TROUVE TES PROCHAINES MISSIONS FREELANCE ET PROPULSE TA CARRIÈRE !

Nous croyons en une communication humaine, efficace, créative et personnalisée, qui fait bouger les lignes. Et pour aller encore plus loin, nous recherchons notre futur(e) Community Manager disponible immédiatement, pour nous accompagner dans cette croissance rapide, mais toujours cohérente avec nos valeurs : bienveillance, excellence, innovation, engagement. Ce que tu trouveras chez nous * Une agence à taille humaine, dynamique, passionnée, qui valorise les idées et l'implication de chacun * Un environnement de travail stimulant où tu seras formé(e), écouté(e), challengé(e) * Des moments de cohésion réguliers : team buildings, séminaires, événements internes * Une grande autonomie, de la confiance, et un réel respect de l'équilibre pro/perso (télétravail partiel possible après intégration) * Une vision long terme : chez nous, chacun peut évoluer, se spécialiser, grandir Ta mission : créer du lien entre les marques et leur audience Tu seras le pilier de la fidélisation client sur les réseaux sociaux. Tu gèreras un portefeuille de clients variés (restauration, immobilier, sport, événementiel…) pour les aider à déployer une communication impactante, innovante et cohérente. Tes missions clés : * Élaborer des stratégies de contenu adaptées à chaque client * Réaliser des études de marché et plans de communication * Animer les réseaux sociaux au quotidien (stories, posts, interactions) * Publier les contenus éditoriaux et visuels (en lien avec les graphistes) * Réaliser la veille sectorielle, suivre les tendances digitales * Proposer et lancer des campagnes publicitaires ou jeux concours * Identifier et contacter des influenceurs * Gérer les pages Google My Business * Organiser ponctuellement des événements clients * Produire un reporting mensuel clair et pertinent, Chez DC AGENCY, nous attachons une grande importance à la personnalité, à l'implication et au savoir-faire. Notre processus se déroule en trois étapes : * Un premier entretien (visio) avec notre chargée de recrutement pour faire connaissance et valider les prérequis. * Un test technique avec une réalisation de publication afin d'évaluer ta créativité, ta pertinence et ta maîtrise des outils. * Un entretien final en présentiel à l'agence avec le directeur de l'agence et la responsable de l'équipe Community Management. Chaque étape est aussi l'occasion pour toi de mieux comprendre notre univers et notre manière de travailler.

Nous recherchons un commercial ou une commerciale junior et senior dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de développer notre portefeuille clients et de promouvoir nos produits et services. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos clients pour comprendre leurs besoins et leur offrir des solutions adaptées. Responsabilités Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant Identifier les besoins en solutions énergétiques Réaliser des visites de terrain pour présenter nos offres et conclure des ventes Présenter notre offre de manière claire et convaincante Suivre les comptes clients et assurer leur satisfaction Participer à la stratégie de développement commercial de l'entreprise

Sous la responsabilité de la Directrice éditoriale et du Responsable administratif et financier, la ou le chargé.e de diffusion aura pour principales missions : Mission n° 1 : Relations avec le réseau de diffusion-distribution - relations avec le diffuseur-distributeur Interforum et les librairies-boutiques RMN - prospection et relation libraires - suivi des ventes et des réimpressions - suivi des manifestations et des prix littéraires - prospection des éditeurs et/ou acquéreurs de droits susceptibles d'être intéressés par l'achat de droits et les partenaires potentiels Mission n° 2 : Promotion, valorisation - conception des supports commerciaux (argumentaires et documents promotionnels) - suivi des campagnes de presse et enrichissement de la revue de presse des Éditions - participation à l'organisation et au déroulement d'activités publiques (lieux de vie in situ, librairies, salons, foires du livre)

