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Hiflow recherche des conducteurs chauffeurs convoyeurs dans toute la France et notamment dans le département de la Somme, avec de nombreuses missions au départ d'Amiens, Camon, Rivery entre autres ! Le rôle des chauffeurs conducteurs indépendants est de récupérer un véhicule au point A, de le conduire et de le livrer au point B. Ils peuvent aussi effectuer des prestations supplémentaires comme la présentation du véhicule à l'arrivée ou bien des tâches administratives (signature et envoi de documents). En rejoignant notre plateforme, vous complèterez vos revenus en proposant vos services et vos prix sur les trajets qui vous intéressent sur l'interface Hiflow dédiée aux chauffeurs conducteurs professionnels. Vous bénéficierez de l'accompagnement d'une équipe humaine, réactive et expérimentée.

* Enseignement des modules : accompagnement mémoire (E4), recherche et veille, projet en diététique et nutrition * Préparation et déroulement des cours selon le référentiel officiel * Suivi pédagogique en coordination avec la responsable de pôle * Mise à jour de la progression pédagogique sur l'espace numérique * Participation aux réunions prévues (pré-rentrée, conseils de classe)

En tant que commercial indépendant, vous jouez un rôle clé dans la mise en relation entre des cabinets d'expertise comptable et des profils rares à haute valeur ajoutée. Pas besoin d'avoir une expérience en RH ou en recrutement ! Ce que nous recherchons avant tout, c'est : - Une fibre commerciale affirmée - Une capacité à relancer et entretenir des relations clients par téléphone - De la rigueur, de l'autonomie et un excellent sens de l'organisation Si vous avez déjà cette base, sachez que c'est déjà 90% de ce que l'on attend de vous à ce poste. La partie RH et méthodologie fera l'affaire d'une formation poussée lors de votre arrivée. Ce que nous vous offrons (sans aucune contre-partie financière ou droit d'entrée): Une formation et un accompagnement personnalisés, avec un système de parrainage dès votre arrivée et tout au long de votre activité Une rémunération attractive et évolutive : démarrage à 50% du chiffre d'affaires généré, évolutive jusqu'à 90% selon votre performance Des outils performants : CRM & ATS professionnels, accès aux meilleurs jobboards du marché pour rechercher vos candidats (HelloWork, Indeed, etc.) Un accès libre à notre bureau de Caen, situé au 82 avenue de Thiès, pour échanger, travailler ou vous poser Une prise en charge juridique complète en cas de litige avec un client Une équipe soudée et dynamique, toujours disponible pour partager conseils, entraide et bonne humeur Rejoignez une équipe passionnée, engagée, et qui mise sur la réussite de chacun., L'expérience nous a montré que le candidat idéal et qui peut largement performer ressemble à ça : Ce poste s'adresse à des professionnels indépendants ou désireux de le devenir, qui souhaitent s'investir dans une activité à fort potentiel, tout en conservant liberté et autonomie dans leur organisation quotidienne. Nous recherchons avant tout des commerciaux dans l'âme, motivés par le challenge, l'envie d'atteindre (et dépasser) leurs objectifs, et de construire une relation de confiance avec leurs clients comme avec leurs candidats. Aucune expérience en ressources humaines ou en recrutement n'est nécessaire. Vous serez formé(e) et accompagné(e) au quotidien, sur tous les aspects du métier.

* Élaborer la progression pédagogique en lien avec le référentiel de la licence. * Préparer et animer les séances de formation. * Concevoir et corriger les évaluations formatives et certificatives. * Encadrer les travaux de recherche et études de veille. * Participer aux conseils pédagogiques et au suivi administratif. * Assurer une veille personnelle sur les pratiques et outils de veille concurrentielle, * Méthodes et outils de veille (RSS, bases de données, outils de curation, plateformes collaboratives). * Analyse concurrentielle et benchmarking. * Intelligence économique et stratégique. * Sensibilisation aux enjeux juridiques et éthiques (protection des données, propriété intellectuelle). * Capacité à appliquer la veille dans différents contextes sectoriels.

Nous recherchons des chefs de projets techniques, pouvant intervenir sur l?un ou plusieurs des volets décrits ci-dessous. Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word, Selon votre expertise, vous pourrez être mobilisé(e) sur : Gestion de projets SI : cadrage technique, pilotage projets applicatifs, gestion bases de données (Oracle, Sybase, PostgreSQL?), langages (Java, .Net, C#, C++?), outils ALM/Git/Jira. Projets Broadcast & Streaming vidéo : évolution des outils broadcast, études d?architecture, suivi projets SDI/IP jusqu?à la recette, animation comités, pilotage experts. Suivi de maintenance applicative : coordination des maintenances évolutives et correctives, gestion des outils ALM, Jira, Git. Projets R&D diffusion réseaux sociaux : développement et mise en production de nouveaux outils pour l?antenne. Projets techniques immersifs : accompagnement de projets XR, contenus immersifs et jeux vidéo sur les stores. Qualité de service vidéo : suivi et amélioration de la QoS sur plateformes numériques

Concevoir et optimiser des modèles de données sous Neo4J. Développer et maintenir des index et moteurs de recherche avec Elastic Search. Assurer la performance, la sécurité et la fiabilité des bases de données. Mettre en place des bonnes pratiques de structuration et de documentation. Collaborer avec les équipes techniques pour intégrer les solutions aux applications existantes.