TROUVE TES PROCHAINES MISSIONS FREELANCE ET PROPULSE TA CARRIÈRE !

CDI (36-39K€) / CDI OU Freelance OU Portage salarial - 3 jours de télétravail / semaine - Strasbourg - Expérience de 3 ans minimum (hors stages / alternance) Participez à des projets monétiques d'envergure ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur PACBASE pour intervenir chez un de nos clients. ️ Ce qui vous attend : - Travailler sur des projets stratégiques dans un domaine innovant et en pleine croissance - Exploiter vos compétences sur un environnement technologique pointu : PACBASE, Cobol, DB2 - Évoluer dans une équipe agile et collaborative, où votre expertise fera la différence Votre rôle au quotidien : - Cadrage fonctionnel : _ Participer à l'enrichissement du backlog en lien avec les équipes produit _ Rédiger les exigences fonctionnelles et techniques avec les Business Analysts - Conception technique : _ Concevoir le Modèle de Données Détaillé (MDD) en collaboration avec l'architecte projet _ Définir les traitements batch et temps réel _ Élaborer des spécifications techniques détaillées et claires - Développement et validation : _ Développer des solutions robustes avec PACBASE, Cobol et DB2 _ Réaliser les tests unitaires et d'intégration pour garantir la qualité des livrables - Support et mise en production : _ Accompagner les équipes pendant la phase de recette _ Préparer et livrer les lots de mise en production _ Assurer la supervision des solutions en production pour garantir leur fiabilité

Dans le cadre des grands programmes de transformation du SI de la banque de détail (RBDF) du groupe , vous rejoindrez le pôle d'architecture. Vous contribuerez aux initiatives stratégiques telles que l'Open Banking, la digitalisation des services, l'adoption du Cloud et la convergence des réseaux., En tant qu'Architecte SI, vous serez en charge de : * Définir des architectures globales adaptées aux besoins des projets. * Réaliser des études techniques, preuves de concept (POC) et assurer une veille technologique active. * Accompagner les équipes MOA/MOE dans la mise en œuvre des solutions. * Contribuer au développement de solutions socles industrialisées. * Participer à la modernisation et à la sécurisation du SI (API Management, microservices, DevOps, Cloud, IAM, etc.). * Promouvoir les bonnes pratiques en architecture, DevOps, SecByDesign et cloud-native. Activités principales * Réalisation de POCs pour tester des solutions innovantes. * Conception et déploiement d'architectures microservices cloud-native. * Sélection et industrialisation de frameworks techniques (ex. : adoption de Spring Boot). * Développement de squelettes de projets (Back-for-Front, Back-for-Back). * Automatisation de la chaîne CI/CD et de la création d'environnements (scaffolding, Vault, Git, etc.). * Mise en place de solutions de gestion des logs, messagerie Pub/Sub sécurisée, serveur d'autorisation OAuth2/OIDC. * Contribution à des frameworks internes type "X-Blocks" pour accélérer les projets. * Déploiement de solutions d'API Gateway à l'échelle groupe (ex. : Spring Cloud Gateway). * Accompagnement des équipes sur des projets sensibles (déploiement Blue/Green, gestion incidents, sécurité, performance). * Migration de composants critiques vers de nouvelles stacks techniques. * Encadrement technique et accompagnement sur les projets cloud, sécurité et architecture logicielle., * DevOps, SecByDesign, Blue/Green deployment * Veille technologique et innovation * Task force production / expertise technique

