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Le Directeur de projet aura en charge les activités suivantes : 1. Piloter les différentes phases du projet dans le respect du planning et du budget 2. Suivre l'avancement du chantier de la Conduite du changement et de la Transformation 3. Veiller à la bonne traduction des exigences métier en fonctionnalités 4. Assurer l'interlocution avec les différentes parties prenantes : éditeur, intégrateur, RSSI / DPO, métiers, IT, ... 5. Organiser et coordonner les actions de l'équipe projet dans le respect des jalons 6. Consolider les éléments de pilotage (plan de charge, plan de sollicitation des ressources, planning, consommés, …) 7. Remonter les alertes au porteur métier et aux instances de pilotage 8. Produire les documents de la gouvernance projet (Contrat Projet) 9. Piloter la production des livrables du projet 10. Préparer, planifier et piloter le chantier de la recette pour chacun des paliers jusqu'à la production des PV de Recette 11. Préparer et animer les plans de bascule et des déploiements 12. Préparer les supports des comités opérationnels, des comités de pilotage en interne, des comités avec l'intégrateur et/ou l'éditeur 13. Animer les instances du projet notamment les COPIL et Comop

* Un argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous * Un CV à jour au format Word * Une date de disponibilité, * Piloter le projet de déploiement et de remplacement de la solution Core RH Light pour les hôtels * Être l'interface entre les équipes IT, Digital Métier et les équipes RH pour assurer une implémentation réussie * Superviser la conception, la configuration et l'intégration de la solution avec les systèmes RH existants et les outils tiers * Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles impliquées dans le projet, y compris les prestataires externes et ressources offshore * Définir et suivre la roadmap du projet en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité * Assurer la gouvernance du projet, la gestion des risques et le reporting régulier auprès des parties prenantes * Accompagner la conduite du changement en lien avec les équipes RH et formation pour garantir l'adoption * Fournir un support technique et réaliser une veille technologique sur les évolutions du Core RH * Bonne compréhension des architectures SI et des intégrations (API, bases de données) * Expérience en paramétrage et personnalisation d'outils SaaS * Maîtrise des méthodologies de gestion de projet Agile, Scrum, Prince2 * Capacité à piloter plusieurs déploiements en parallèle * Excellentes compétences en coordination et communication

Studio Sixe, c'est un studio créatif qui bouscule les codes de la production audiovisuelle haut de gamme. Photo, vidéo, 3D, Motion Design, IA, social media... Nous imaginons et produisons des contenus visuels puissants pour certaines des plus belles marques du marché. Nous visons particulièrement les marques à portée mondiale (L'Oréal, La Roche-Posay, Lindt, ...). Mais nous aidons aussi parfois des marques plus confidentielles qui ont une vision qui nous inspire. Quoi qu'il en soit, nous choisissons nos clients. Le point fort qui nous rend unique, est que nous avons intégré tout ce qui nous permet de déclencher des prod haut de gamme en quelques heures. Nous avons 2 studios de 500m2 chacun. Nos équipes de prod, et de post prod en interne. Et notre carnet d'adresse de talents lorsqu'il faut activer des spécialités. Pour ce poste, nous ne cherchons pas un simple exécutant. Nous cherchons un ou une chef(fe) d'orchestre, capable de trouver des solutions pour nos clients récurrents, porter notre vision et nos valeurs, fédérer nos équipes de prod, et avec la passion de produire des projets haut de gamme. On appelle ça des productions "Smart, et Beautiful". Url du recruteur: https://www.chaze.io/annonces/studio-sixe-chef-de-projet-audiovisuel, Tu seras le pilier du projet, entre le client, le DA, le DC, les équipes. Ton rôle sera d'avoir des clients 100% satisfaits, des équipes optimisées, des projets beaux livrés à temps. Et au passage de venir avec le sourire chaque matin prêt à relever les défis de la journée (car aucune journée ne se ressemble). Concrètement, tu orchestreras l'ensemble du cycle de production : Pré-productionDécrypter les besoins réels des clients qui se cachent derrière les non-dits d'un brief.Proposer une vision, des pistes créatives (avec l'appui du DA), et anticiper les points sensibles de prod et logistique.Élaborer les plannings de production et coordonner toutes les parties prenantes (internes, freelances, talents).Organiser les contrats, castings, autorisations, logistique... sans trou dans la raquette.ProductionÊtre sur le tournage, en leader visible et rassurant, pour assurer la relation client et l'optimisation des équipes.Gérer les imprévus sans stress et garder le cap sur la qualité, les délais, le budget.Représenter l'exigence et l'élégance de Studio Sixe auprès du client et des équipes.Post-productionSuivre chaque étape avec précision : montage, étalonnage, sound design (le DA est responsable du "beau", tu es responsable du "done")Gérer les retours clients, trouver des compromis intelligents et faire avancer la machine.Valider les livrables, toujours avec un œil affûté.Ce qu'on attend vraiment de toi Leadership humain : tu sais fédérer et motiver les équipes, quand cadrer, quand écouter.Endurance relationnelle : tu peux gérer des dizaines de todo et d'échanges clients sans stresser ni perdre en clarté et bienveillance.Exigence de A-Player : tu arrives à résoudre des équations compliquées (tenir les délais, les budgets, la qualité, le plaisir des équipes et des clients), et tu aimes faire le extra mileRigueur : tu ne rates pas les détails, tu as un sens de l'organisation, tu es fiable. D'ailleurs inclue les mots "smart & beautiful" dans ta candidature pour montrer que tu as bien le sens du détail.Présence : tu es 100% présent·e dans nos (supers) locaux à Montreuil, tu es là pour faire vivre le studio, pas juste cocher des todo ;) Ce qu'on t'offreUn poste à impact, dans un studio en pleine expansion.Un environnement exigeant mais bienveillant, où on te donne les moyens de réussir.Une rémunération attractive.Un MacBook Pro, des tickets resto, une bonne mutuelle, des RTT.Une équipe de créa a-players à manager, et des projets qui comptent.Des clients prestigieux, une direction artistique forte, et une liberté d'initiative réelle.Pourquoi c'est un poste de rêve Parce que tu ne viens pas juste faire des heures, tu viens participer à une aventure, pour piloter des projets qui ont du sens, avec des clients à impact qu'on choisit, et des talents triés sur le volet. Le mix parfait entre excellence, passion, créativité, et humain.

