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Notre mission est simple : aider les talents de la tech à gagner en confiance, à se préparer et à décrocher le job de leurs rêves. Comment ? Grâce à des simulations d'entretiens réalistes, bienveillantes et menées par des experts comme vous. Nous cherchons à agrandir notre équipe d'experts pour couvrir de nouvelles compétences et technologies. Votre rôle Votre rôle consistera à : * Créer et adapter des exercices et questions pertinentes qui évaluent vraiment les compétences en architecture cloud dans l'écosystème AWS. * Conduire des simulations d'entretiens techniques d'une heure en visio. * Fournir un feedback constructif et personnalisé pour aider chaque candidat à progresser., * Une mission à impact direct et positif sur la carrière des architectes. * Une flexibilité totale : vous gérez vos propres créneaux de disponibilité et tout se fait à distance. * Une rémunération à la session. Un processus de recrutement simple et direct * 30 minutes de discussion pour faire connaissance. * Construction et brève présentation d'un entretien que vous pourriez faire passer (eh oui, pour une fois, c'est l'inverse !).

Notre mission est simple : aider les talents de la tech à gagner en confiance, à se préparer et à décrocher le job de leurs rêves. Comment ? Grâce à des simulations d'entretiens réalistes, bienveillantes et menées par des experts comme vous. Nous cherchons à agrandir notre équipe d'experts pour couvrir de nouvelles compétences et technologies. Votre rôle Votre rôle consistera à : * Créer et adapter des exercices et questions pertinentes qui évaluent vraiment les compétences en Ruby et idéalement sur le framework Ruby on Rails. * Conduire des simulations d'entretiens techniques d'une heure en visio. * Fournir un feedback constructif et personnalisé pour aider chaque candidat à progresser., * Une mission à impact direct et positif sur la carrière des développeurs. * Une flexibilité totale : vous gérez vos propres créneaux de disponibilité et tout se fait à distance. * Une rémunération à la session. Un processus de recrutement simple et direct * 30 minutes de discussion pour faire connaissance. * Construction et brève présentation d'un entretien que vous pourriez faire passer (eh oui, pour une fois, c'est l'inverse !).

Notre mission est simple : aider les talents de la tech à gagner en confiance, à se préparer et à décrocher le job de leurs rêves. Comment ? Grâce à des simulations d'entretiens réalistes, bienveillantes et menées par des experts comme vous. Nous cherchons à agrandir notre équipe d'experts pour couvrir de nouvelles compétences et technologies. Votre rôle Votre rôle consistera à : * Créer et adapter des exercices et questions pertinentes qui évaluent vraiment les compétences en architecture cloud dans l'écosystème GCP. * Conduire des simulations d'entretiens techniques d'une heure en visio. * Fournir un feedback constructif et personnalisé pour aider chaque candidat à progresser., * Une mission à impact direct et positif sur la carrière des architectes. * Une flexibilité totale : vous gérez vos propres créneaux de disponibilité et tout se fait à distance. * Une rémunération à la session. Un processus de recrutement simple et direct * 30 minutes de discussion pour faire connaissance. * Construction et brève présentation d'un entretien que vous pourriez faire passer (eh oui, pour une fois, c'est l'inverse !).

Notre mission est simple : aider les talents de la tech à gagner en confiance, à se préparer et à décrocher le job de leurs rêves. Comment ? Grâce à des simulations d'entretiens réalistes, bienveillantes et menées par des experts comme vous. Nous cherchons à agrandir notre équipe d'experts pour couvrir de nouvelles compétences et technologies. Votre rôle Votre rôle consistera à : * Créer et adapter des exercices et questions pertinentes qui évaluent vraiment les compétences en Data Science. * Conduire des simulations d'entretiens techniques d'une heure en visio. * Fournir un feedback constructif et personnalisé pour aider chaque candidat à progresser., * Une mission à impact direct et positif sur la carrière des ingénieurs. * Une flexibilité totale : vous gérez vos propres créneaux de disponibilité et tout se fait à distance. * Une rémunération à la session. Un processus de recrutement simple et direct * 30 minutes de discussion pour faire connaissance. * Construction et brève présentation d'un entretien que vous pourriez faire passer (eh oui, pour une fois, c'est l'inverse !).

Dans un environnement réglementaire en constante évolution (DORA, FED, OpRes, etc.), il est essentiel d'assurer l'opérabilité et la conformité de nos procédures. Les objectifs de cet audit concernent le dispositif dans sa globalité (continuité et gestion de crise) prenant en compte les interactions entre le niveau opérationnel (LoD1) et la conformité ainsi que le support (LoD2). L'étude doit prendre en compte : * Évaluer la conformité de notre dispositif de continuité d'activité et de gestion de crise aux normes internationales et aux meilleures pratiques du secteur. * Analyser la résilience de notre organisation face à des événements perturbateurs, avec prise en compte des solutions de continuité existantes (repli, cross back-up, etc), intégrant une évaluation de la formalisation de nos stratégies de continuité métiers (clarté et opérationnalisation). * Examiner l'efficacité de nos procédures de gestion de crise prenant en compte l'articulation avec les plateformes à l'internationale, le service hub à Porto et le Groupe. * Formuler des recommandations concrètes pour renforcer notre dispositif et optimiser nos procédures existantes., Anticipation Veille active ciblée Liaisons avec les Computer Emergency Response Team (CERT) français et européens ACCOMPAGNER Contrôle de la conformité, traçabilité, pilotage, gouvernance Plans de crise : Plan de Reprise d'Activité (PRA) Plan de Continuité d'Activité (PCA) Plan de Secours Informatique (PSI) Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI)

Notre mission est simple : aider les talents de la tech à gagner en confiance, à se préparer et à décrocher le job de leurs rêves. Comment ? Grâce à des simulations d'entretiens réalistes, bienveillantes et menées par des experts comme vous. Nous cherchons à agrandir notre équipe d'experts pour couvrir de nouvelles compétences et technologies. Votre rôle Votre rôle consistera à : * Créer et adapter des exercices et questions pertinentes qui évaluent vraiment les compétences en Java, et idéalement sur un framework comme Spring. * Conduire des simulations d'entretiens techniques d'une heure en visio. * Fournir un feedback constructif et personnalisé pour aider chaque candidat à progresser., * Une mission à impact direct et positif sur la carrière des développeurs. * Une flexibilité totale : vous gérez vos propres créneaux de disponibilité et tout se fait à distance. * Une rémunération à la session. Un processus de recrutement simple et direct * 30 minutes de discussion pour faire connaissance. * Construction et brève présentation d'un entretien que vous pourriez faire passer (eh oui, pour une fois, c'est l'inverse !).