, familles, TPE/PME sur leurs enjeux patrimoniaux : fiscalité, constitution d'épargne, retraite, investissement, transmission, revenus complémentaires…, * Formation complète prise en charge : outils, pratiques, réglementation (CGP), communication et gestion client. * Accompagnement individuel avec un expert, jusqu'à votre parfaite autonomie (gestion complète de vos rendez-vous). * Rémunération variable motivante : Rétrocommission dépendant des projets et des solutions mises en place. * Ambiance et valeurs : proximité, écoute, confidentialité, réactivité - travail collaboratif, bienveillant et stimulant. Vos futurs challenges * Développer votre portefeuille (particuliers, familles, dirigeants, TPE/PME) grâce à l'accompagnement proposé * Proposer et piloter des solutions patrimoniales personnalisées : placements financiers, optimisation fiscale, retraite, protection, transmission * Assurer un suivi régulier et rigoureux de chaque dossier * Contribuer à la dynamique collective : échanges, réunions, veille et partage de bonnes pratiques., * Formations et accompagnement pour réussir votre reconversion * Engagement humain : vous n'êtes jamais seul·e, et vous grandissez avec la bienveillance d'un mentor * Aucun investissement de départ : tout est pris en charge * Rémunération motivante liant performance et indépendance * Valeurs fortes, alignées avec celles de votre futur environnement de travail : proximité, confidentialité, réactivité. Êtes-vous prêt·e à évoluer dans l'univers passionnant de la gestion de patrimoine ?

Cette opportunité dans le secteur immobilier s'adresse aux personnes autonomes souhaitant développer leur propre activité. Le rôle offre un accès à des formations, des outils numériques et un réseau professionnel structuré. Le poste permet de construire une carrière dans l'immobilier sans frais initiaux ni ultérieurs. Missions principales : * Gérer une activité immobilière de manière autonome. * Accompagner les clients tout au long de leur projet : prospection, visites, négociation, signature. * Développer un portefeuille d'acheteurs et de vendeurs dans la région. * Utiliser des outils digitaux performants pour structurer l'activité. * Participer à une dynamique de réseau collaborative. * Possibilité de créer et gérer une propre équipe.

Présentation du poste : Cette opportunité dans le secteur immobilier s'adresse aux personnes autonomes souhaitant développer leur propre activité. Le rôle offre un accès à des formations, des outils numériques et un réseau professionnel structuré. Le poste permet de construire une carrière dans l'immobilier sans frais initiaux ni ultérieurs., * Gérer une activité immobilière de manière autonome. * Accompagner les clients tout au long de leur projet : prospection, visites, négociation, signature. * Développer un portefeuille d'acheteurs et de vendeurs dans la région. * Utiliser des outils digitaux performants pour structurer l'activité. * Participer à une dynamique de réseau collaborative. * Possibilité de créer et gérer une propre équipe.

Présentation du poste : Cette opportunité dans le secteur immobilier s'adresse aux personnes autonomes souhaitant développer leur propre activité. Le rôle offre un accès à des formations, des outils numériques et un réseau professionnel structuré. Le poste permet de construire une carrière dans l'immobilier sans frais initiaux ni ultérieurs., * Gérer une activité immobilière de manière autonome. * Accompagner les clients tout au long de leur projet : prospection, visites, négociation, signature. * Développer un portefeuille d'acheteurs et de vendeurs dans la région. * Utiliser des outils digitaux performants pour structurer l'activité. * Participer à une dynamique de réseau collaborative. * Possibilité de créer et gérer une propre équipe.

Présentation du poste : Cette opportunité dans le secteur immobilier s'adresse aux personnes autonomes souhaitant développer leur propre activité. Le rôle offre un accès à des formations, des outils numériques et un réseau professionnel structuré. Le poste permet de construire une carrière dans l'immobilier sans frais initiaux ni ultérieurs., * Gérer une activité immobilière de manière autonome. * Accompagner les clients tout au long de leur projet : prospection, visites, négociation, signature. * Développer un portefeuille d'acheteurs et de vendeurs dans la région. * Utiliser des outils digitaux performants pour structurer l'activité. * Participer à une dynamique de réseau collaborative. * Possibilité de créer et gérer une propre équipe.