Le pôle Comex « Entrepreneurs & Banque Privée » a pour objectif de développer le segment des entrepreneurs tant s'agissant de leur activité professionnelle que de leur patrimoine privé, en s'adaptant à l'évolution de l'environnement : transformation des usages des clients notamment digitaux, transitions sociétales et/ou environnementales, besoin fort d'expertise. Dans un contexte d'accélération des transformations et d'évolution de la concurrence, LCL se doit : D'affirmer une vision stratégique forte, déclinée en priorité sur les marchés et thématiques cœurs bancaires D'impulser et accompagner les transformations sur les orientations définies De contribuer au développement commercial en lien avec la Direction de la Distribution D'intégrer nativement le digital dans les réflexions métiers et être garant du cadre de référence (parcours, écosystèmes digitaux) Vous intégrerez la Direction du marché des Entrepreneurs, au sein du département Marketing qui a en charge la définition de la stratégie marketing et des offres du marché des entrepreneurs, l'amélioration de la satisfaction client, l'efficacité relationnelle et commerciale, la rentabilité et l'innovation. Vous contribuerez en particulier aux missions suivantes : 1. Analyse marketing stratégique Concevoir, déployer et piloter le plan d'action commercial et relationnel du marché des entrepreneurs (Planning mensuel, trimestriel et annuel) Construire le plan marché stratégique annuel du marché des entrepreneurs : analyse marché, segmentation client, positionnement, priorités marketing et feuille de route Proposer des offres ciblées et optimiser les parcours clients dans une logique d'efficacité et de différenciation 2. Coordination transverse Animer en transverse le marketing relationnel et les secteurs : chefs de campagne, data analystes, chefs de produit Garantir la cohérence des campagnes avec les expertises internes (conquête, financement, épargne, assurance, RSE, banque privée, immobilier, filiales ...) Suivre les plannings, assurer la fluidité des échanges et le respect des délais Travailler en collaboration avec l'animation commerciale chargée de relayer les campagnes mises en place par le marketing 3. Communication externe & image de marque Définir la ligne éditoriale de la newsletter des entrepreneurs Coordonner le plan de communication du parc, réseaux sociaux, publicités sur le lieu de vente (PLV) : rédaction de briefs, gestion des contenus en lien avec les temps forts du marché Gérer la planification et animation du site institutionnel Suivre les KPI des campagnes et contribuer au renforcement de l'image de marque du marché des entrepreneurs

Nous recherchons un Développeur C# confirmé ou senior pour intervenir dans un contexte exigeant, au sein d'un environnement financier international, sur des applications critiques de marché. Intégré(e) au sein d'une direction IT transverse dédiée à l'innovation technologique, vous participez à la conception, au développement et à la maintenance d'applications C# critiques pour les métiers de la banque de financement et d'investissement. Vous travaillerez en proximité avec les équipes projet, les référents techniques et les utilisateurs, dans un cadre agile, avec des objectifs de qualité, de performance et de sécurité élevés. Vos missions principales : * Participer à la conception technique des solutions à partir des besoins fonctionnels * Réaliser le développement d'applications backend et/ou middleware en C# * Écrire du code propre, maintenable et performant, dans le respect des normes de sécurité et d'architecture * Assurer la correction des anomalies détectées lors des phases de test ou en production * Rédiger et maintenir la documentation technique (spécifications, guides de déploiement) * Participer aux tests unitaires et aux phases de validation * Proposer des améliorations techniques et organisationnelles dans une démarche d'amélioration continue * Être force de proposition et autonome dans l'avancement des tâches confiées

La mission ici décrite se déroulera au sein de l'équipe Développements Tactiques de la direction Fast Delivery Solutions à la DSI. Cette équipe qui est transverse adresse les besoins de l'ensemble des métiers adressés par la DSI Corporate au travers de 4 missions majeures : * Le développement d'outils en mode commando et en proximité directe avec le métier * La mise en œuvre de solution faisant appel à de l'IA générative permettant de répondre à des besoins métier. * L'accompagnement de l'industrialisation de ces solutions dans le parc applicatif des DSI Filières * Au travers d'un process de veille technologique et d'études d'opportunités, étudier la possibilité de mise en œuvre de solutions innovantes afin de répondre aux cas d'usage de nos métiers. * Participation à des évènements et animations de démo ou d'ateliers autour de l'IA ou de la data. Afin de mener à bien notre mission l'équipe actuellement constituée de 19 membres est composée de Data Engineer, de Data Scientist et de développeurs FullStack. Nous fonctionnons entièrement en mode agile et en proximité avec le métier. L'équipe se veut jeune dynamique, motivée et très pro-active, l'entraide et la bonne ambiance sont présentes. Le candidat devra donc avoir la personnalité permettant de conserver cette dynamique intacte. Les softs skills sont donc autant essentielles que la technique : bon communiquant, motivé, force de proposition et sociable. Afin d'étoffer nos compétences nous cherchons aujourd'hui un consultant Senior Data, Cloud & IA Générative., Le/la consultant(e) sénior(e) aura la double responsabilité de contribuer individuellement à la réalisation de Proof Of Concept mais aussi d'accompagner une squad de 4 personnes afin atteindre des objectifs ambitieux, notamment concernant l'accompagnement des métiers sur l'IA générative et la conception de solutions data et IA innovantes. Le/la consultant(e) devra s'intégrer à l'équipe de développements tactiques, partager son expertise et collaborer activement avec ses membres. Ses missions principales seront : * Innovation et réalisation de POCs : Assurer la faisabilité technique des Uses Cases confiés et réaliser des POCs sur des projets d'IA générative qui lui sont attribués en s'appuyant sur la squad IA générative avec laquelle il collaborera le tout en identifiant les cas d'usage pertinents et en proposant des solutions innovantes. * Industrialisation : Assurer en collaboration avec la production applicative, et les contributeurs DSI, l'industrialisation des sujets dont les POCs s'avèrent concluants en respectant les process internes * Expertise Data, Cloud et IA Générative : Leader techniquement les projets dans ces domaines, en s'appuyant sur les technologies Cloud Native GCP (Cloud Functions, Pub/Sub, BigQuery, Vertex AI) et en explorant le potentiel de l'IA générative (exemple : modèles de langage, Gemini). * Run de l'application "Vivier recrutement jeunes": Assurer la maintenance, le support et les évolutions de cette application RH. * Force de Proposition : Être force de proposition sur les aspects technologiques et fonctionnels, en identifiant les axes d'amélioration et en proposant des solutions innovantes. * Partage de Connaissances : Partager son expertise et ses connaissances avec l'équipe de développement tactique, contribuant ainsi à la montée en compétences collective. * Animation de Squad : En collaboration avec le responsable d'équipe animer et motiver une squad de 4 développeurs pour garantir l'atteinte des objectifs fixés. Expertises spécifiques

