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Réalisation de tâches de RUN : traitements des demandes et des incidents. Demandes : codage des règles de flux sur les FW analyse url bloquée et déblocage si nécessaire création d'accès partenaires renouvellement de certificats et création de nouveaux analyse et désactivation si nécessaire d'authentification web Proxy analyse mail et déblocage réaliser et diffuser les météos quotidiennes identifier les incidents sur les équipements et solutions de sécurité Incidents : traitement des incidents sur les différents périmètres de l'équipe : VPN, FW, antispam, proxy, MTD smartphone, antivirus, cloisonnement réseau, 2FA Plusieurs technologies FW à connaitre et maitriser (Cisco ASA, Palo Alto, Fortinet, CheckPoint ) Gérer les assets d'infrastructures techniques§ Gérer les assets d'infrastructures techniques Contribuer au maintien des référentiels permettant d'avoir une vision exhaustive et actualisée des infrastructures et systèmes Contribuer au déploiement des évolutions de versions matérielles et logicielles Contribuer au maintien de la cohérence de l'architecture en production, § Administrer et maintenir en conditions opérationnelles les infrastructures techniques et environnements de travail * Installer et paramétrer les infrastructures de périmètres sécurité * Maintenir en conditions opérationnelles les équipements * Administrer / paramétrer les infrastructures de périmètres sécurité * Mettre en œuvre les évolutions dans le cadre de solutions techniques existantes * Dans le cadre des projets, mettre en œuvre les nouvelles solutions issues des choix d'architecture en partenariat les équipes d'expertise * Suivre le bon fonctionnement des composants techniques * Garantir l'intégrité des données, configurations et des paramétrages et en assurer les modifications * Optimiser et maintenir la qualité de service (disponibilité et performances) * Assurer le reporting sur les indicateurs techniques, le suivi des charges et la gestion du dimensionnement * Prendre en compte les changements opérationnels au rythme des évolutions du SI Client

Un Tech Lead performant adopte l'état d'esprit et l'approche suivants : * Résolution proactive des problèmes : Anticipe les problèmes potentiels et les traite avant qu'ils ne deviennent critiques. * Apprenant perpétuel : Se tient à jour sur les dernières tendances, technologies et bonnes pratiques du secteur. * Leader empathique : Comprend les perspectives et les défis des membres de l'équipe, offre du soutien et favorise un environnement de travail positif. * Penseur stratégique : Équilibre les besoins immédiats du projet avec les objectifs à long terme, en assurant des pratiques de développement durables. * Collaboratif : Encourage la collaboration au sein de l'équipe et valorise la diversité des points de vue pour obtenir les meilleurs résultats., Leadership technique : * Définir et faire respecter les standards de codage, les bonnes pratiques et les méthodologies de développement. * Examiner et approuver les conceptions architecturales et les modifications de code. * Diriger les discussions techniques et les processus de prise de décision. Gestion d'équipe : * Encadrer les développeurs juniors et fournir un accompagnement technique à l'équipe. * Organiser des entretiens individuels réguliers et des évaluations de performance. * Favoriser une culture d'amélioration continue et d'innovation. Supervision de projet : * Travailler en étroite collaboration avec les chefs de produit pour comprendre les besoins et prioriser les tâches. * Créer et maintenir les plans de projet, en assurant la livraison ponctuelle des fonctionnalités. * Identifier et atténuer les risques liés à la dette technique, à l'évolutivité et à la performance. Communication avec les parties prenantes : * Expliquer les concepts techniques et l'avancement des projets aux parties prenantes non techniques. * Collaborer avec les équipes transverses pour aligner les objectifs et les livrables. * Représenter l'équipe de développement lors de réunions et de présentations. Assurance qualité : * Veiller à la mise en place de pratiques de test robustes : tests unitaires, d'intégration et de bout en bout. * Superviser les revues de code et garantir le respect des standards de qualité. * Implémenter et surveiller les pipelines d'intégration et de déploiement continus (CI/CD). Interactions avec l'équipe Un Tech Lead interagit avec son équipe de la manière suivante : * Daily Stand-ups : Anime les réunions quotidiennes pour suivre l'avancement, identifier les blocages et aligner les objectifs du jour. * Revue de code : Effectue des revues de code régulières, fournit des retours constructifs et garantit la qualité du code. * Discussions techniques : Dirige les discussions techniques et les sessions de brainstorming, en encourageant la participation de l'équipe. * Sessions de mentorat : Organise des sessions individuelles ou en groupe pour soutenir la croissance et le développement des membres. * Rétrospectives : Participe aux rétrospectives de sprint pour identifier ce qui a bien fonctionné et les axes d'amélioration., * Assurer les choix techniques en collaboration avec la squad dans le respect des standards, * Faire comprendre les choix techniques & obtenir l'adhésion des parties prenantes, * Interagir au quotidien avec les parties prenantes (métier, tech authority…) * Garantir la qualité logicielle de la prestation de l'équipe, * Veiller à la bonne mise en œuvre du plan de développement du produit. Mission principale d'un Tech Lead * Assurer l'excellence technique : Veiller à ce que l'équipe respecte les normes les plus élevées en matière de développement logiciel, y compris la qualité du code, les tests et la documentation. * Encadrer et guider : Fournir des conseils, un soutien et un mentorat aux membres de l'équipe, favoriser leur développement professionnel et garantir un environnement collaboratif. * Concevoir et architecturer des solutions : Diriger la conception et l'architecture de systèmes complexes, en veillant à leur évolutivité, performance et maintenabilité. * Faciliter la communication : Servir de lien entre l'équipe de développement et les autres départements (gestion produit, assurance qualité, opérations), en assurant une communication claire et efficace. * Garantir la livraison dans les délais : Superviser les plannings de projet et s'assurer que les livrables respectent les délais et les standards de qualité.

