TROUVE TES PROCHAINES MISSIONS FREELANCE ET PROPULSE TA CARRIÈRE !

En tant que Tech Lead DBA, vous êtes le référent technique sur l'ensemble des sujets liés aux bases de données majoritairement SQL Server et Oracle. Vous pilotez les choix d'architecture, garantissez la performance, la sécurité et la disponibilité des données, dans un contexte international, tout en accompagnant les équipes projets et les autres DBA. Livrables Architecture & Design : o Définir les standards et bonnes pratiques (on-premise et cloud). o Participer à la conception d'architectures de base de données robustes, scalables et sécurisées. o Contribuer aux projets de transformation (migration vers le cloud, modernisation des bases, etc.). Exploitation & Performance : o Superviser la performance des bases (tuning, indexation, partitionnement). o Mettre en place les éléments de monitoring et d'alerting en adéquation avec les outils présents (datadog/foglight) o Gérer les incidents de production de niveau 3. o Etre garant des documentations techniques Sécurité & Conformité : o Garantir la sécurité des données (droits d'accès, chiffrement, RGPD). o Participer aux audits et à la mise en conformité des environnements. Leadership & Coordination : o Encadrer techniquement l'équipe de DBA (4 personnes). o Être l'interlocuteur privilégié des équipes projets, infrastructure et sécurité. o Assurer une veille technologique et proposer des axes d'amélioration continue.

Nous recherchons un développeur Java Backend confirmé pour notre client à Sophia Antipolis dans le cadre d'un renfort sur un projet stratégique au sein d'une grande organisation. Il faudra intervenir sur plusieurs lots de travaux, en particulier autour de la gestion de flux, la fiabilisation de traitements existants et la mise en place de socles techniques réutilisables. Missions 1 - Fiabilisation et refonte de socle technique - Vérification de la consommation des données. - Mise en place d'un socle générique de services Java pour : - Collecte, compression et envoi des inputs. - Traitement et diffusion des outputs. - Analyse et correction de bugs sur un flux existant. - Nettoyage des historiques, récupération d'outputs. - Vérification de l'architecture actuelle et de sa cohérence. - Déplacement et refonte de 3 processus existants : - Migration de code et de fichiers. - Mise à jour des dossiers et des jobs Control-M associés. 2 - Création de nouveaux modules - Mise en place de l'architecture des modules (API, batchs, common). - Création des repositories, plans de build et de déploiement. - Développement des contrôleurs, services métiers et entités. - Mise en place des batchs et de leur intégration via Control-M. - Intégration des services dans le socle existant., Notre positionnement repose sur une conviction forte : L'alliance entre expertise technique et compréhension métier, déclinée autour de trois piliers structurants : - Expertises technologiques de haut niveau : du développement au cloud, en passant par la data et la cybersécurité. - Approche orientée résultats et qualité d'exécution : livrables sur mesure, industrialisation quand nécessaire, et engagement fort sur la valeur livrée. - Compréhension fine des métiers de nos clients : nourrie par des missions concrètes et des use-cases multisectoriels (mobilité, banque, finance, assurance, santé, énergie, secteur public, tourisme...).

* Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local * Manipuler des animaux * Préparer le matériel et apporter une aide technique au vétérinaire, à l'éleveur, ...

* Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local * Manipuler des animaux * Préparer le matériel et apporter une aide technique au vétérinaire, à l'éleveur, ...

