TROUVE TES PROCHAINES MISSIONS FREELANCE ET PROPULSE TA CARRIÈRE !

En tant que Consultant Indépendant/Freelance Expert en Média Performance, vous êtes responsable de la qualité des livrables, de l'atteinte des objectifs fixés, et du bon déroulement de votre mission. Vos missions - Créer des roadmaps et plans d'action en adéquation avec les objectifs marketing de nos clients. - Définir et mettre en place des stratégies Paid Media et optimiser leurs évolutions et leurs performances pour le compte de grands annonceurs. - Implémenter des campagnes Paid Search (Google Ads, SA360, Microsoft Ads...). - Analyser la performance des leviers digitaux (Search, Shopping, PMAX...). - Suivre les KPI et recommander des améliorations de la rentabilité des initiatives marketing. - Optimiser l'organisation et les process pour améliorer les performances de nos clients.

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes : * Comprendre les enjeux de la fidélisation pour l'entreprise * Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie de fidélisation * Développer un plan d'action par cible de clients et rentabiliser ses dépenses en acquisition et conversion Programme de la formation : AVANT LA FORMATION * Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. * Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 Matin Les fondamentaux de la fidélisation * Comprendre les léviers et les limites de la fidélisation * Les 5 étapes de la démarche marketing de fidélisation * Identifier les étapes de la relation client * S'approprier les nouveaux outils traditionnels et digitaux Après-midi Développer une stratégie de fidélisation * Evoluer d'un marketing transactionnel vers un marketing de fidélisation * Segmenter son portefeuille clients et identifier les différentes cibles * Transformer ses clients en ambassadeurs de la marque * Analyser le niveau de fidélisation de ses offres et augmenter l'engagement client JOUR 2 Matin Elaborer des programmes de fidélisation et des plans d'actions efficaces * Développer de nouvelles offres fidélisantes * Construire un plan d'action intégrant les 5 types d'actions payantes * Adapter ses actions aux différents types de clients Après-midi Elaborer des programmes de fidélisation et des plans d'actions efficaces * Mettre en place les techniques d'animation de son portefeuille client pour une fidélisation efficace et rentable * Identifier les actions prioritaires JOUR 3 Matin Mettre en place les indicateurs de performance de la fidélisation * Un préalable à la fidélisation : le baromètre de satisfaction client * Aller au-delà de la satisfaction avec le Customer Effort Score et le Net Promotor Score * Mesurer la valeur client : Customer Life Time value Après-midi Mettre en place les indicateurs de performance de la fidélisation * Suivre les évolutions dans le temps des clients * Suivre l'effet des actions correctives mises en place FIN DE LA FORMATION * Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Définir avec l'équipe de pilotage projet et l'aide de la direction de la communication, le plan de communication et les outils de communication nécessaires -Suivre et animer la mise en œuvre du plan de communication -Participer à l'animation du programme -Outiller les vecteurs de communication auprès des parties prenantes interne et externes : Site internet, Intranet, Forms… -Collecter les données d'informations auprès des parties prenantes tant interne et qu'externe -Animer la communauté de rédacteur pour publier les contenus sur les bons outils de communication -Synchroniser et coordonner le plan de communication avec les équipes en charge de la conduite du changement -Aider à diffuser une culture commune en communiquant auprès de tous les acteurs / contributeurs du programme -Préparer les communications Internes sur le programme et les bonnes pratiques -Mettre en place les indicateurs de suivi du plan communication -Organiser la FAQ -S'assurer de la diffusion des éléments de langage auprès des interlocuteurs qui pourraient être sollicitées par les parties prenantes internes ou externes -Organiser le centre d'assistance au sein pour toutes les sollicitations externes -Assurer régulièrement le bon niveau de reporting de son activité, A ce titre, le/la Chargé(e) de communication devra assurer : -La co-définition et la mise en œuvre du plan de communication programme -La communication interne du programme en liaison avec l'équipe programme et les partenaires -La communication externe en liaison les clients et fournisseurs externes -L'animation du site Intranet du programme destiné à toutes les entités -L'animation le site Internet destiné aux clients et fournisseurs externes -La préparation de comités d'information programme et des interventions aux instances d'information (Plénières…) -Le Reporting de son activité aux standards -La définition du budget du plan de communication -Le Respect des plannings et des budgets. CADRAGE: Peut contribuer à l'Etude d'Opportunité (EO) pour le lancement d'un projet Est responsable de l'Etude de Faisabilité (EF) des projets qui lui sont confiés et prend en compte l'ensemble des éléments fonctionnels et techniques S'assure de l'adéquation des ressources avec les besoins du projet S'assure de l'application des directives définies en DAG (Dossier d'Architecture Général) pour structurer le projet et mobiliser les ressources nécessaires à sa bonne réalisation Contribue à la revue et à la négociation des contrats, en lien avec la Direction Juridique, les Achats Non Marchands et la Direction porteuse du projet PILOTAGE: Est garant du respect du périmètre de référence défini en EF, et pilote toute la gestion des changements pendant le projet (livrables, recettes, planning, ?) Met en application les procédures internes ou externes Est responsable de la bonne mise en œuvre de la gouvernance du projet Pilote les actions nécessaires au respect du budget du projet S'adapte en permanence aux contraintes du projet et met en place une gestion cohérente et un suivi des risques et des plans d'actions S'assure de la production de tous les livrables du projet et y contribue si nécessaire S'assure de l'application de la démarche qualité S'assure que les actions liées à la Sécurité de l'information et RGPD sont mises en œuvre COORDINATION ET COMMUNICATION: Pilote et coordonne les partenaires et sous-traitants Met en œuvre les actions nécessaires de coordination de son projet avec les autres projets en adhérence Favorise la coopération entre les acteurs impliqués (une ou plusieurs directions) Anime ou co-anime avec le métier/DOSI les différents Comités Gère et anime la communication auprès des équipes et des différentes instances PREPARATION A LA MISE EN PRODUCTION: Garantit la préparation et la sécurisation du passage en mode RUN de la solution Contribue à la préparation et mise en œuvre de la conduite du changement avec les métiers Les livrables sont: Plan de communication Outillage et supports de Communication