Service de Scan de vulnérabilité interne (IVS) - Gestion de l'offre de Détection des vulnérabilités - Gestion du projet d'onboarding des entités - Suivi et coordination des acteurs du projet - Reporting et animation de comités GRC Snow - Gestion de projet (intégration des offres de services IVS) - Lead et awareness des équipes impliquées - Suivi et coordination des acteurs du projet, Reporting et animation de comités Autres suivis opérationnels et coordination des projets de l'équipe IVS Contexte Technique Sysdig Secure, Qualys, Tanium, Service Now GRC

Le Bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans l´objectif d´assurer la mise en place d'une prestation visant à administrer les équipements Firewall. Les missions sont : - Participation à des projets impactant la sécurité des réseaux - Réalisation des changements avec mesure des impacts - Administration des politiques de sécurité distribuées sur les différents FW du groupe (traitement des demandes d'ouverture de flux, création de nouvelles bulles sécurisées, ..) - Suivi des recommandations concernant la maîtrise du risque informatique - Participation à la mise en œuvre et à l'amélioration de la démarche qualité - Participation aux ateliers de travail technique (workshop) avec les chefs de projets et les architectes de sécurité, Réflexion relative à la maîtrise du risque informatique - Recherche sur l'optimisation des jeux de règles Firewalls - Participation aux projets d'amélioration et de maintenance de l'existant - Contribution aux diagnostics de dysfonctionnements des réseaux, en collaboration avec les équipes télécoms, métiers, … - Suivi des évolutions du parc de firewalls - Participation active à la maintenance et à la maîtrise des processus de l'équipe et contribution au contrôle permanent - Conception et mise à jour des procédures de sécurité

1. La MOE et développement C#, notamment sur des architectures clients riches temps réels (a minima .net 4.7, winform, multi threading) et de l'environnement Windows (desktops, serveurs) 2. Diverses analyses (investigation des anomalies et/ou incidents complexes, ...) Expertises : Conception agile et du software craftmanship Jira, Git , Visual studio, Teamcity, Powershell Finance de marché Environnement anglophone Livrables attendus : - Spécifications techniques - Procédures de déploiement - Documentation applicative - Code - Tests unitaires - PV de tests

2.1 Les fonctions à réaliser ou la description des lots La prestation demandée concernera les missions suivantes : Gestion des changements - Prendre en charge les requêtes Metis (ServiceNow) sur les périmètres applicatifs qui lui sont confiés et en être responsable de leur bonnes réalisations jusqu'à leur clôture. - Coordonner l'évaluation des impacts des changements et la préparation des changements. - Autoriser les changements en coordination avec l'entité cliente et les équipes CA-GIP. - Informer l'entité client des applications concernées par le changement. - Dans le cadre des projets, participer à l'élaboration des devis et est le garant du respect des normes de production et d'exploitabilité - Etre force de proposition sur les solutions à mettre en œuvre afin de respecter les SLA. - Coordonner la mise en production des solutions choisies. - Sensibiliser les clients sur les contraintes de production pendant les phases projets. Gestion des évènements/incidents - Prendre en charge les incidents Metis (ServiceNow) sur les périmètres applicatifs confiés et en être responsable jusqu'à leur clôture. - Participer et coordonner les compétences pour restaurer le service normal dans les délais les plus courts possibles et être responsable du respect des SLAs de son périmètre. - Être responsable de la communication sur incident vers les clients dans les délais contractuels (2 heures) de la déclaration, de l'état d'avancement, de la résolution, à la clôture avec la production du post-mortem. Le plan d'actions sera suivi jusqu'à la réalisation complète dans les délais. - Être responsable de la qualité des informations saisies dans Metis (ServiceNow) : heure de résolution, cause/origine et responsabilité. - Être responsable de l'escalade fonctionnelle ou hiérarchique. - Participer ou animer, selon les cas, aux cellules de crises technique. - Prendre les dispositions nécessaires en cas d'incident pour préserver les intérêts des clients selon les conventions établies. - Être responsable de la journée de production dans le respect des engagements de service pour son périmètre. Gestion des problèmes - Être responsable de l'analyse des incidents et en identifier les causes origines. Coordonner l'ensemble des compétences et expertises nécessaires pour éradiquer les incidents et traiter les problèmes. - Être responsable du suivi des problèmes de son périmètre, de son reporting et avancement des plans d'actions. - Être force de proposition sur les solutions pérennes à mettre en œuvre pour éradiquer. Gestion de la configuration - Être responsable de la mise en relation des CI dans la CMDB pour son périmètre applicatif. Gestion du reporting - Participer aux rituels de la squad (daily, weekly) - Alimenter le Product Owner de la squad et le responsable d'équipe pour préparer les comités opérationnels et de pilotage., 2.2 Livrables attendus L'accompagnement devra fournir les livrables suivants : - Des dossiers d'exploitation à jour, notamment après une mise en production - Des consignes de production à jour - Des référentiels de documentation et techniques à jour - Des rapports de résolution d'incidents dit « post-mortem » pour les incidents à impact - Des problèmes enregistrés et traités - Des plannings prévisionnels des changements