TROUVE TES PROCHAINES MISSIONS FREELANCE ET PROPULSE TA CARRIÈRE !

Créer et animer des communautés et développer les relations avec ses collaborateurs, utilisateurs, clients… Développer la notoriété et l'image de marque de l'entreprise Veiller à la qualité des réponses et suivre l'audience des différents supports de la communauté Établir le reporting et analyser les indicateurs de satisfaction et d'insatisfaction des individus et de l'ensemble la communauté Suivre les mises à jour des règles d'utilisation des réseaux sociaux Développer des nouvelles solutions digitales

La mission s'inscrit dans le cadre d'un programme de transformation digitale visant à accompagner les directions centrales dans le déploiement de solutions informatiques mutualisées au sein d'un grand groupe bancaire international. L'application concernée est un calculateur de notation de risques tiers, utilisé dans le cadre de la lutte contre la criminalité financière. Elle permet d'évaluer le risque de chaque tiers de manière homogène à l'échelle du groupe, à travers des règles partagées et validées. Ce calculateur s'adresse à diverses lignes métiers (banque d'investissement, banque de détail, financement à la consommation, banque privée) et est déjà déployé dans plus de 70 entités. L'environnement de travail est international et anglophone. Objectifs de la mission Le prestataire contribuera à la conception, au suivi des développements, aux tests et au support utilisateur d'une application critique pour la conformité. Activités confiées * Rédaction des spécifications fonctionnelles et des cas de test associés aux user stories, en lien avec l'équipe Agile (Product Owner, Agile Master). * Assistance fonctionnelle aux équipes de développement dans la compréhension et l'implémentation des fonctionnalités. * Réalisation de tests fonctionnels (GUI et API) via des outils spécialisés. * Gestion du support fonctionnel de niveau 2 auprès des utilisateurs. * Participation active aux cérémonies Agile : daily, refinements, sprint reviews, retrospectives. * Rédaction de la documentation projet et contribution aux comités de suivi., Livrables attendus * Spécifications fonctionnelles détaillées et user stories * Cas de tests documentés dans les outils de gestion de tests * Rapports de tests automatisés et manuels * Documentation projet * Comptes-rendus et supports des comités

To support and facilitate the TNA process, national contractors are being recruited for the execution of activities in relation to climate change adaptation and mitigation in the Energy, Waste and Agriculture sectors. In addition, a part-time Assistant TNA Coordinator Contractor (ATCC) is required for the duration of the project to support the TNA coordinating entity, the International Green Technologies and Investments Center (IGTIPC), in the execution and implementation of activities under the TNA project. The contractor will support the coordination and facilitate the implementation of the project under the direct supervision of IGTPIC and UNEP-CCC. Field trips and trips to attend training and capacity-building workshops will occur. Monitoring and Progress Controls The ATCC will work in close collaboration with the TNA coordinator and the national TNA team. The contractor's overall task is to support the entire TNA process - ranging from engaging with the stakeholders, identification of technology needs, its prioritisation and assessment, to the development of national TAPs. In line with domestic and global objectives, the contractor will be responsible for providing the national TNA teams with the process-related and methodological/technical advisory services needed for conducting TNAs, preparing the Barrier Analysis and Enabling Framework (BAEF) report and developing Technology Action Plans (TAPs) at the country level. The TAP will outline essential elements of an enabling framework for technology transfer consisting of market development measures, institutional, regulatory and financial measures, and human and institutional capacity development requirements. It will also include a detailed plan of actions in order to implement the proposed policy measures and estimate the need for external assistance to cover additional implementation costs. The ATCC will assist the TNA Coordinator in applying a participatory approach to the TNA process, involving a wide range of stakeholders while ensuring a multi-sector and multi-disciplinary scope. Moreover, the ATCC will be tasked with communicating on behalf of the National TNA Coordinator with the national TNA team members, outreach to stakeholders, formation of networks, information acquisition, and coordination and communication of work products. In addition, the contractor's role will consist in assisting in the coordination and implementation of the project, in assuring the quality of products delivered by the Expert Consultant and in drafting and editing planned reports in the framework of the project. In collaboration with the national TNA team, the National TNA Coordinator, and the Expert Consultants, the ATCC will be responsible for the timely provision of inputs and delivery, including inter-alia: a) Organizing consultative stakeholder meetings and workshops (TNA, BAEF and TAP validation, national dissemination and donor engagement event); b) Inviting relevant stakeholders to project workshops; c) Identifying local institutions that can supply relevant data and/or inputs from local experts; d) Communicating with the Expert Consultants on a regular basis to ensure that the analytical work matches the project objectives and that all project deliverables are completed on time. This also includes supporting and overseeing the TNA team and the Expert Consultant in the process of analysing how the prioritized technologies can be implemented in the country and how implementation circumstances could be improved by addressing the barriers and developing an enabling framework based, inter-alia, on undertaking of local market and other assessments; e) Supporting and overseeing, and making sure deliverables are submitted on time by the Expert Consultants in preparation and finalization of the TAP report and final project closure report for the country; f) Supporting the Expert Consultant in preparing working papers and other TNA-related documents as may be required to ease the consultative process and harnessing inputs from stakeholders during meetings, workshops, amongst others; g) Providing any other inputs, as required, relevant to the TNA process The ATCC will be required to follow best practices, guidelines, methodologies, and technical guidance available through the UNEP Copenhagen Climate Centre and other approved sources. Section 3.1 provides an overview of the tasks to be conducted by the ATCC. Work Location Kazakhstan, Astana Expected duration Part-time, of Parties to the Climate Convention and represents an opportunity to track an evolving need for new equipment, techniques, practical knowledge and skills, which are necessary to mitigate GHG emissions and/or reduce the vulnerability of sectors and livelihoods to the adverse impacts of climate change. The Republic of Kazakhstan is starting its TNA in 2025. The main objectives of the project are: To identify and prioritise through country-driven participatory processes, technologies that can contribute to mitigation and adaptation goals of the participant countries, while meeting their national sustainable development goals and priorities; To identify barriers hindering the acquisition, deployment, and diffusion of the prioritised technologies; To develop Technology Action Plans specifying activities and enabling frameworks to overcome the barriers and facilitate the transfer, adoption and diffusion of selected technologies in the participant countries and policy briefs summarizing the policy relevant actions within the Technology Action Plans in a short and user-friendly way; To develop project ideas for attracting funding to implement selected technologies in priority areas of national relevance.

