TROUVE TES PROCHAINES MISSIONS FREELANCE ET PROPULSE TA CARRIÈRE !

En tant que Graphiste vous avez la charge de la création et de la diffusion de contenus engageants pour renforcer notre présence digitale. Vous concevez et produisez des formats variés adaptés aux tendances du marché et aux objectifs de l'entreprise. Vous suivez les performances des contenus pour optimiser l'engagement et ajuster la stratégie de communication digitale. Votre quotidien chez IZI Création graphique & mise en page de supports * Catalogues * Cahier des charges (CDC) * Fiches produits / plaquettes commerciales PLV & supports de communication * Vous serez en charge du design et de la production de : + Flyers + Panneaux signalétiques / de chantier + Affiches (promotion, salons, ...) + Stands évènementiels + Flocages véhicule + Carte de visite + Habillage bureautique (pack Office, templates) Votre impact futur * Pour la planète Construire un avenir énergétique neutre en C02 grâce à des solutions durables adaptées à chaque logement * Pour nos clients Accompagner les particuliers dans leur transition énergétique en leur permettant de consommer moins et mieux * Pour l'entreprise Contribuer au développement et l'amélioration de nos services Votre team * Votre manager (N+1) Héléna, Responsable Communication * Votre Responsable (N+2)

En lien direct avec les cofondateurs, tu auras les pleins pouvoirs sur la stratégie social media de la marque (TikTok, Instagram, UGC, créateurs, contenus…). Tes responsabilités : * Définir une stratégie globale (acquisition, conversion, brand) * Construire une ligne éditoriale forte, cohérente et différenciante * Imaginer les formats qui feront aimer et comprendre iara (posts, vidéos, live, mini-séries…) * Coordonner la production de contenus avec nos créateurs et partenaires * Superviser les calendriers éditoriaux, les lancements et les campagnes * Piloter la croissance organique avec un vrai focus performance * Identifier les opportunités (tendances, influence, collabs) pour amplifier notre notoriété

1. Stratégie de contenu & branding Élaborer une ligne éditoriale cohérente avec l'univers de la marque MYKA (esthétique, ton, valeurs) Définir les thématiques de contenu : mise en avant des produits, coulisses de fabrication, avis clients, inspiration lifestyle, storytelling Proposer une stratégie de croissance organique : * Calendrier editorial * Fréquence de publication * Formats à privilégier selon les objectifs (portée, engagement, conversions) 2. Création de contenu visuel Produire des visuels professionnels et engageants adaptés aux réseaux sociaux : * Photos produits stylisées * Vidéos courtes (Reels, Stories, TikTok-like) montrant les bijoux portés, en détail, ou dans un contexte de marque * Carrousels informatifs et animations simples Master sur les outils comme Canva, CapCut, Lightroom, Premiere Pro ou équivalents 3. Rédaction & publication Rédiger des légendes attractives, avec un ton adapté à la cible (engagement, storytelling, lifestyle) & Intégrer les hashtags pertinents et appels à l'action (CTA) Programmer les publications via Meta Business Suite ou outils similaires (Later, Buffer, etc.) 4. Suivi de la performance, gestion de la communaute: Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (portée, taux d'engagement, enregistrements, clics, croissance des abonnés, etc.) Fournir des rapports de performance régulier avec analyses et recommandations d'optimisation Gerer activement les commentaires, messages privés (DMs) et contenus tagués pour encourager l'engagement et maintenir le ton de la marque Répondre aux questions, messages et commentaires de la communauté de manière rapide, professionnelle et conviviale Identifier et signaler les contenus générés par les utilisateurs (UGC), retours ou préoccupations clients pertinents à l'équipe

* Adapter une campagne promotionnelle à une cible ou un produit * Administrer un site web * Analyser les retours et ajuster les stratégies de communication * Assurer le suivi des projets de communication, de la conception à la réalisation * Concevoir des présentations pour des réunions stratégiques * Concevoir des supports de communication audiovisuels * Développer des stratégies de contenu pour différents publics * Développer un réseau, relancer les journalistes et les supports presse (écrite, radio, TV, Internet) lors des opérations de communication * Evaluer l'e-réputation d'un site web * Evaluer l'efficacité des campagnes promotionnelles * Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services * Intégrer des éléments graphiques et visuels en respectant les standards web * Logiciels d'édition multimédia * Logiciels de montage photo * Manager marketing et communication * Maîtrise de l'anglais professionnel * Maîtrise des logiciels de création et d'édition graphique (PAO [Publicité assistée par ordinateur]) : Photoshop, Illustrator, InDesign * Maîtrise des techniques de storytelling * Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) * Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes * Mettre en oeuvre des actions de communication * Mettre en oeuvre une stratégie de communication * Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites web * Optimiser les campagnes de communication digitale * Optimiser les performances d'un site web * Organiser des manifestations et des événements internes ou externes destinés aux clients, aux collaborateurs ou au personnel de l'entreprise * Organiser une conférence de presse * Planification média * Respecter les normes éthiques et légales en vigueur * Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information * Réaliser des supports de communication multimédia * Réaliser la mise à jour d'un site web * Réaliser le bilan des actions de communication * Réaliser une revue de presse * Rédaction de contenu créatif * Rédiger et diffuser des communiqués de presse * Rédiger le contenu d'un support de communication * Surveiller les tendances du marché digital * Surveiller les tendances du marché pour rester compétitif * Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux)

Nous croyons en une communication humaine, efficace, créative et personnalisée, qui fait bouger les lignes. Et pour aller encore plus loin, nous recherchons notre futur(e) Community Manager disponible immédiatement, pour nous accompagner dans cette croissance rapide, mais toujours cohérente avec nos valeurs : bienveillance, excellence, innovation, engagement. Ce que tu trouveras chez nous * Une agence à taille humaine, dynamique, passionnée, qui valorise les idées et l'implication de chacun * Un environnement de travail stimulant où tu seras formé(e), écouté(e), challengé(e) * Des moments de cohésion réguliers : team buildings, séminaires, événements internes * Une grande autonomie, de la confiance, et un réel respect de l'équilibre pro/perso (télétravail partiel possible après intégration) * Une vision long terme : chez nous, chacun peut évoluer, se spécialiser, grandir Ta mission : créer du lien entre les marques et leur audience Tu seras le pilier de la fidélisation client sur les réseaux sociaux. Tu gèreras un portefeuille de clients variés (restauration, immobilier, sport, événementiel…) pour les aider à déployer une communication impactante, innovante et cohérente. Tes missions clés : * Élaborer des stratégies de contenu adaptées à chaque client * Réaliser des études de marché et plans de communication * Animer les réseaux sociaux au quotidien (stories, posts, interactions) * Publier les contenus éditoriaux et visuels (en lien avec les graphistes) * Réaliser la veille sectorielle, suivre les tendances digitales * Proposer et lancer des campagnes publicitaires ou jeux concours * Identifier et contacter des influenceurs * Gérer les pages Google My Business * Organiser ponctuellement des événements clients * Produire un reporting mensuel clair et pertinent, Chez DC AGENCY, nous attachons une grande importance à la personnalité, à l'implication et au savoir-faire. Notre processus se déroule en trois étapes : * Un premier entretien (visio) avec notre chargée de recrutement pour faire connaissance et valider les prérequis. * Un test technique avec une réalisation de publication afin d'évaluer ta créativité, ta pertinence et ta maîtrise des outils. * Un entretien final en présentiel à l'agence avec le directeur de l'agence et la responsable de l'équipe Community Management. Chaque étape est aussi l'occasion pour toi de mieux comprendre notre univers et notre manière de travailler.