Nous recherchons un Data Governance Manager pour accompagner un industriel du secteur de l'agroalimentaire sur la structuration de son référentiel de données. Rattaché(e) au Chief Digital & Transformation Officer, vous serez chargé(e) de piloter et structurer la gouvernance des données pour la France (marketing, ventes, supply chain et finance), avant son extension progressive à l'Europe dès 2026. Vos principales missions : - Définir et mettre en place une stratégie de gouvernance des données orientée business. - Mettre en oeuvre des modèles d'ownership (RACI), processus et standards pour assurer qualité, accessibilité et fiabilité des données. - Créer et animer un Data Governance Council et un réseau d'ambassadeurs et champions data. - Accompagner le changement et développer la culture data auprès des équipes métier et IT. - Initier la démarche « Single Source of Truth » via un cadre robuste de Master Data Management. - Collaborer étroitement avec les équipes métiers locales et centrales, ainsi qu'avec les équipes IT et les Product Owners européens. - Mesurer et piloter la performance grâce à des KPI et dashboards pour démontrer l'impact sur la qualité des données et la valeur business., Les collaborateurs incarnent au quotidien les valeurs d'Excellence, de Partage et d'Engagement. Ils associent savoir-faire technique, méthodologie et passion et mettent leurs compétences au service de missions et projets. MP DATA accompagne ses clients sur toute la chaine au travers de plusieurs pôles d'expertise : Conseil & Stratégie, Data Architecture, Data Science, Data Engineering, Data Analyse et Recherche Opérationnelle. Chez MP DATA, la priorité des équipes commerciales est de chercher des missions en fonction des envies des collaborateurs. Les consultants sont accompagnés dans tous leurs projets, de la mobilité géographique au changement de secteur d'activité en passant par le développement de nouvelles compétences. Rejoindre MP DATA, c'est la garantie de travailler sur des sujets passionnants avec un cadre technique fort.

