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Administration Windows Control-M Dynatrace JIRA Linux ServiceNow Publiée le 09/09/2025 - Mise à jour le 10/09/2025, Dans le cadre d'un projet d'amélioration et de validation de l'observabilité des applications critiques liées aux systèmes d'information (gestion des personnes, contrats, sinistres, etc.), une équipe dédiée recherche un expert pour accompagner le service d'intégration en production et garantir la qualité des déploiements. * Analyser et challenger les dossiers des nouveaux projets, incluant les architectures techniques et les spécifications applicatives. * Concevoir et développer les solutions d'observabilité pour les applications. * Collaborer étroitement avec les équipes de suivi opérationnel lors des phases de mise en production. * Gérer les incidents liés à l'exploitation et contribuer à l'amélioration continue des processus.

Au sein de la DSI, vous rejoignez l'équipe Production informatique. Vous serez garant(e) de la bonne mise en exploitation des projets (applicatifs et techniques) et de la qualité des services de production. Vous interviendrez aussi bien sur des projets d'infrastructure que sur des sujets d'amélioration continue (méthodes, DevOps, qualité en production). Environnement hybride : on-premise + cloud public (Azure & AWS). Missions principales : * Piloter l'intégration et la mise en production des projets applicatifs et infrastructures * Définir et mettre en œuvre l'ingénierie d'exploitation (stratégie, supervision, sauvegarde, tests, etc.) * Garantir la qualité des livrables et le respect des normes de production * Suivre les coûts, charges et délais des projets * Gérer les incidents en production (heures ouvrées) * Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et processus * Coordonner les différents acteurs (internes, infogérants, fournisseurs) * Participer à la standardisation des infrastructures et à l'enrichissement du catalogue de services

Dans le cadre d'un projet de migration de plateforme bancaire s'étalant sur 3 ans et demi, nous recherchons un(e) MOA Finance pour assurer le cadrage, la coordination et le pilotage des différentes phases du projet. Responsabilités Principales * Pilotage et Coordination : Vous serez responsable de la coordination du projet, de l'animation des réunions, et du suivi régulier de l'avancement. Vous devrez faire le lien entre les équipes métier et technique. * Synthèse et Reporting : Capable de synthétiser des informations complexes, vous préparerez des reportings clairs pour le top management et participerez à l'alimentation des réunions de pilotage. * Expertise Métier Finance : Vous devez comprendre les bilans bancaires (analyse des actifs, passifs, et fonds propres) et être à l'aise avec les notions de budget et de chiffrage. Une expérience en environnement bancaire (risque, finance) est indispensable. * Gestion Budgétaire et Adaptabilité : Vous serez amené(e) à challenger les estimations budgétaires, à ajuster les coûts, et à comprendre les mécanismes financiers pour optimiser les ressources du projet. * Compétences en Communication : Une bonne communication est essentielle pour interagir avec des interlocuteurs variés et pour s'adapter aux évolutions du projet.

1. Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI : - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier. - Développer votre portefeuille de mandats immobiliers. - Organiser les visites des biens immobiliers. - Gérer la négociation. - Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire. 2. Rémunération : - Une rémunération attractive à la hauteur de vos efforts et non plafonnée. - Touchez de 70% à 100% des honoraires d'agence selon votre chiffre d'affaire 3. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à : - Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières - Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier. - Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale. - La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier. - L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 250 personnes au siège. - Et surtout, un métier passionnant ! 4. Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle ? Le profil recherché: Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : - Le sens du relationnel : faire preuve d'écoute et d'empathie pour comprendre les besoins de vos clients. - Organisation : être organisé afin de gérer votre activité de manière autonome. - Esprit entrepreneurial : faire preuve de volonté et de persévérance pour développer votre propre activité. - La rigueur, votre ambition et l'envie sincère de trouver des solutions aux projets immobiliers de vos clients., * Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchésCette compétence est indispensable * Prospecter des biens immobiliers, des terrainsCette compétence est indispensable * Réaliser le descriptif d'un bien immobilierCette compétence est indispensable * Techniques de négociation immobilièreCette compétence est indispensable * Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Comprendre les fonctionnalités de base de Sage 100 Commercial et leur utilisation dans le contexte de son entreprise. Savoir configurer la société, gérer les utilisateurs et les droits d'accès. Savoir créer et gérer les fiches clients et fournisseurs, les articles, les familles d'articles et les tarifs. Savoir créer et gérer les devis, les commandes, les livraisons, les factures clients et fournisseurs. Savoir gérer les stocks et les mouvements de stocks. Savoir gérer la trésorerie et les règlements clients et fournisseurs. Avoir une compréhension générale du module comptable de Sage 100 Commercial et être en mesure de créer et de suivre les journaux comptables et les immobilisations. Être capable de personnaliser le logiciel en créant des modèles de documents (devis, factures, etc.). Savoir utiliser des astuces et des bonnes pratiques pour une utilisation efficace et rapide de Sage 100 Commercial. Être en mesure de poser des questions et d'obtenir des réponses sur Sage 100 Commercial. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Introduction au Logiciel Sage 100 Commercial Présentation générale des fonctionnalités. Vue d'ensemble de l'interface utilisateur. Configuration Initiale Création et configuration de la société. Gestion des utilisateurs et attribution des droits d'accès. Gestion des Fiches Clients et Fournisseurs Création et organisation des fiches. Gestion efficace des informations. Gestion des Articles et Tarification Création des fiches articles et familles d'articles. Configuration des tarifs et remises. Processus Commerciaux Création de devis, commandes, livraisons, et factures. Suivi et gestion des commandes clients et fournisseurs. Gestion des Stocks Techniques de suivi des stocks et mouvements de stocks. Optimisation de la gestion des inventaires. Trésorerie et Règlements Suivi des flux financiers. Gestion des paiements et recouvrements. Module Comptable Introduction aux fonctionnalités comptables de Sage 100. Création et suivi des journaux comptables. Personnalisation et Astuces Création de modèles de documents personnalisés. Conseils pour une utilisation optimale du logiciel. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

* Administrer un site web * Assurer le suivi des projets de communication, de la conception à la réalisation * Documents (catalogue, revue de presse, ...) * Développer des stratégies de contenu pour différents publics * Excellente culture digitale (Internet et réseaux sociaux, publicité online, outils collaboratifs…), marketing et commerciale (marketing direct, CRM, produits…) * Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services * Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes * Mettre en oeuvre des actions de communication * Organisation d'évènements professionnels * Organiser des manifestations et des événements internes ou externes destinés aux clients, aux collaborateurs ou au personnel de l'entreprise * Organiser des webinaires pour engager la communauté * Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information * Réaliser des supports de communication multimédia * Réaliser la mise à jour d'un site web * Rédiger le contenu d'un support de communication * Techniques de communication orales, écrites et numériques * Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux) Savoir-être professionnels * Faire preuve de créativité, d'inventivité * Organiser son travail selon les priorités et les objectifs * Avoir l'esprit d'équipe