Nous recherchons des profils Formateur avec une solide expérience en comptabilité pour accompagner nos cabinets partenaires sur la prise en main de notre outil. En tant que consultant en formation en freelance, ton objectif principal sera de proposer le meilleur module de formation possible aux nouveaux cabinets clients, afin de faire en sorte qu'ils puissent tirer la meilleure valeur ajoutée de notre outil, et ce dans le timing le plus court possible. La zone à couvrir est dans les alentours de La Rochelle. Tu es disponible minimum 3 jours par semaine pour cette mission. Quelles seront tes missions au quotidien ? 2 premiers mois - Tu intègres ton équipe et passes du temps avec chaque membre pour te familiariser avec ce nouvel environnement- Tu apprends tout ce quil faut savoir sur notre entreprise, notre vision, et nos différents départements- Tu te formes sur le produit et la gestion comptable grâce à des modules de formation e-learning- Tu suis des membres expérimentés de léquipe (shadowing) pour découvrir les missions en douceur- Tu guides tes premiers clients grâce à des sessions de formation en live, ou à travers des webinars prévus à l'avance 3 à 6 mois Tu gagnes en autonomie et prends intégralement les commandes de ton backlog client. Ton quotidien se divise alors en 3 parties : En amont des formations :- Tu recueilles, identifies et analyses le besoin de formation- Tu conçois et réalises un plan de formation en préparant les supports nécessaires- Tu travailles en étroite collaboration avec lAccount Manager en charge du compte Pendant les formations :- Tu animes un groupe d'apprenants (5 personnes et +) en transmettant tes connaissances de la plateforme pour permettre aux nouveaux utilisateurs d'acquérir et d'actualiser leurs compétences- Tu comprends les demandes des apprenants et sais reformuler leur besoin- Tu fais preuve d'adaptation et de pédagogie Après les formations :- Tu assures le suivi du plan de formation- Tu proposes aux utilisateurs un questionnaire afin de collecter leur feedback- Tu évalues les personnes formées (et donc le taux de succès de ton module)- Tu réajustes le contenu des formations en fonction des feedbacks collectés et du taux de succès du module- Tu transmets toutes les infos nécessaires à l'Account Manager, pour qu'il puisse prendre le relais et suivre le client sur le long terme. Après 6 mois - Tu deviens un expert technique, et fais gagner en efficacité ton équipe en identifiant les axes d'amélioration- Tu interviens sur la formation de clients de plus en plus stratégiques- Tu prends l'ownership et mène au succès des projets qui te tiennent à coeur et qui te font progresser- Au fur et à mesure que l'équipe grandit, tu auras des possibilités d'évoluer vers du leadership technique ou du mentoring / management d'équipe Compétences Comptables indispensables pour ce poste

Nous recherchons des profils Formateur avec une solide expérience en comptabilité pour accompagner nos cabinets partenaires sur la prise en main de notre outil. En tant que consultant en formation en freelance, ton objectif principal sera de proposer le meilleur module de formation possible aux nouveaux cabinets clients, afin de faire en sorte qu'ils puissent tirer la meilleure valeur ajoutée de notre outil, et ce dans le timing le plus court possible. La zone à couvrir est dans les alentours de Limoges. Tu es disponible minimum 3 jours par semaine pour cette mission. Quelles seront tes missions au quotidien ? 2 premiers mois - Tu intègres ton équipe et passes du temps avec chaque membre pour te familiariser avec ce nouvel environnement- Tu apprends tout ce quil faut savoir sur notre entreprise, notre vision, et nos différents départements- Tu te formes sur le produit et la gestion comptable grâce à des modules de formation e-learning- Tu suis des membres expérimentés de léquipe (shadowing) pour découvrir les missions en douceur- Tu guides tes premiers clients grâce à des sessions de formation en live, ou à travers des webinars prévus à l'avance 3 à 6 mois Tu gagnes en autonomie et prends intégralement les commandes de ton backlog client. Ton quotidien se divise alors en 3 parties : En amont des formations :- Tu recueilles, identifies et analyses le besoin de formation- Tu conçois et réalises un plan de formation en préparant les supports nécessaires- Tu travailles en étroite collaboration avec lAccount Manager en charge du compte Pendant les formations :- Tu animes un groupe d'apprenants (5 personnes et +) en transmettant tes connaissances de la plateforme pour permettre aux nouveaux utilisateurs d'acquérir et d'actualiser leurs compétences- Tu comprends les demandes des apprenants et sais reformuler leur besoin- Tu fais preuve d'adaptation et de pédagogie Après les formations :- Tu assures le suivi du plan de formation- Tu proposes aux utilisateurs un questionnaire afin de collecter leur feedback- Tu évalues les personnes formées (et donc le taux de succès de ton module)- Tu réajustes le contenu des formations en fonction des feedbacks collectés et du taux de succès du module- Tu transmets toutes les infos nécessaires à l'Account Manager, pour qu'il puisse prendre le relais et suivre le client sur le long terme. Après 6 mois - Tu deviens un expert technique, et fais gagner en efficacité ton équipe en identifiant les axes d'amélioration- Tu interviens sur la formation de clients de plus en plus stratégiques- Tu prends l'ownership et mène au succès des projets qui te tiennent à coeur et qui te font progresser- Au fur et à mesure que l'équipe grandit, tu auras des possibilités d'évoluer vers du leadership technique ou du mentoring / management d'équipe Compétences Comptables indispensables pour ce poste