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Vous êtes un entrepreneur de la vente B2B et maîtrisez les outils d'acquisition (automatisation, multicanal) ? ENGP Conseil, cabinet de recrutement à vision humaine, recherche ses partenaires stratégiques pour accélérer sa croissance partout en France. Votre Mission : - Développer un portefeuille client via des stratégies d'acquisition intelligentes (multicanal, automatisation). - Agir en véritable conseil pour proposer nos solutions de recrutement sur-mesure. - Incarner la vision et l'excellence de notre cabinet sur votre secteur.

Son organisation commerciale permet des relations de proximité avec la clientèle, et un fort niveau d'autonomie pour les collaborateurs., Véritable expert patrimonial, vous conseiller et vendez des solutions patrimoniales et immobilières de 1er rang, auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels, avec laquelle vous développez une relation de forte proximité. Nous vous proposons un véritable projet d'accompagnement de développement d'activité : - La possibilité d'exercer en tant que véritable expert patrimonial, en proposant une gamme de produits large composée de produits de retraite, d'assurance vie, de prévoyance ou encore de défiscalisation immobilière, - Un statut de collaboration, vous laissant grande autonomie dans la mise en place de vos actions commerciales et dans la gestion de votre activité au quotidien, - L'accompagnement d'un grand groupe au quotidien (commercial, marketing, outils, juridique, terrain) vous permettant d'exercer au mieux votre métier de conseil, - La recherche de l'excellence par un accompagnement poussé vers l'expertise métier.

* HSE support for REN Growing Countries * Monitor and implement the company's H3SE policies, procedures, and programs. * Assist Project Execution Managers to ensure compliance by all project contractors to all relevant legislation and statutory requirements. * Identify potential hazards & recommend solutions at all stages of projects * Qualify new contractors on HSE point of view, review the HSE performance of contractors after each project. * Ensure at pre-development phase that HSE analysis phase are included into the CDGRP and CORISK Meeting for top management approval. * Review HSE Plans, Procedures, Method Statements, Risk assessments for the projects, & all Health, Safety & Environment related documentation to ensure compliance with Group and local requirements. * Implement, compile, report the REN Project HSE KPI jointly with Country representative and HSE Focal point identified. * Train & Coach Site HSE and perform On the job training * Assist Project Execution Managers to implement improvement & prohibition notice to contractors and set up recommendation & corrective action (including close out monitoring). * Lead accidents & incidents investigations. * Make sure of the proper availability and working condition of safety equipment

DE FORMATION : Instructeur en locomotion, instructeur pour l'autonomie des personnes déficientes visuelles, Sécuriser les trajets domicile-travail/lieu de formation, déplacement interne entreprise/centre de formation, des personnes accompagnées atteintes de déficience visuelle. Posséder une bonne capacité d'analyse et une connaissance du monde de l'emploi et de l'insertion de personnes handicapées. - Capacités à analyser les contraintes liées à la situation de handicap de la personne, les situations et environnements de travail/contextes de formation. - Accompagner les personnes dans l'acceptation et l'acquisition d'aides techniques quand cela est nécessaire. Organisé, méthodique et précis, le prestataire saura s'adapter aux particularités des donneurs d'ordre tout en respectant l'éthique et les buts poursuivis par l'association. Rendre compte de ses interventions à travers notre système d'information et en utilisant les outils du service. Le prestataire sera l'interface dans la sécurisation du parcours des personnes accompagnées. Au besoin, il s'appuiera et réorientera vers des services d'accompagnement de vie quotidienne pour permettre un accompagnement global. De nombreux déplacements sont à prévoir dans la région ex-Aquitaine, voire sur tout le territoire national.

La mission du Chef de Projets Data/IA s'articule autour d'un besoin de développer des cas d'usages concrets embarquant des technologies d'Intelligence Artificielle avancées et se basant sur le patrimoine de données actuel pour en augmenter sa valeur et son usage métier. L'apport de ces cas d'usage se traduiront par une meilleure productivité des agents gérant des services spécifiques en Gare. Responsabilités principales ? Effectuer de la veille sur des cas d'usage similaires et des outils adaptés nécessaires au traitement des cas d'usage de la mission ? Cadrer fonctionnellement les cas d'usage avec les métiers concernés ? Choisir le socle technologique adapté aux différents cas d'usage ? Imaginer la comitologie adaptée ? Construire un rétroplanning cohérent et optimal pour chacun des cas d'usage ? Rédiger les user stories, animer les ateliers métiers et prioriser les développements ? Piloter les tests, calibrages ? Définir les KPIs les plus pertinents pour faire la preuve de la performance et de l'efficacité des Cas d'usage développés dans le cadre de la mission ? Organiser la restitution des résultats et la documentation ? Préconiser les modalités précises de généralisation des cas d'usage et de mise en production Interactions et communication Le Chef de Projet sera très régulièrement en contact avec les métiers et entités pilotant les services en gares pour les clients et les transporteurs (Objets trouvés, assistance PSH / PMR, Consignes- Conciergerie, RCAD, Direction transporteurs, équipe CRM, Sat client?). Il interagit également avec les PPOs techniques, les équipes infra et le reste de l'équipe Data Analytics. Il aura notamment des échanges très réguliers avec le PO Data de l'équipe Data Analytics qui a la connaissance du patrimoine actuel de données et des différents produits data et travaux existants. Au quotidien, il travaille en binôme avec le développeur Data Scientist IA qui l'accompagnera sur le dispositif et le développement des Use Cases. Il devra présenter les résultats de ses travaux lors de Comités de direction.

En tant que Chef de Projet facturation dématérialisée, vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants : · Cadrage du projet : o Analyse des processus de facturation existants o Recueil et formalisation des besoins métiers et réglementaires o Rédaction du cahier des charges o Élaboration du planning projet et du budget prévisionnel · Pilotage de la mise en œuvre : o Coordination des équipes internes (finance, compta, DSI) et des prestataires (éditeur, intégrateur…) o Suivi des développements, des interfaces (ERP, GED, Chorus Pro, etc.) o Mise en place des flux dématérialisés (PDF, Factur-X, EDI...) o Veille à la conformité avec les obligations fiscales et réglementaires (RGPD, e-invoicing 2026, etc.) · Accompagnement au changement : o Organisation des ateliers métiers o Formation des utilisateurs clés o Mise à jour de la documentation projet et utilisateur · Suivi et reporting : o Pilotage des comités projet (COPROJ, COPIL) o Suivi des indicateurs (avancement, qualité, budget, risques) o Gestion des anomalies et ajustements post-déploiement Livrables attendus · Dossier de cadrage complet · Cahier des charges fonctionnel · Plan projet (planning, budget, risques) · Suivi des tests et PV de recette · Plan de conduite du changement · Rapport final de déploiement