* Développement d'un noyau de calcul de qualité industrielle : conception, développement, diffusion, maintenance, et amélioration continue * L'exploitation optimale de ce noyau : conduite du changement auprès des utilisateurs, veille technologique, conseil sur l'architecture du système et la mise en œuvre effective du noyau, Livrables attendus : 1. Spécifications détaillées 2. Code source (sous le gestionnaire des sources) du noyau ainsi que les interfaces 3. Packaging et livraison aux clients 4. Dossiers d'exploitation : user guides, documentation technique et fonctionnelle 5. Planning des releases Pour le support : 1. Document de diagnostics et propositions de solutions aux utilisateurs 2. Rapport de traitement des alertes

Souhait de renfort de l'équipe fonctionnel d'un profil de type Chef de projet / Business Analyst Oracle EBS Senior (Renfort Projet / Recette) Le consultant intervient auprès des différents chefs de projets fonctionnels sur des problématiques lié à l'ERP comptable Oracle E-Business Suite R12 (comptabilité générale, comptabilité Fournisseur...) et principalement sur la thématique de la facturation électronique. Les sujets pour l'année 2025 sont variés, exemple : mise en place d'un nouvel outils de gestion des notes de frais, projet de transfert d'activité comptable, contribution dans le cadre de projets de gestion assurance Son périmètre d'intervention est : * Analyser les besoins métier et traduire les exigences en solutions fonctionnelles et opérationnelles pour L'ERP Oracle E-Business Suite. * Collaborer et communiquer avec les différentes parties prenantes d'un projet : équipes métiers, équipe de développement, remontés auprès du chef de projet * Conception et documentation de la solution en lien avec l'existant : spécifications, cahier de tests (intégration, recette…) * Configuration des modules GL, AP… * Accompagnement des métiers (recette, formation…) * Capacité de prise en charge la gestion de projet de taille mineur (<100 JH) Afin d'accompagner le consultant dans son montée de compétences sur le contexte, la mission pourra démarrer par une participation sur les activités de MCO (Maintien en condition opérationnelle) n plus d'une bonne communication, la personne devra avoir : * Connaissance de l'ERP Oracle E-Business Suite R12 et particulièrement des modules GL et AP et de leur paramétrage, Souhait de renfort de l'équipe fonctionnel d'un profil de type Chef de projet / Business Analyst Oracle EBS Senior (Renfort Projet / Recette) Le consultant intervient auprès des différents chefs de projets fonctionnels sur des problématiques lié à l'ERP comptable Oracle E-Business Suite R12 (comptabilité générale, comptabilité Fournisseur...) et principalement sur la thématique de la facturation électronique. Les sujets pour l'année 2025 sont variés, exemple : mise en place d'un nouvel outils de gestion des notes de frais, projet de transfert d'activité comptable, contribution dans le cadre de projets de gestion assurance Son périmètre d'intervention est : * Analyser les besoins métier et traduire les exigences en solutions fonctionnelles et opérationnelles pour L'ERP Oracle E-Business Suite. * Collaborer et communiquer avec les différentes parties prenantes d'un projet : équipes métiers, équipe de développement, remontés auprès du chef de projet * Conception et documentation de la solution en lien avec l'existant : spécifications, cahier de tests (intégration, recette…) * Configuration des modules GL, AP… * Accompagnement des métiers (recette, formation…) * Capacité de prise en charge la gestion de projet de taille mineur (<100 JH) Afin d'accompagner le consultant dans son montée de compétences sur le contexte, la mission pourra démarrer par une participation sur les activités de MCO (Maintien en condition opérationnelle)

