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potentiel de chaque foncier et serez capable d'en étudier la faisabilité technique et économique. Une fois le projet validé, vous superviserez le déroulé des différentes étapes de vie de ce dernier en lien avec nos partenaires jusqu'à l'obtention des différentes autorisations d'urbanismes et le lancement de la commercialisation par nos partenaires. Commissionnement très attractif Profil recherché : Déterminé(e), créatif(ve) et autonome, vos expériences passées vous ont appris à retrousser vos manches et à ne pas vous satisfaire d'un non. Justifiant d'un première experience réussie dans le domaine commercial, une connaissance en montages d'opérations de division foncière serait un plus. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une très grande réactivité et adaptabilité, vous êtes capable de proposer une solution adaptée à chaque situation et avez une parfaite connaissance de votre secteur géographique. Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule., * Analyser les besoins spécifiques des clientsCette compétence est indispensable * Argumentation commercialeCette compétence est indispensable * Mettre en place des actions de prospectionCette compétence est indispensable * Prospection commercialeCette compétence est indispensable * Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable * Techniques de prospection, de négociation et de clôture de ventesCette compétence est indispensable * Techniques de vente individualisée (one to one)Cette compétence est indispensable * Assurer le suivi des dossiers clients * Conclure une vente * Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…) * Conduire un entretien de vente * Connaissance des techniques de marketing de terrain * Développer un portefeuille clients et prospects * Ecouter activement les besoins des clients * Elaborer des stratégies de vente pour atteindre les objectifs commerciaux * Méthodologies de prospection * Planifier et exécuter des plans de prospection commerciale * Réaliser un suivi quantitatif et qualitatif des actions de prospection : type de contact, profil de l'interlocuteur, nature des échanges (éventuellement via un logiciel CRM/GRC) * Suivre et analyser les résultats des ventes * Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…) * Techniques commerciales

Dans le cadre du programme LCB-FT, programme se terminant fin 2027. Piloter un programme stratégique de mise en conformité LCB-FT dans le domaine Vie, au sein d'un grand groupe d'assurance ou bancaire. Le programme vise à renforcer les dispositifs de lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme, en lien avec les produits d'assurance vie, d'épargne et de prévoyance., * Définir la feuille de route du programme LCB-FT Vie et en assurer le pilotage global. * Superviser la mise en œuvre des outils de surveillance des flux financiers et de détection des opérations suspectes. * Garantir la conformité du dispositif avec les exigences réglementaires et les standards du groupe. * Animer les comités de pilotage et assurer le reporting auprès de la direction générale et des autorités. * Coordonner les audits internes et les inspections réglementaires., * Pilotage de programmes transverses impliquant les directions conformité, juridique, IT, actuariat et distribution. * Connaissance approfondie des produits d'assurance vie ou de la Finance et de leurs risques en matière de LCB-FT. * Capacité à dialoguer avec les régulateurs, les partenaires de distribution et les directions générales.

d'adresse.), Gérer les partenaires, Assurer une veille et un auto-contrôle sur ses actions, Assurer un traitement qualitatif des dossiers. - Gestion comptable et recouvrement amiable : Enregistrer la journée comptable, Analyser et exploiter tous les documents déclaratifs, Gérer les débits et crédits, effectuer les remboursements, assurer le suivi des dossiers et relancer les cotisants, Assurer des actions de recouvrement amiable (fiabilisation des dettes, mise en place de délais de paiement.). - Gestion de la relation client : Assurer une relation de qualité par la personnalisation de la relation client, Assurer la réponse téléphonique sur l'ensemble des offres de services en respectant les engagements de service (planning, horaires.), Rechercher les informations manquantes ou complémentaires auprès de l'usager ou des partenaires, Conseiller l'usager dans ses démarches, Faire la promotion des outils dématérialisés (messagerie en ligne) et des offres de service, Prendre en charge des courriels dans les délais impartis, Prendre les appels téléphoniques entrants et sortants dans le cadre d'une organisation en middle office (traitement des demandes de bout en bout lors de l'appel), Contribution à l'accueil en physique en tout venant et sur rdv à partir du planning défini par le manager, - Participer à des missions transverses : Recenser les éléments statistiques sur son activité et assurer le reporting auprès de son manager, Assurer un lien de qualité avec autres service métiers et supports de l'organisme, Participer aux actions collectives et innovantes portées au sein de l'équipe et de l'organisme, - Appliquer la procédure de contrôle interne et celles relatives à la fiabilisation des données. Compétences : Fait preuve d'un bon relationnel et d'une appétence pour la relation de service, Entretient de bonnes relations avec les services internes (maîtrise son expression orale et écrite et sait adapter sa communication et son comportement en fonction de l'interlocuteur et de la situation), Sait travailler en toute autonomie avec un fort esprit d'équipe et de solidarité, Assure un reporting régulier auprès de sa hiérarchie, Possède une culture du résultat et de l'efficience, Applique les consignes de sa hiérarchie, Fait preuve d'adaptabilité et de réactivité dans l'exercice de ses missions. Le candidat devra démontrer une aisance à la manipulation de données chiffrées. Formation : Une première expérience sur des activités administratives et de gestion de la relation de service serait appréciée. La formation sera adaptée selon le profil du candidat retenu. Votre motivation et votre personnalité comptent davantage à nos yeux., * Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire * Conseiller, accompagner une personne * Gestion des garanties et des assurances * Identifier, traiter une demande client * Présenter et valoriser un produit ou un service

* Accueil physique et téléphonique des locataires, propriétaires et prestataires * Suivi administratif de la location (Préparation des dossiers de location, rédaction des baux, édition des factures, planification des états des lieux d'entrée avec les prestataires) * Suivi administratif de la gestion (Traitement des courriers et mails (avenants, préavis, attestations, relances), Mise à jour des dossiers propriétaires/locataires sur le logiciel métier, suivi des régularisations de charges et révision de loyer, suivi et relance des impayés) * Suivi technique des sinistres (Réceptionner et enregistrer les déclarations de sinistre des locataires, Missionner les prestataires, suivre les interventions et relancer si nécessaire, Assurer un suivi régulier des dossiers jusqu'à résolution (sinistres, pannes, devis, etc.)) * Recherche et sélection de locataires adéquats, garantissant une satisfaction élevée des deux parties (réalisation de visites, suivi des candidatures, premières vérifications du dossier (conformité, pièces manquantes))

* Prise de contact téléphonique avec des prospects particuliers et/ou professionnels (appels sortants) * Qualification des besoins * Prise de rendez-vous pour des entretiens physiques ou téléphoniques, Objectif : développer un portefeuille clients sur des produits d'assurance (IARD, prévoyance, santé, etc.) Client visible par les membres Premium.

* Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursementCette compétence est indispensable * Collecter l'ensemble des justificatifs clientsCette compétence est indispensable * Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable * Accompagner dans la validation du dossier et dans la signature du dossier * Comparer les offres de plusieurs banques pour trouver un financement adapté au prêt immobilier convenu avec le client * Conseiller sur le choix de la banque en fonction des taux et contreparties proposés par celle-ci (taux, assurance, échéance…) * Conseiller sur les prêts (taux, échéances, volume) * Convaincre, négocier * Développer un portefeuille clients et prospects * Mettre à jour un dossier, une base de données * Monter des dossiers de prêt immobilier ou de rachat de crédits * Rechercher différentes banques susceptibles d'accepter le dossier de financement établi par le courtier * Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles * Respecter la confidentialité des informations