Objectifs et livrables Les tâches usuelles sont les suivantes (peuvent varier dans le cadre de la mission et du contexte) : * Recueillir et analyser les besoins client Identifier, clarifier et formaliser les besoins fonctionnels, techniques et opérationnels issus des parties prenantes. * Rédiger les exigences système Décliner les besoins en exigences système vérifiables, traçables et cohérentes. * Définir l'architecture fonctionnelle et technique du système * Concevoir une architecture répondant aux exigences et assurer la cohérence globale entre les sous-systèmes. * Élaborer les spécifications système * Rédiger les spécifications fonctionnelles, techniques et opérationnelles à destination des équipes de développement, d'intégration et de tests. * Mettre en place la traçabilité des exigences Utiliser un outil ou une méthode pour garantir la traçabilité bidirectionnelle entre besoins, exigences, conception, tests et validation. * Contribuer à la gestion des interfaces Identifier, formaliser et suivre les interfaces entre les sous-systèmes, en coordination avec l'Interface Manager. * Participer à la définition de la stratégie IVVQ * Contribuer à la définition des moyens et des plans d'intégration, de vérification, de validation et de qualification du système. * Suivre la conception des sous-systèmes * Veiller à ce que les sous-systèmes respectent les exigences et contraintes système définies. * Réaliser les revues de conception système * Préparer et animer les revues internes et externes (PDR, CDR…) pour valider les étapes clés du développement système. * Identifier et gérer les évolutions d'exigences Suivre les modifications de besoins ou contraintes, analyser leur impact sur le système et mettre à jour la documentation. * Contribuer à la gestion des risques système Identifier les risques techniques, proposer des actions de mitigation et assurer leur suivi. * Assurer la capitalisation et le retour d'expérience Documenter les bonnes pratiques, difficultés rencontrées et enseignements tirés pour les futurs projets.

Le consultant sera PMO à Paris sous la responsabilité directe du chef de projet. Il sera en charge de la coordination des différents acteurs autour du budget Business & IT, de la roadmap, des présentations et comités. Évaluation de l'adéquation au besoin * 3-4 ans d'expérience en gestion de projets dans une DSI : * Français / Anglais requis : * Solides compétences en communication pour interagir avec des interlocuteurs variés * Connaissances en IT * Sens des priorités, capacité à se concentrer sur l'essentiel : Responsabilités détaillées En relation avec l'équipe projet : * Animation et coordination des comités de gouvernance / ateliers : * Suivi de projet et de roadmap * Gestion des communications et comptes-rendus de réunions : * Gestion des campagnes de tests En relation avec la direction : * Reporting projet et avancement : * Suivi des alertes, risques et solutions proposées : * Suivi budgétaire

Un de nos importants clients recherche un Directeur de projet - Consultant(e) Data & Conformité DSP3 - Projet Réglementaire Bancaire pour une mission de 6 mois sur Lille., Contrainte : Projet réglementaire avec obligation de conformité sous 12 mois Objectif de la mission Dans le cadre de la mise en conformité avec la réforme DSP3 (Directive sur les services de paiement), nous recherchons un(e) consultant(e) expérimenté(e) pour accompagner la transformation des systèmes de gestion des données bancaires. Vous serez en charge de piloter les travaux liés à la qualité des données, à l'alignement réglementaire, et à la coordination des parties prenantes techniques et métiers. ️ Responsabilités principales * Analyser la qualité des données bancaires existantes (coordonnées bancaires) dans les systèmes en place * Identifier les exigences clés de la réforme DSP3 et clarifier les obligations de conformité applicables * Étudier l'architecture cible déjà réalisée, la challenger si nécessaire et proposer des pistes d'optimisation * Partager et valider cette architecture avec les équipes produit impactées * S'assurer que les processus E2E sont réalisables avec l'existant ; le cas échéant, identifier des solutions ou produits du marché adaptés * Co-construire avec les architectes une trajectoire simple, efficace et économique menant à une cible claire * Établir un planning de mise en conformité avec jalons mesurables, Vous interviendrez dans un contexte international, au sein d'un groupe multi-enseignes présent dans plusieurs pays européens, avec une forte culture produit et data-driven. L'organisation est agile, structurée autour de produits digitaux, avec des équipes pluridisciplinaires (Product Owners, Data Engineers, Architectes, Experts Métier). Vous collaborerez avec des interlocuteurs variés : équipes Data, architecture, juridique, sécurité, produits, et conformité. Le projet bénéficie d'une forte visibilité auprès de la direction, avec un cadre structurant mais une attente d'autonomie et de force de proposition sur la démarche, les outils, et les choix technologiques. Le contexte est également marqué par : * Une volonté de standardisation des pratiques autour de la gestion des données bancaires * Des enjeux de transformation technique et réglementaire à moyen terme * Une exigence de qualité, de robustesse et de conformité, compte tenu des délais imposés par DSP3 L'environnement technique est orienté cloud, avec une intégration progressive de solutions du marché et une attention portée à l'interopérabilité des systèmes existants.