TROUVE TES PROCHAINES MISSIONS FREELANCE ET PROPULSE TA CARRIÈRE !

Assurer le rôle de référent sécurité pour les équipes de développement. Piloter des sujets transverses complexes (processus, outils, migrations). Former et animer la communauté des Security Champions. Documenter et automatiser l?intégration de la sécurité dans le delivery (CI/CD). Contribuer à la déclinaison de la roadmap sécurité dans les produits. Réaliser des audits, proposer des plans d?action et suivre la réduction des risques. Apporter un support aux développeurs en cas de vulnérabilités. Définir et promouvoir les bonnes pratiques de sécurité. Assurer une veille technologique sur le développement sécurisé

Pour développer notre portefeuille clients, nous recherchons un ou plusieurs distributeurs de prospectus/distributeurs de flyers en boite aux lettres pour une durée de 20H semaine. En étroite collaboration avec notre Responsable d'Agence, vous serez en charge de faire connaître notre enseigne auprès des résidents du secteur., * Distribuer les flyers et prospectus de notre enseigne dans les boîtes aux lettres des résidents de la région * Etablir un bref compte rendu oral de la distribution auprès de notre Responsable d'Agence * Assurer le respect de la procédure de distribution mise en place par la société

ATTENTION : Vous devez impérativement avoir un statut autoentrepreneur et un NDA. Vous aurez pour mission de concevoir et d'animer des formations d'arabe destinées à des apprenants adultes, en adoptant des méthodes pédagogiques engageantes et efficaces. Ce rôle vous permettra de mettre à profit votre expertise en arabe tout en contribuant à l'évolution professionnelle de nos apprenants. Missions principales * Préparer et animer des formations d'arabe adaptées aux besoins et aux niveaux des apprenants (à distance). * Préparer au passage de certifications enregistrées au RS * Encourager l'interaction et la participation active lors des sessions de formation. * Évaluer les progrès des apprenants et leur fournir un feedback constructif. * Concevoir du matériel pédagogique en utilisant des outils tels que Microsoft Office. * Adapter les contenus en fonction des objectifs spécifiques de chaque groupe (arabe général, arabe professionnel, etc.) * Gérer les aspects administratifs des formations (plannings, comptes rendus, suivi) pour répondre au mieux aux exigences de la certification Qualiopi de notre organisme.

Poste Disponible : City Manager à Digne-les-Bains * Développer activement notre présence dans le secteur de Nîmes en recrutant de nouveaux propriétaires partenaires et en assurant la gestion opérationnelle des logements. * Acquérir de nouveaux clients en menant des actions de prospection ciblées et en entretenant des relations durables avec les propriétaires existants. * Assurer la satisfaction des propriétaires et des voyageurs en offrant un service personnalisé et en répondant efficacement à leurs besoins. * Coordonner les prestataires locaux pour garantir la qualité des services proposés, y compris le ménage, l'accueil des voyageurs et la maintenance des logements. * Optimiser les annonces et les réservations sur les plateformes de location courte durée telles qu'Airbnb, Abritel et Booking.com., * Opportunité d'être au cœur du développement de WelcomeHost dans votre ville, avec un fort potentiel de croissance et d'évolution professionnelle. * Accès à des outils et des ressources de pointe pour vous soutenir dans votre rôle de gestionnaire de ville. * Collaboration étroite avec une équipe dynamique et passionnée, où vos idées et votre contribution sont valorisées. * Rémunération compétitive basée sur les performances et les résultats obtenus, à la commission de 65% sur le chiffre d'affaire avec un salaire fixe à partir de 11,65€/heure. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de WelcomeHost, devenez notre partenaire clé à Digne-les-Bains.

Nous sommes un Collège et un Lycée indépendant (privé hors contrat) basé à La Celle Saint-Cloud (78), fondé sur le principe de la communication non-violente et de la bienveillance, qui vise à offrir à ses élèves les meilleures conditions pour apprendre et vivre heureux. Le projet s'inspire des réflexions Montessori, Gordon, Freinet et des nouvelles approches de développement personnel. Nous accueillons 58 élèves de la 6ème à la terminale et proposons une filière générale et une filière STMG. Notre programme, qui favorise aussi bien le développement des compétences scolaires que les compétences humaines, prépare les jeunes à intégrer les études supérieures et le monde professionnel avec sérénité et confiance en eux. Dans notre pédagogie, les enseignants sont sur un pied d'égalité avec les élèves : pas de rapports de force, pas d'autorité, mais une relation de confiance et d'assertivité. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un professeur pour enseigner le Français/lettres à nos lycéens dans le cadre de la préparation aux épreuves du bac : * 1ère générale ( 12 élèves) * 1ère Technologique ( STMG) (4 élèves) Poste à mi-temps entre 12 et 13 heures hebdomadaires à pourvoir dès la rentrée. Planning flexible - idéal en complément d'activité. Dans ce poste, l'accent sera mis sur l'accompagnement à l'écrit (méthodologie, entraînements, préparation ciblée des épreuves écrites). Le travail se fera en complémentarité avec un autre enseignant de lettres, davantage centré sur la préparation à l'oral, afin d'assurer un suivi complet et cohérent des élèves. Vous intervenez dans des petits groupes multi-niveaux, en utilisant une pédagogie positive, active et différenciée. Nos petits effectifs vous permettront de travailler en profondeur les notions importantes du programme dans un cadre privilégié et d'adopter une véritable posture de coach grâce au lien privilégié que vous pourrez créer avec les élèves pour les inspirer et les motiver. Le référent pédagogique de l'équipe vous guidera mais vous serez autonome dans la conception et la mise en œuvre du programme / oeuvres.

Enseignement & Pédagogie - Assurer l'enseignement de la discipline - Repérer et favoriser l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves - Adapter ses méthodes pédagogiques en fonction des élèves (âge, besoin, niveau, envie…) - Organiser des parcours d'enseignement, participer à la recherche pédagogique et à sa mise en œuvre - Assurer, auprès des praticiens amateurs, un rôle de conseil, d'aide et d'accompagnement de leurs projets. - Entretenir une veille artistique et une mise à niveau de sa pratique pédagogique Animation de la structure - Proposer des actions culturelles transversales et participer aux manifestations de l'école de musique - Coordonner ses programmes avec les autres enseignants et avec le projet de la structure - Favoriser les échanges interdisciplinaires, participer au rayonnement de l'école