* Le référencement naturel (SEO) * L'acquisition de leads pour les entreprises de services Nos clients : avocats, experts-comptables, agences, entreprises B2B… avec des CA allant de 300K€ à 3M€. Notre positionnement : des prestations moyen/haut de gamme, avec des projets facturés entre 3 000 € et 6 000 €, et des abonnements SEO à 950 € HT minimum par mois., En collaboration directe avec la direction, vous êtes chargé(e) de : * Identifier et qualifier des entreprises cibles (site obsolète, manque de visibilité, mauvais positionnement) - Nous avons déjà des méthodes à disposition * Mener des campagnes de prospection outbound (LinkedIn, email, téléphone) * Convaincre, démontrer la valeur et obtenir des rendez-vous qualifiés * Accompagner la phase de closing (ou la passer à notre équipe si vous êtes en mode setter pur) * Suivre vos performances via notre CRM, * Une agence en pleine expansion : vous arrivez au tout début d'un projet ambitieux avec une forte marge de croissance. * Des clients de renom nous font déjà confiance : SNCF, World Trade Center, Decathlon, et bien d'autres. * Réputation solide : notée 5/5 sur Google depuis 2017, nous sommes reconnus pour notre qualité, notre fiabilité et notre sérieux. * Des offres simples à vendre : * Design haut de gamme garanti * Maquette offerte avant engagement (argument de réassurance très fort) * Positionnement clair et différenciant : pas d'usine à sites, mais des solutions sur-mesure orientées retour sur investissement * Un environnement tourné vers votre développement : accompagnement, formation, ressources disponibles. Vous ne serez jamais seul(e) : notre objectif est de vous faire progresser et réussir.

* Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable * Techniques de vente par téléphoneCette compétence est indispensable, Nous proposons des solutions innovantes permettant aux gérants d'entreprises de réaliser des économies personnelles pour augmenter leur pouvoir d'achat, ainsi que des économies professionnelles sur leurs charges fixes. Nous les aidons à fidéliser leurs salariés en leur apportant les avantages sociaux qu'ils attendent pour améliorer leur pouvoir d'achat. Nous offrons également des solutions adaptées à toutes les problématiques qu'ils rencontrent dans leur activité. M. Philippe Fugen

Dans un groupe international, vous rejoignez le pôle Support Utilisateurs Niveau 2, au sein de l'équipe Mobilités, en charge du parc mobile/tablettes. Le RUN est assuré par une entité du groupe basée au Maroc, avec laquelle vous collaborerez étroitement. Vous serez référent technique sur Microsoft Intune, notamment pour la gestion des devices, la sécurité mobile, et la publication des applications. Missions principales : * Assurer le support N2 des utilisateurs sur les environnements mobiles (principalement tablettes). * Être référent Intune pour l'équipe Mobilités, en assurant l'expertise sur : + Configuration des policies (compliance, sécurité, déploiement) + Déploiement, mise à jour et gestion des applications mobiles, via : o Microsoft Intune (LOB apps, Managed Play Store, VPP/App Store) o Publication sur Google Play Console et Apple App Store (ou via Apple Business Manager). + Gestion des profils d'inscription, du lifecycle des apps, des certificats, etc. * Contribuer aux mises en production et à la documentation technique liée aux apps et aux terminaux. * Piloter la relation avec le RUN au Maroc : coordination, supervision, amélioration continue. * Être un point d'appui sur la veille technologique autour d'Intune et de la mobilité. * Participer à la montée en compétence des équipes support internes (RUN et N1). Environnement technique : * Microsoft Intune / Endpoint Manager * iOS, Android (tablettes & smartphones) * Apple Business Manager, Google Play Console * Microsoft 365 / Azure AD / Autopilot * Conditional Access, Compliance Policies * Environnement ITIL / Outils de ticketing (ServiceNow, etc.), de l'infrastructure jusqu'à la mise en production et le support. * Solutions Applicatives : Réalisation de développements sur mesure et Tierce Maintenance Applicative de vos applications. * Exploitation Informatique : Maintien en Condition Opérationnelle d'infrastructures informatiques en équipe dédiée ou mutualisée. * Ingénierie Informatique : Délégation de profils expérimentés et certifiés sur des missions d'ingénierie, de développement, d'AMOA et d'AMOE. AIS peut se prévaloir de plus de 300 certifications collaborateurs et d'agréments entreprise éditeurs et constructeurs parmi lesquels : - Microsoft GOLD & SILVER - Habilitations Microsoft DPS pour délivrer des services de consulting autour des solutions Windows Server, System Center, Hyper-V, Windows 7, Office 2010 et 365, Lync, Exchange et SharePoint - Microsoft Academic Education Reseller - Microsoft Cloud Essentials (Office 365 & Azure) - Microsoft SATV (SoftWare Assurance Training Voucher) - Citrix Solution Advisor Silver - VMware Entreprise Solution Provider - Novell & Suse Advanced Certified End-User computing & Datacenter - Symantec SMB Silver - Oracle Gold - IBM Advanced Business Partner Messaging & Collaboration - Veeam Pro Partner - HP Silver Serveurs avec compétences Stockage et Services - NetApp Silver - Dell Preferred Partner - IBM Warranty Service Provider - Cisco Select - Kemp Authorized Partner Plus d'infos sur: http://www.groupeais.fr