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La mission vise à structurer, analyser et valoriser des données industrielles (machine data, capteurs, systèmes SCADA, MES, ERP, etc.) dans un objectif d'optimisation de la performance opérationnelle, de maintenance prédictive, et d'aide à la décision. Il s'agit d'un poste en CDI temps plein (Remote partiel) Salaire suivant expérience et qualifications plus * Bonus de performance * Bonus de publication * Autres bonus et avantages (Mutuelle et prévoyance, tickets repas) Poste ouvert aux freelances Objectifs de la mission : * Compréhension fine des enjeux métiers industriels (production, maintenance, supply chain, qualité). * Structuration, transformation et modélisation des données industrielles (issues d'environnements IoT, capteurs, automates, etc.). * Traduction des besoins métier en spécifications fonctionnelles et techniques. * Mise en place de tableaux de bord analytiques et de KPIs industriels. * Coordination avec les équipes data, IT, OT (Operational Technology) et métiers. * Contribution aux cas d'usage liés à la maintenance prédictive, au suivi de production, ou à l'optimisation énergétique. Livrables attendus : * Cadrage fonctionnel et cartographie des données industrielles pertinentes. * Spécifications des besoins métiers et analyses fonctionnelles. * Jeux de données nettoyés, enrichis et documentés. * Dashboards de pilotage et reporting décisionnel (via Power BI / Tableau / Grafana…). * Recommandations d'architecture data si besoin (en lien avec les architectes ou data engineers). * Documentation de la démarche analytique et des résultats., * Sur notre Activité IA/Data : COGNIWAVE DYNAMICS propose aussi et développe des applications d'intelligence artificielle sur - mesure et adaptable à vos propres architectures et besoins. COGNIWAVE DYNAMICS n'est pas qu'un simple intégrateur de solution. Il intervient sur toute la chaîne technique de développement d'outils d'intelligence artificielle. La mission de Cogniwave Dynamics est de créer des systèmes d'IA fiables, interprétables et contrôlables. Nous souhaitons que l'IA soit sûre et bénéfique pour nos utilisateurs et pour la société dans son ensemble. Notre équipe, en pleine croissance, regroupe des chercheurs, des ingénieurs, des experts en politiques publiques et des leaders d'entreprise engagés, travaillant ensemble pour développer des systèmes d'IA utiles et responsables. Nous travaillons avec des universités sur la partie R & D., * L'opportunité de rejoindre une équipe diversifiée, multinationale et dynamique composée de personnes talentueuses et passionnées possédant un large éventail de compétences analytiques et techniques. * Des programmes de formation étendus et adaptés à vos besoins personnels, * Coaching et mentorat par des collègues plus expérimentés.

Tu évolueras au sein de la Direction des Projets et Systèmes d'Information RH (DPSRH) d'un groupe audiovisuel public majeur. Intégré dans une équipe d'experts AMOA, tu contribueras à l'implémentation de SuccessFactors et à l'amélioration continue du SIRH dans un contexte stratégique pour la transformation RH., En tant qu'AMOA confirmé, tu interviendras sur plusieurs projets SIRH clés : * Assurer le support utilisateurs sur la solution SAP SuccessFactors * Accompagner la conduite du changement (communication, formation, documentation) * Participer à la recette et à la mise en production des campagnes 2026 : + Entretiens annuels & professionnels + Campagne de revalorisation salariale * Collaborer étroitement avec les équipes internes (RH et IT) et l'intégrateur

Création et mise à jour de vos supports pédagogiques - Veille au respect de la norme - Préparation et animation des formations (basse et/ou haute tension voire en photovoltaïque, en fonction de vos compétences) en intra (chez les clients dans la région) ou en inter (au sein de nos locaux) - Évaluation des compétences des participants en fin de formation - Accompagnement des employeurs dans leurs démarches d'habilitations en cas de besoin - Rédaction des avis de fin de formation et compléter le questionnaire formateur - Maintient à jour de vos connaissances dans le domaine

Gestion, Maintenance et Hardening d'Active Directory (AD) : Administration des forêts et domaines AD. Création, gestion et application des stratégies de groupe (GPO) ainsi que l'arborescence AD. Mise en œuvre et maintien des mesures de hardening d'AD (configuration sécurisée, audit, limitation des droits, etc.). Gestion de l'Authentification et de l'Accès : Déploiement, configuration et maintenance d'Active Directory Federation Services (ADFS). Mise en œuvre et gestion des solutions d'authentification multi-facteurs (MFA) associées. Gestion de la Mobilité (MDM) : Administration, configuration et maintenance de notre solution de Mobile Device Management (MDM) pour smartphones, tablettes et potentiellement les terminaux portables connectés (PTC). Définition et application des politiques de sécurité et de conformité pour les appareils mobiles. Supervision et Monitoring de l'Infrastructure Microsoft : Mise en œuvre et exploitation d'outils de contrôle et de suivi de l'environnement AD. Supervision et analyse des performances et de la sécurité du tenant Microsoft 365. Monitoring et gestion de notre plateforme Cloud Azure. Gestion des Incidents et des Problèmes