Souhait de renfort de l'équipe fonctionnel d'un profil de type Business Analyst Oracle EBS Senior (Renfort Projet / Recette) BA Consultant Oracle E-Business Suite R12 Le consultant intervient auprès des différents chefs de projets fonctionnels sur des problématiques lié à l'ERP comptable Oracle E-Business Suite R12 (comptabilité générale, comptabilité Fournisseur...) et principalement sur la thématique de la facturation électronique. Les sujets pour l'année 2025 sont variés, exemple : mise en place d'un nouvel outils de gestion des notes de frais, projet de transfert d'activité comptable, contribution dans le cadre de projets de gestion assurance Son périmètre d'intervention est : * Analyser les besoins métier et traduire les exigences en solutions fonctionnelles et opérationnelles pour L'ERP Oracle E-Business Suite. * Collaborer et communiquer avec les différentes parties prenantes d'un projet : équipes métiers, équipe de développement, remontés auprès du chef de projet * Conception et documentation de la solution en lien avec l'existant : spécifications, cahier de tests (intégration, recette…) * Configuration des modules GL, AP… * Accompagnement des métiers (recette, formation…) * Capacité de prise en charge la gestion de projet de taille mineur (<100 JH) Afin d'accompagner le consultant dans son montée de compétences sur le contexte CAA, la mission pourra démarrer par une participation sur les activités de MCO (Maintien en condition opérationnelle) En plus d'une bonne communication, la personne devra avoir : * Connaissance de l'ERP Oracle E-Business Suite R12 et particulièrement des modules GL et AP et de leur paramétrage, BA Consultant Oracle E-Business Suite R12 Le consultant intervient auprès des différents chefs de projets fonctionnels sur des problématiques lié à l'ERP comptable Oracle E-Business Suite R12 (comptabilité générale, comptabilité Fournisseur...) et principalement sur la thématique de la facturation électronique. Les sujets pour l'année 2025 sont variés, exemple : mise en place d'un nouvel outils de gestion des notes de frais, projet de transfert d'activité comptable, contribution dans le cadre de projets de gestion assurance Son périmètre d'intervention est : * Analyser les besoins métier et traduire les exigences en solutions fonctionnelles et opérationnelles pour L'ERP Oracle E-Business Suite. * Collaborer et communiquer avec les différentes parties prenantes d'un projet : équipes métiers, équipe de développement, remontés auprès du chef de projet * Conception et documentation de la solution en lien avec l'existant : spécifications, cahier de tests (intégration, recette…) * Configuration des modules GL, AP… * Accompagnement des métiers (recette, formation…) * Capacité de prise en charge la gestion de projet de taille mineur (<100 JH) Afin d'accompagner le consultant dans son montée de compétences sur le contexte CAA, la mission pourra démarrer par une participation sur les activités de MCO (Maintien en condition opérationnelle) En plus d'une bonne communication, la personne devra avoir : * Connaissance de l'ERP Oracle E-Business Suite R12 et particulièrement des modules GL et AP et de leur paramétrage