Rattaché(e) au Département Contenus, la personne travaille en coordination quotidienne avec : Responsable Contenus Édito & Social Media, PAC Com, équipe CRM, e-commerce, agences partenaires (créa, média, social, prépresse, déclinaisons…),… et tous les autres « clients » internes., * le studio créa : webdesigners, DA, maquettistes, alternants/stagiaires, freelances * le studio photo : coordination de l'activité et management de Laurence et de son équipe (alternante, freelance) 1. PILOTAGE CRÉATIF & COHÉRENCE VISUELLE * Porter une vision créative cohérente avec l'identité de Monoprix, en veillant à la qualité visuelle et à la justesse éditoriale des contenus produits (forme + fond) * Proposer des partis-pris graphiques et éditoriaux différenciants pour nourrir les contenus de la marque (media, e-com, print…) * Participer à la construction créative des temps forts, opérations 360 et shootings, en lien avec les autres pôles * Être capable de prendre le relais ou d'ajuster une direction créative fournie par l'agence, notamment si elle nécessite d'être enrichie, réinterprétée ou recentrée 2. MANAGEMENT DU STUDIO CRÉA & DU STUDIO PHOTO * Organiser et prioriser la charge de travail du studio créa (briefs, plannings, rétroplannings, validations) * Encadrer les talents internes (DA, webdesigners, maquettistes, alternants…) et assurer leur montée en compétences si besoin. Coordonner les freelances selon les besoins. Coordonner les missions confiées aux prestataires externes (déclinaison de masters) * Superviser l'activité du studio photo piloté par Laurence, en assurant le bon niveau de qualité des productions visuelles (shootings, packshots, ambiance) * Piloter les budgets alloués à chaque studio, en lien avec le contrôle de gestion et les priorités du département Contenus * Garantir un bon niveau de qualité, de réactivité et d'optimisation dans la production interne 3. RELATION AGENCES & PARTENAIRES * Être le point de contact créatif auprès : * de l'agence créa/com sur les grandes campagnes (en tant que référent interne et garant de cohérence) * de l'agence média/social pour les formats paid (VOL, social ads, bannières…), en lien avec les formats spécifiques au média * des agences partenaires pour les déclinaisons des masters,… * Traduire ou adapter les concepts agences en supports opérationnels, tout en préservant l'identité de la marque* Garantir la cohérence créative entre les productions internes et externes 4. INNOVATION & EFFICIENCE CRÉATIVE * Mettre en place des outils et process d'optimisation (templates, automatisation, bibliothèques créatives, workflows) * Explorer les opportunités offertes par l'IA générative (visuelle, motion, sound design…) et les intégrer dans les pratiques du studio * Porter une logique d'efficience : produire mieux, plus vite, sans sacrifier la qualité créative * Industrialiser certains formats pour les besoins récurrents (e-commerce, retail, réseaux