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Dans le cadre de l'évolution des outils de gestion de projet collaboratifs du groupe, la mission vise principalement à accompagner la migration de projets Jira entre deux instances de production. Le consultant interviendra également en support et accompagnement des équipes produit, en lien avec la DSI du groupe. Missions principales Piloter et réaliser la migration de projets Jira d'une instance vers une autre (Jira DC avec le plugin Xray activé). Assurer le support utilisateur et l'accompagnement des équipes produits dans l'usage des outils Jira et Confluence. Configurer, administrer et paramétrer les outils Atlassian (Jira, Confluence). Participer à la gestion des incidents, demandes d'évolution et à la maintenance des environnements Jira/Confluence. Être force de proposition sur les choix techniques, les bonnes pratiques et les optimisations à mettre en oeuvre. Collaborer avec des interlocuteurs variés issus des entités SI du groupe.

Dans le cadre de l'évolution des outils de gestion de projet collaboratifs du groupe, la mission vise principalement à accompagner la migration de projets Jira entre deux instances de production. Le consultant interviendra également en support et accompagnement des équipes produit, en lien avec la DSI du groupe. ️ Missions principales Piloter et réaliser la migration de projets Jira d'une instance vers une autre (Jira DC avec le plugin Xray activé). Assurer le support utilisateur et l'accompagnement des équipes produits dans l'usage des outils Jira et Confluence. Configurer, administrer et paramétrer les outils Atlassian (Jira, Confluence). Participer à la gestion des incidents, demandes d'évolution et à la maintenance des environnements Jira/Confluence. Être force de proposition sur les choix techniques, les bonnes pratiques et les optimisations à mettre en œuvre. Collaborer avec des interlocuteurs variés issus des entités SI du groupe.

Les équipes opérationnelles (squads) joueront un rôle central dans cette transformation. Dans ce cadre, un renfort en régie est recherché, avec un profil expert SAP S/4HANA spécialisé en Référencement., Le consultant interviendra sous la responsabilité de l'IEM (Implementation Enterprise Manager), en charge de la squad "Référencement et Pricing". Il aura pour rôle principal de réaliser une analyse d'écarts entre les processus actuels sous SAP ECC (y compris les développements spécifiques) et les best practices standard de SAP S/4HANA, selon l'approche Fit-to-Standard (SAP Activate). Activités principales : * Analyse et formalisation des processus actuels, accompagnée de la documentation des cas de tests * Identification et documentation des écarts entre les processus existants et ceux proposés en standard S/4HANA * Revue des développements spécifiques existants, avec une volonté de retour au standard dès que possible * Nettoyage, archivage et suppression des éléments obsolètes (développements spécifiques, tables, données, jobs non utilisés) * Organisation de démonstrations S/4HANA à destination des équipes métiers et remise en question des processus existants * Paramétrage et réalisation des recettes sur les modules MM/SD (Référencement, Pricing, conditions de prix, intégrations) * Rédaction des spécifications fonctionnelles * Exécution des tests * Préparation des livrables pour la mise en production * Gestion du cutover, accompagnement au changement, formation des utilisateurs * Support post go-live, assistance aux équipes dans le traitement des anomalies

Dans ce contexte, est recherché un Product Owner dont l'objectif est d'animer animer l'équipe, effectuer un pilotage fin des activités et entretenir les relations avec les projets. Tâches * Faire vivre les modalités de pilotage et de gouvernance adéquats, * Prioriser les demandes en fonction de leur importance et de leur urgence mais aussi en fonction de leur valeur, de l'effort associé, du bénéfice et des risques, * Planifier les demandes, suivre leur réalisation * Statuer sur la recevabilité des demandes, i.e. rejeter les demandes hors scope, infaisables, … et proposer une solution de contournement autant que faire se peut * Établir et maintenir les éléments de suivi et de pilotages indispensables (indicateurs, dashboards…), * Pré-instruire les demandes avec le support de l'équipe, * Arbitrer le cas échéant entre des demandes concurrentes, * Gérer le backlog IDEO, * Proposer les grandes orientations et axes stratégiques du projet * Animer les réunions de pilotage et de gouvernance IDEO, * Présenter IDEO aux projets, * Assister l'équipe de support IDEO lors de l'accompagnement projet, * Assurer le lien avec l'équipe d'exploitation IDEO, en particulier avec le responsable d'exploitation Rapport mensuel d'activités, avant le dernier

