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médico-administratifs. CCP 3: Traiter les dossiers et coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l'usager : - Former à la retranscription d'informations à caractère médical ou social. - Apprendre à gérer et mettre à jour les dossiers de suivi des patients ou usagers. - Développer les compétences nécessaires pour coordonner les étapes du parcours de soin ou d'accompagnement. - Initier à l'élaboration et à l'actualisation de tableaux de suivi et d'indicateurs de gestion. Compétences et qualités requises : - Maîtrise du Pack Office 365; Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Teams, OneDrive. - Excellente maîtrise de la communication écrite professionnelle. - Expérience confirmée (minimum 3 ans) dans l'animation de formations auprès d'un public adulte. - Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute, patience et pédagogie. - Capacité à organiser son travail et à rendre compte à la Responsable du département pédagogique. - Adaptabilité aux profils variés des apprenants Profil recherché : - Formation initiale dans le secteur médico-social, administratif ou de la formation. - Expérience professionnelle dans une fonction de secrétaire médicale ou poste équivalent exigée. - Expérience en animation de formation pour adultes fortement appréciée. - Maîtrise des outils bureautiques et de communication professionnelle. - Connaissance des organisations, procédures et terminologies du secteur médico-social. - Qualités pédagogiques, organisationnelles et relationnelles. - Diplôme de niveau Bac+2 minimum - le titre professionnel FPA ou équivalent est un plus. Conditions : Démarrage dès que possible, statut indépendant / Freelance, * Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable Savoir-être professionnels * Organiser son travail selon les priorités et les objectifs * Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie * Faire preuve de contrôle de soi

Au sein de l'équipe Production, le T Strategist assure au quotidien la stabilité, la performance et la disponibilité du système de trading. Il intervient en soutien aux traders et en coordination avec les autres équipes techniques pour garantir le bon fonctionnement de l'environnement de production. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES * Surveillance active du système de trading tout au long de la journée. * Support de niveau 1 et 2, incluant maintenance, résolution d'incidents et suivi de la performance. * Assistance directe aux traders dans leurs activités opérationnelles. * Développement et maintenance des outils nécessaires à la surveillance et au diagnostic du système. * Analyse de problèmes techniques en collaboration avec les équipes IT (stratégistes, accès marché, réseau, systèmes, etc.). * Participation à l'amélioration continue du système de trading, par le recueil des besoins, l'analyse des incidents et la correction des anomalies.

Entreprenez en toute liberté avec LODGIS et boostez vos revenus ! En rejoignant notre réseau, vous portez l'activité locale de LODGIS en développant et gérant un portefeuille de biens meublés dans votre région, tout en bénéficiant de l'expertise, des outils et du soutien de nos équipes. - Augmentez votre chiffre d'affaires - Générez des revenus réguliers - Minimisez vos charges grâce au savoir-faire de nos équipes internes et aux outils mis à votre disposition (marketing, comptabilité, IT, etc.) - Profitez d'une gestion locative allégée des contraintes administratives - Restez 100 % indépendant avec le statut d'agent commercial, 1/ Développer votre portefeuille de biens - LODGIS vous transmet des prospects propriétaires dans votre région. A vous de les transformer en clients et de les fidéliser ! - Vous aurez aussi l'opportunité d'apporter des biens en direct ! - Vous définissez la politique de location (loyer, aménagements...) et réalisez le reportage photos/vidéo - Grâce aux outils digitaux de LODGIS, vous nous déléguez le process de commercialisation de A à Z (signature du mandat, mise en ligne, recherche, sélection des locataires et contractualisation, quittancement) 2/ Gérer le parc et la relation client : - Vous êtes responsable de la gestion locative courante (visites, clés & États des lieux, gestion de la restitution du dépôt de garantie, support client) - Vous pilotez la gestion technique et l'entretien des biens (ménages & maintenances, suivi des travaux & interventions artisans, suivi des contrats chaudières et des assurances). - Nous vous accompagnons pour quittancer et relancer les locataires tous les mois et représenter le propriétaire en cas de sinistres ou pour gérer les impayés. Les outils LODGIS vous permettront de piloter votre activité en autonomie dans son ensemble, de la relation client jusqu'à la comptabilité en passant par l'organisation de vos tâches et de vos missions quotidiennes.

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Nous recherchons un commercial ou une commerciale immobilier(e) passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la promotion et de la vente de biens immobiliers, tout en assurant un service client de qualité. Ce poste est une excellente opportunité pour les personnes souhaitant évoluer dans le secteur immobilier et développer leurs compétences en vente et en négociation. Responsabilités * Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille immobilier * Accompagner les clients dans leur projet d'achat ou de location * Négocier les offres et les contrats avec les clients * Assurer un suivi régulier avec les clients tout au long du processus de vente * Réaliser des visites de biens immobiliers et présenter les caractéristiques des propriétés * Collaborer avec des partenaires externes (notaires, banques, etc.) pour faciliter les transactions * Mettre en place des actions marketing pour promouvoir les biens immobiliers * Rédiger des rapports d'activité et tenir à jour la base de données clients

Sous la responsabilité de notre Manager basé à Toulouse, vous interviendrez sur le terrain pour assurer la maintenance et la qualité de nos logements en location. Vos principales missions seront : - Résoudre les problématiques techniques des logements (ex : connexion Wi-Fi, remplacement de matériel défaillant, petits travaux d'entretien, etc.). - Effectuer des constats avant intervention d'un expert ou d'un technicien. - Intervenir pour des réparations simples (bonnes compétences en bricolage). - Assurer une présence en astreinte pour gérer les urgences locataires. Le poste est basé sur un mi-temps organisé en grandes semaines et petites semaines : * 2 à 3 journées travaillées par semaine (10h-19h). * 2 à 3 soirées d'astreinte par semaine (19h-22h). * 2 week-ends par mois d'astreinte. (9h-22h). * Lors des astreintes, aucun travail n'est demandé en dehors des interventions d'urgence, en présentiel ou à distance. Les frais de déplacements professionnels sont pris en charge.