TROUVE TES PROCHAINES MISSIONS FREELANCE ET PROPULSE TA CARRIÈRE !

Missions principales En tant que chargé(e) de vente et d'organisation de séjours et d'événements, vous jouerez un rôle central dans le développement de l'activité et l'expérience client. Vos missions incluent notamment : 1. Vente & relation client Répondre aux demandes de renseignements (emails, téléphone, chat) Accompagner les clients dans le choix de leur séjour ou événement Transformer les leads en réservations confirmées Mettre à jour les outils CRM et assurer un suivi personnalisé 2. Organisation des séjours & événements Coordonner les différents prestataires (intervenants, lieux, transport, restauration.) Gérer la logistique des séjours (planning, réservations, documents) Assurer la qualité de l'expérience client avant, pendant et après l'événement Anticiper les imprévus et résoudre les éventuels incidents 3. Marketing & promotion (optionnel selon profil) Participer à la création de contenus pour promouvoir les séjours Collaborer avec l'équipe communication sur les campagnes e-mailing, réseaux sociaux, etc. Contribuer à la stratégie de fidélisation client Profil recherché Expérience en vente, événementiel, tourisme ou coordination de projets Aisance relationnelle et excellent sens du service Organisation, rigueur, autonomie Maîtrise des outils bureautiques et des outils de gestion CRM Intérêt marqué pour les séjours en groupe Maîtrise de l'anglais appréciée (clients internationaux) Ce que nous offrons Un cadre de travail inspirant et à taille humaine Des projets porteurs de sens Une grande autonomie dans la gestion de vos missions Des perspectives d'évolution selon votre implication Accès à certains séjours ou événements organisés Candidature Envoyez votre CV et une lettre de motivation à contact@ensolia.com, en indiquant en objet : Candidature - Vente & Organisation de Séjours. Merci de préciser vos disponibilités et votre statut (freelance recherché), * Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…) * DUT techniques de commercialisation * Etablir un devis * Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) * Evaluer la satisfaction client * Fournir un service de qualité * Gestion de la relation client (CRM) * Gérer les contrats de vente pour maximiser les profits * Maîtriser les services proposés par l'entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire * Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison * Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entreprise * Prospection commerciale * Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision * Suite bureautique - LibreOffice * Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…) * Techniques commerciales * Traiter les réclamations des clients * Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client

potentiel de chaque foncier et serez capable d'en étudier la faisabilité technique et économique. Une fois le projet validé, vous superviserez le déroulé des différentes étapes de vie de ce dernier en lien avec nos partenaires jusqu'à l'obtention des différentes autorisations d'urbanismes et le lancement de la commercialisation par nos partenaires. Commissionnement très attractif Profil recherché : Déterminé(e), créatif(ve) et autonome, vos expériences passées vous ont appris à retrousser vos manches et à ne pas vous satisfaire d'un non. Justifiant d'un première experience réussie dans le domaine commercial, une connaissance en montages d'opérations de division foncière serait un plus. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une très grande réactivité et adaptabilité, vous êtes capable de proposer une solution adaptée à chaque situation et avez une parfaite connaissance de votre secteur géographique. Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule., * Analyser les besoins spécifiques des clientsCette compétence est indispensable * Argumentation commercialeCette compétence est indispensable * Mettre en place des actions de prospectionCette compétence est indispensable * Prospection commercialeCette compétence est indispensable * Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable * Techniques de prospection, de négociation et de clôture de ventesCette compétence est indispensable * Techniques de vente individualisée (one to one)Cette compétence est indispensable * Assurer le suivi des dossiers clients * Conclure une vente * Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…) * Conduire un entretien de vente * Connaissance des techniques de marketing de terrain * Développer un portefeuille clients et prospects * Ecouter activement les besoins des clients * Elaborer des stratégies de vente pour atteindre les objectifs commerciaux * Méthodologies de prospection * Planifier et exécuter des plans de prospection commerciale * Réaliser un suivi quantitatif et qualitatif des actions de prospection : type de contact, profil de l'interlocuteur, nature des échanges (éventuellement via un logiciel CRM/GRC) * Suivre et analyser les résultats des ventes * Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…) * Techniques commerciales

Développer les ventes terrain * Prospecter et vendre les solutions SumUp (lecteurs de carte, caisse enregistreuse, etc.) auprès des petits commerçants locaux * Maîtriser son secteur : affiner son pitch, repérer les zones à fort potentiel, tester de nouvelles approches Structurer son territoire * Cartographier sa zone et poser les bases d'une croissance durable * En fonction des résultats, participer au recrutement et à l'intégration de commerciaux freelances Piloter la croissance locale * Partager les insights du terrain avec le siège pour affiner la stratégie commerciale * Tester de nouveaux outils, messages et partenariats pour booster l'acquisition Évoluer vers un rôle de manager * Après une phase de succès sur le terrain, évoluer vers un poste de Territory Manager * Recruter, encadrer et animer sa propre équipe de commerciaux indépendants

* Qualifier des prospects entrants ou issus de campagnes digitales (DM, emails, appels) * Engager des conversations authentiques via messages ou appels pour identifier les besoins réels * Planifier et assurer des appels de closing avec des prospects pré-qualifiés * Suivre ton pipeline commercial et tes résultats dans un CRM dédié * Contribuer à l'amélioration des scripts, messages et stratégies avec l'équipe, * Accompagnement régulier, entraide et dynamique collective * Accès à une méthode éprouvée, des outils digitaux et une audience chaude prête à être convertie

Humain : Transmission, entraide, apprentissage et zéro posture.Hardwork : Vitesse d'exécution, focus sur les résultats, zéro excuse.Analytique : Décisions basées sur les données. On teste, on optimise, on atteint les résultats. Descriptif du poste : Setter Téléphonique / message - Leads FROID/TIEDE 100% à distance Dans le cadre du développement du BARON ACADEMY LEAGUE OF LEGENDS, nous recherchons un Setter Téléphonique motivé pour transformer les leads qualifiés issus de notre mini-formation gratuite offerte ou d'ancien rdv non réalisé en rendez-vous concrets avec nos experts en closing Ces leads ont déjà opté pour recevoir la formation gratuite mais n'ont pas encore réservé leur appel stratégique. Ou ils ont reservé un appel mais ne se sont pas présenté à l'appel. Votre rôle : les appeler, valider leur intérêt, et les amener naturellement à planifier un appel avec notre équipe. Vos missions principales : Représenter BARON ACADEMY LEAGUE OF LEGENDS : Incarner notre image avec clarté, impact et professionnalisme. Contacter les leads entrants : Appels téléphoniques sur une base chaude/tiede parfois froid (opt-in récent, mais sans passage à l'action). Qualifier : Identifier les intentions, les besoins, le niveau d'urgence et les blocages éventuels. Convertir : Amener le prospect à réserver un appel stratégique avec un closer de l'équipe. Suivre : Reporter les données dans le CRM et assurer un suivi rigoureux pour maximiser le taux de conversion. Collaborer : Travailler en synergie avec les closers pour fluidifier le pipeline de vente.