Au sein d'un domaine tech de plus de 130 personnes, votre rôle est central pour garantir la scalabilité, la fiabilité et la qualité des livrables techniques. Vous serez en interaction constante avec des équipes tech à l'international, sur des sujets critiques comme l'authentification, le CRM personnalisé ou la fidélisation client, le tout dans une logique API-first et Event-Driven. Objectifs de la mission * Concevoir, améliorer et maintenir une pipeline CI/CD unifiée pour toutes les équipes produit * Automatiser les étapes clés (build, tests, déploiement) * Implémenter des métriques de fiabilité avec Datadog * Participer à la stratégie CI/CD transverse (SIG Delivery) * Documenter, former et accompagner les équipes vers l'autonomie, Vous êtes passionné(e) par la qualité logicielle et l'industrialisation des pratiques CI/CD ? Rejoignez une équipe tech ambitieuse au cœur de la transformation d'un domaine stratégique.

L'ensemble des applications est réparti en portefeuilles applicatifs dont le pilotage est assuré par un responsable de patrimoine dédié par portefeuille, avec possibilité de backup d'un portefeuille à l'autre. Principales Missions * Constitution des roadmaps (traitement de l'obsolescence, revue des contrats, décommissionnement, évolutions, montée de version...). * Application des roadmaps établies pour garantir le bon fonctionnement des applications, leur maintenabilité et leur évolutivité. * Coordination des actions à mener pour traiter les différents sujets inhérents aux applications (montée de version, recette des évolutions, déploiement, gestion des incidents...). * Pilotage de la relation avec les différents interlocuteurs (Achat, juridique, sécurité, continuité, Métiers utilisateurs, Production, Sous-traitant… et tout autre service nécessaires notamment lors des phases de revue de contrat). * Proposition d'optimisations, des gains d'efficacité et assurer l'évolutivité technique des applications., Établissement du Reporting de Suivi de l'Activité Définition des roadmaps à 3 ans de l'ensemble des applications composant le patrimoine applicatif (Roadmap obsolescence, revue des contrats, décommissionnement, montée de version...). Établissement des Roadmaps * Proposition d'un plan de gestion d'obsolescence * Proposition d'un plan de revue des contrats * Proposition d'un plan de traitement de décommissionnement * Proposition d'un plan de gestion des montées de version * Proposition d'un plan de gestion des campagnes de pentests en lien avec les exigences de sécurité * Proposition d'un plan d'actions des évolutions des fonctionnalités (Recenser les besoins métiers qualitatifs et quantitatifs) * Proposition d'un plan d'optimisations nécessaires à la continuité du service et favorisant l'obtention de gains d'efficacité Coordination * Coordination des actions identifiées dans les différents plans de gestion préalablement établis * Coordination de la Revue et du Suivi des Contrats: + Mise en place des revues des contrats 3 mois avant échéance et selon le plan établi en collaboration avec l'ensemble des acteurs identifiés (Achats, Juridique, Sécurité, Continuité) ainsi que les métiers et les prestataires référencés dans le respect des procédures Achats. Maintenabilité des Applications * Réception et coordination de la mise en place des demandes d'évolution, des activités de montée de version et des traitements d'incidents dans le respect des procédures de changement ainsi que des phases de sécurisation des déploiements (réalisation, tests, recettes, déploiements) * Proposition et engagement, le cas échéant, des actions de simplification de patrimoine applicatif, des automatisations de tâches * Définition des plans d'actions afin d'atteindre les différents objectifs proposés (nombre de tickets incidents, taux de disponibilité des applications…) * Recensement et analyse des composants constitutifs des applications * Vérification que l'intégralité des composants soit supportée par les fournisseurs * Détermination de l'évolution des volumes d'activité, en lien avec le Métier Pilotage de la Relation * Gestion de la relation avec les sous-traitants intervenant sur le périmètre (Comité de pilotage, suivi des KPI...) * Gestion de la relation avec les métiers et les différents interlocuteurs internes Suivi de l'Activité * Production des rapports d'activité du patrimoine applicatif * Contribution à la déclaration et au suivi des activités en cours et à venir * Recensement des bonnes pratiques, les partager dans son entité et au sein du groupe * Présentation périodique du suivi de l'activité lors des points d'équipe ou individuels * Remontée des alertes et/ou points d'attention