* il y a 0 semaine, Au sein d'une agence immobilière, vous serez en charge de la prospection de biens immobiliers, et de la vente sur le territoire de Brunoy et alentours Formations en interne prévues. Réseau ORPI., Savoirs et savoir-faire : Techniques de vente et de promotion * Caractéristiques des biens immobiliers * Obligations réglementaires liées à un bien immobilier * Techniques commerciales * Réaliser une transaction immobilière de vente ou de location * Prospecter des biens immobiliers, des terrains * Formaliser une demande de transaction * Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien * Négocier un mandat de vente ou de location * Conseiller, accompagner une personne * Conseiller une organisation, une structure * Estimer la valeur d'un bien, d'un produit * Recueillir et analyser les besoins client * Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés * Présenter et valoriser un produit ou un service * Développer et fidéliser la relation client

RECHERCHE RESPONSABLE INDÉPENDANT-E DE L'EXPLOITATION ET DE LA PRODUCTION DANS UNE SALLE DE SPECTACLE Nom du lieu : (Nom de la salle - à préciser) Lieu : Périgueux, Nouvelle-Aquitaine Structure d'accueil : SCI C.S.C Contrat : Partenariat en autonomie - statut indépendant / auto-entrepreneur / société tierce Date de démarrage souhaitée : dès septembre 2025 OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE Nous recherchons un(e) professionnel(le) autonome pour assurer la mise en exploitation active d'une salle de spectacle polyvalente de 300 places, avec gradins rétractables, scène de 140 à 250 m², hall d'accueil et équipements professionnels. Le/la candidat(e) développera sa propre activité de production, diffusion ou événementiel, en autofinancement, versant uniquement un loyer à la structure exploitante. Il/elle devra assurer la rentabilité de son activité et contribuer à faire vivre la salle sur les temps où elle est disponible (hors planning des spectacles déjà prévus). MISSIONS PRINCIPALES Développement & Stratégie Élaborer une stratégie de programmation (spectacles, événements culturels, conférences, séminaires, etc.) Identifier les temps disponibles d'occupation de la salle (en coordination avec la direction) Élaborer une offre commerciale d'exploitation pour divers types de publics : compagnies, entreprises, collectivités, associations Participer à la création d'une identité artistique ou événementielle liée à ses projets Production et diffusion Produire ses propres événements (spectacles, festivals, soirées, événements d'entreprise.) Assurer la gestion logistique et technique des événements Gérer les aspects administratifs liés à la production (autorisations, billetterie, intermittents.) Prospecter et contractualiser avec des partenaires artistiques, producteurs, compagnies, etc. Gestion de la relation avec la salle Verser un loyer défini par contrat à la SCI selon les dates d'occupation Respecter les contraintes du lieu (horaires, sécurité, technique, maintenance, propreté) Être garant(e) du bon usage des équipements mis à disposition Échanger régulièrement avec la direction de la salle pour coordonner les usages MODÈLE ÉCONOMIQUE Aucun salaire ou rémunération versée par la structure : la personne se rémunère directement sur la marge de ses productions ou prestations Un contrat de mise à disposition du lieu est établi pour encadrer : Les conditions de location (tarif/jour ou forfait par événement) Les périodes réservées à l'école de danse ou autres projets internes Les obligations de respect des normes ERP, sécurité, assurances, etc. Possibilité d'organiser des coproductions ou co-programmations avec la structure, à définir PROFIL RECHERCHÉ Entrepreneur(e) culturel(le), producteur(rice), chargé(e) de diffusion expérimenté(e) Bonne connaissance du secteur du spectacle vivant, des réseaux professionnels et institutionnels Goût du développement, esprit d'initiative, autonomie totale dans la gestion de projets Solide capacité de prospection et de négociation Compétences en logistique de production, gestion budgétaire, billetterie Connaissance des contraintes techniques et juridiques des ERP culturels LES + DU POSTE Salle neuve, conçue pour accueillir tout type de spectacle ou événement Équipements professionnels et modulables Emplacement central, en développement culturel et urbain Fort potentiel de public via l'école de danse partenaire et le tissu local Liberté totale de programmation dans le respect d'un cadre éthique et artistique partagé CANDIDATURE Merci d'envoyer : Une lettre présentant votre projet ou vision de l'exploitation de cette salle Vos références et projets antérieurs (portfolio, liens, dossier PDF) Vos besoins techniques et logistiques éventuels Votre statut juridique ou structure envisagée Contact : SCI C.S.C / sci-csc@orange.fr Objet : Candidature - Exploitant-e Salle de Spectacle Autonome, * Accueillir, orienter, renseigner un public * Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité