TROUVE TES PROCHAINES MISSIONS FREELANCE ET PROPULSE TA CARRIÈRE !

Votre mission : Etre la nouvelle animatrice de Nantes, mon animatrice actuelle souhaitant démarrer une nouvelle activité en CDI (Je l'ai appris aujourd'hui..). J'attends la confirmation, mais je devrais avoir besoin de vous dès le 29 Juillet. Les activités de la mission : - Planifier les évenements dans nos lieux habituels (10 semaines avant la date à chaque fois), voir en trouver de nouveaux en cas de besoin. - Etre présent.e pour animer préparer l'espace et animer la soirée, (rien d'exceptionnel : accueil, discuter avec tout le monde et répondre aux différentes questions/sollicitations avec le sourire :)) et ranger rapidement à la fin. Les gens viennent trouver l'amour ils sont un peu stressés mais heureux d'être là et impatients :).

L'équipe médicale recherche 2 ou 3 futurs collègues médecins généralistes pour compléter son équipe avec intégration souhaitée , au sein du Pôle Santé Oréliance situé à Saran dans le Loiret (1h15 au sud de Paris/1h en train). Activité diversifiée regroupant de la médecine polyvalente, de la gériatrie, du post urgence, des soins palliatifs, de l'oncologie et un service d'hospitalisation de semaine Les entrées dans le service se font en lien avec les urgences (environ 39 000 passages par an), les spécialistes de la clinique mais aussi via des entrées directes à la demande des médecins généralistes du territoire. Le service se réinvente en 2025 pour améliorer l'organisation, la qualité des soins et, la qualité de vie des soignants médicaux et paramédicaux. Possibilité d'intégrer des formations spécifiques universitaire ou non pour améliorer sa pratique., Rémunération attractive, astreinte téléphonique le soir et le WE possible, permanence des soins rémunérée. -Mise à disposition d'une secrétaire médicale pour accompagner dans la gestion administrative. -Possibilité de découvrir le service en remplacement. -Souplesse dans l'organisation du travail pour intégrer l'équipe -Gestion de 10 à 20 lits en fonction des souhaits et du mode d'exercice de chacun. -Un exercice mixte est possible en alternant le temps de travail entre l'hospitalier et des consultations de médecine générale (mise à disposition gracieuse d'un cabinet de consultation dans un centre adossé à la clinique). -Système de remplacement mutuel entre médecins -Spécialistes diversifiés disponibles, réactifs -Plateau technique d'accès rapide -Des cardiologues, anesthésistes, et urgentistes disponibles 24h/24 au sein de la clinique pour un accompagnement des situations d'urgence

Vous êtes infirmier(e), médecin ou infirmier(e) puériculteur(trice) ayant de l'expériences en pédiatrie, en crèche ou auprès de jeunes enfants (0-4ans) et vous souhaitez diversifier vos expériences , alors le rôle de RSAI est fait pour vous. Vous intervenez au-moins 10h/an dans nos 3 nos micro-crèches Pilou situées dans le 91 : Ballancourt-sur-Essonne, Ormoy, Angerville., 1. Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles médicaux. 2. Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l'établissement; 3. Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'inclusion des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière ; 4. Pour un enfant qui le nécessite, aider et accompagner l'équipe de l'établissement dans la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille

Intégré(e) au sein de la DSI, vous participez à la conception et au développement d'applications répondant aux besoins métiers. Vous intervenez également dans les phases de tests, de documentation et d'assistance aux utilisateurs. Votre rôle est clé dans le bon fonctionnement et l'évolutivité des outils internes. Missions détaillées :Développement de nouvelles applications/fonctionnalités : * Participer à l'analyse des besoins fonctionnels. * Développer les applications en respectant les standards et consignes internes. * Assurer la qualité des développements (tests unitaires, code review). * Maintenir et faire évoluer les codes existants. * Rédiger la documentation technique pour garantir la maintenance et la continuité du service. * Concevoir les scénarios de tests fonctionnels et techniques. * Participer aux formations techniques internes pour maintenir à jour les compétences de l'équipe. Maintenance et support des applications : * Mettre à jour les documents techniques et conceptuels. * Assurer le support de niveau 3 sur les applications métiers. * Accompagner les utilisateurs dans la résolution des problèmes liés aux outils développés. * Être force de proposition dans l'amélioration continue des processus et outils internes. Les missions sont susceptibles d'évoluer selon les priorités du service et les projets en cours.

* Supervision : Centreon * Ansible * Powershell Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Administrateur Systèmes Linux/AIX - Support N2 / Supervision Sur Dijon., * 4300 machines hebergées, 3500 sous linux, 500 sous AIX et 300 windows * Supervision : Centreon * Ansible * Powershell Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Administrateur Systèmes Linux/AIX - Support N2 / Supervision Sur Dijon., * 4300 machines hebergées, 3500 sous linux, 500 sous AIX et 300 windows * Supervision : Centreon * Ansible * Powershell, * 4300 machines hebergées, 3500 sous linux, 500 sous AIX et 300 windows * Supervision : Centreon * Ansible * Powershell Environnement de travail Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Administrateur Systèmes Linux/AIX - Support N2 / Supervision Sur Dijon.

Ces rédacteurs seront amenés à réaliser les procès-verbaux des réunions de comité sociaux et économiques (CSE). Il s'agira de retranscrire des réunions en français : passage du langage parlé au langage écrit, en restant fidèle aux échanges. Ces PV devront être restitués selon des délais convenus avec nos clients. Il est nécessaire d'être mobile pour être présent physiquement dans les entreprises afin d'assister aux réunions et commencer la prise de note. Les réunions étant également enregistrées, ces notes seront affinées dans un second temps pour retravailler le texte et la mise en page., Nous formons et accompagnons les élus du personnel afin de les aider à prendre en main leur mandat, et à gagner en efficacité dans la représentation de leurs collègues salariés. Nos forces ? - Des agences à Rennes, La Ciotat et Neuilly-Plaisance, - Une équipe de juristes et de formateurs CELIADE, experts de l'environnement des CSE, et un maillage de prestataires externes (rédacteurs de procès-verbaux de réunion et formateurs), nous permettant d'intervenir partout, en Métropole comme dans les DOM-TOM, - Des prestations permettant d'accompagner les élus sur l'ensemble de leurs missions : formations (SSCT et économiques), coachings, accompagnement juridique, rédaction de procès-verbaux de réunions et séminaires.