Rejoignez une marque d'exception et boostez vos revenus ! En tant qu'agent commercial indépendant, vous développez un secteur géographique défini en proposant notre gamme de produits aux épiceries fines, cavistes, comités d'entreprise, restaurants, circuits courts, etc. Vos missions : Prospection et ouverture de nouveaux comptes clients Fidélisation et développement du portefeuille Représentation de la marque et de ses valeurs, > Une entreprise familiale de renom > Une gamme premium, locale, artisanale et moderne > Des supports marketing, des échantillons et un vrai accompagnement > Présence sur salons B2B (Gourmet Sélection, Épicures, Food in Sud...) > Un marché porteur avec une croissance de +25 % sur le B2B en 2025 > Une rémunération 100 % à la commission avec un taux attractif de 12 % > Revenus estimés entre 6 000 € et 12 000 € brut/an selon chiffre d'affaires généré > Liberté totale dans l'organisation de votre travail Secteur à pourvoir : À définir ensemble selon votre localisation. Les zones suivantes sont déjà couvertes : 24, 16, 17, 87, 19, 46, 47, 13, 30, 34, 83, 06 Nous recherchons des agents pour d'autres départements non couverts.

V ous aimez concevoir des interfaces qui répondent aux besoins utilisateurs en leur offrant des expériences intuitives et performantes ? Nous recrutons un(e) Product Designer confirmé(e) pour renforcer notre studio. Rejoignez l'aventure Unami ! Mission Concevoir des expériences utilisateurs intuitives, cohérentes et performantes en lien étroit avec nos clients et les experts de l'agence, dans le but de créer des produits (sites, applis, plateformes, outils métiers) à forte valeur ajoutée pour les utilisateurs finaux. Responsabilités * Participer aux ateliers de cadrage UX avec les clients et l'équipe de data analyse (design thinking, co-création, benchmark, interviews utilisateurs). * Co-concevoir au maximum avec les clients. * Concevoir les parcours utilisateurs, wireframes et maquettes basse ou haute fidélité. * Appliquer et enrichir les Design Systems des clients, ou en concevoir de nouveaux. * Réaliser des prototypes interactifs pour présentation client ou tests utilisateurs pour itération. * Présenter vos livrables de façon claire et convaincante en interne comme en externe. * Travailler avec les développeurs pour assurer la faisabilité et la qualité de l'implémentation. * Contribuer à la réflexion stratégique autour des produits ou services conçus., * Une équipe d'experts enthousiastes et soudés * Une grande variété de projets, secteurs, types de clients * Un cadre de travail exigeant et bienveillant. * Un accès à des conférences, formations, veille collaborative., « Améliorons votre expérience utilisateur, Unami, l'agence Design & Data pour gagner en conversion" * Agence digitale indépendante composée d'une équipe à taille humaine confirmée et engagée. * Une méthodologie de conception basée sur l'analyse afin d'améliorer les parcours utilisateurs et la conversion des sites. * Un travail en équipe rapprochée avec les directions marketing/digitales de grandes sociétés. * Un engagement de résultat : améliorations constatées de 20 à 50% par an sur les indicateurs clés de nos clients. Nos 3 valeurs : la Confiance, l'Exigence et la Simplicité. Pour en savoir plus sur l'agence, c'est par ici ! Des exemples de projets concrets ? Consultez nos derniers cas clients. Et enfin, parce que notre quotidien n'est pas fait que de réunions, présentations, maquettes et autres wireframes … voici un petit aperçu de notre vie d'agence. Inscrivez-vous à notre newsletter pour suivre les tendances du marché et l'actualité de l'agence