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En rejoignant le réseau Avendcar, vous découvrirez un modèle différent de la vente automobile avec : * Un accompagnement personnalisé et un parcours d'intégration complet, * Une formation pour vous préparer au succès, * Les outils indispensables à votre réussite et des partenariats solides., * Devenir un véritable acteur de votre notoriété locale, * Prospecter pour constituer un portefeuille clients, * Conseiller, négocier et vendre des véhicules d'occasion, * Satisfaire et fidéliser vos clients.
Commerce, Vente et ImmobilierVous managerez une activité orientée vers ce domaine du droit et qui pourra s'exercer plus généralement dans le droit des technologies avancées. Vous participerez au développement de l'activité en vous appuyant sur la politique de communication scientifique du cabinet, rédaction d'articles dans des revues spécialisées, dans ses lettres d'information et sur son site internet, animation de conférences et de formations. Le cabinet
Juridique, Social et Ressources HumainesÉquipe jeune et dynamique. Cuisine et matériel neufs. Produits frais et fait maison. Repos et plannings fixes.
Hôtellerie et RestaurationDans le cadre du lancement d'un organisme de formation spécialisé en évolution professionnelle, nous recherchons un(e) consultante en bilan de compétence ou mandataire en évolution professionnelle pour accompagner la phase de création. Vous occuperez un rôle clé, en étroite collaboration avec notre équipe back-office administratif déjà en place. Vos missions : * Assurer un rôle de mandataire temporaire dans le cadre des démarches administratives de création. * Intervenir à distance, dans le cadre d'une lettre de mission claire.
Juridique, Social et Ressources HumainesÀ l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes : * Respecter les prescriptions de sécurité définies par la norme NFC 18510 lors de l'exécution d'opération sur les ouvrages électriques * Adapter ces prescriptions dans les domaines et les situations propres à votre établissement * Être habilitable BS et BE Programme de la formation : AVANT LA FORMATION * Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. * Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1: Matinée : Introduction aux Fondamentaux de la Sécurité Électrique * Le Code du Travail et le champ d'application * Les normes NF C 18.510 et les recueils UTE Acteurs et Environnement de Travail * Les acteurs de prévention * Les différentes opérations et l'environnement de travail Après-midi : Notions de Base en Électricité * Le circuit électrique. * Les grandeurs de l'électricité : courant continu et alternatif Sensibilisation et Prévention des Risques Électriques * Statistiques et causes des accidents électriques * Effets du courant électrique et comportement en cas d'accident Jour 2 : Matinée : Prévention et Opérations en Environnement Électrique * Prévention par la réglementation et la normalisation * Protection des contacts directs et indirects Appareillage et Sécurité Électrique * Appareillage électrique BT et HT * Principes de sécurité : distances, signalisation, verrouillage Après-midi : Application des Mesures de Sécurité dans les Travaux Électriques * Consignation, rédaction de documents. * Mise en sécurité et procédures d'intervention Travaux Pratiques et Évaluation * Contrôle des processus * Exercices pratiques * Evaluation des connaissances FIN DE LA FORMATION * Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Construction, BTP et Exploitation MinièreCCP 1 : Animer une équipe * Encadrer et animer une équipe * Organiser et assurer le fonctionnement d'une unité * Organiser et assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines * Organiser et mettre en œuvre la gestion prévisionnelle des ressources humaines CCP 2 : Piloter les opérations commerciales et la production de biens et/ ou services * Mettre en œuvre le plan marketing * Mettre en œuvre l'action commerciale * Assurer la gestion de la production de biens et/ ou services * Gérer la qualité CCP 3 : Gérer les ressources financières * Contrôler l'activité comptable * Analyser les coûts de revient * Assurer la gestion financière Planning déjà fait
Direction des Secteurs Privé et PubliqueLa mission en freelance qualifie la collaboration qui lie une entreprise cliente (ou un particulier) à un indépendant offrant une prestation de service dans un domaine donné. Ce terme désigne plus précisément toutes les étapes qui suivent la signature du contrat de prestation et s’achève une fois le travail livré par le freelance et le paiement effectué par l’entreprise ayant fait appel à ses services.
Les conditions d’exécution de ladite mission sont à définir entre les deux parties, à travers le contrat de prestation cité plus haut. Ce dernier doit notamment inclure une description claire de la prestation, son prix, ainsi que la date de livraison.
Chez InFreelancing l’expertise de chaque freelance trouve sa place au sein d’entreprises (petites ou grandes) évoluant dans des secteurs variés.
De nombreuses missions freelance t’attendent, chacune correspondant à des compétences spécifiques, avec un accès simplifié et une recherche fluide. Grâce à une large variété de missions mises à jour quotidiennement, tu trouveras forcément ton bonheur.
Encore mieux : la prospection chronophage ne sera plus un souci pour toi. Toutes les missions freelance, en France comme ailleurs, disponibles sur le web, sont désormais regroupées en un seul et même endroit : InFreelancing.
