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Nous recherchons un(e) freelance expérimenté(e) en paie et administration du personnel pour accompagner une entreprise en pleine transformation RH. Vous serez intégré(e) à l'équipe RH pour assurer un rôle clé sur un périmètre de 80 collaborateurs (convention Syntec)., 1. Gestion de la paie sur un périmètre de 80 collaborateurs : contrôle, traitement, et coordination avec le prestataire de paie 2. Saisie des éléments variables collectifs de fin de mois (tickets restaurant, congés, RTT, heures supp., etc.), en binôme avec l'équipe en place 3. Administration du personnel : entrées, sorties, avenants, gestion des mouvements internes 4. Structuration des processus RH : formalisation des procédures et rédaction d'un guide RH complet détaillant l'ensemble des activités paie et administration du personnel 5. Contribution à l'optimisation des process et des flux de paie afin de réduire le temps passé à la saisie dans différents systèmes

Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en oeuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.

Devenez entrepreneur de votre succès et accompagnez vos clients dans la construction de leur avenir financier grâce à un métier alliant autonomie, expertise patrimoniale et développement commercial., Développement commercial * Construire et piloter votre plan d'activité. * Développer un portefeuille clients grâce à la prospection et l'activation de votre réseau (personnel, professionnel, associatif). * Organiser et animer des événements commerciaux, intégrer des clubs d'affaires ou réseaux professionnels. * Générer des recommandations et saisir de nouvelles opportunités. Accompagnement patrimonial des clients * Conseiller et accompagner vos clients dans leurs projets financiers et patrimoniaux (épargne, retraite, prévoyance, immobilier). * Réaliser un suivi régulier des situations patrimoniales et ajuster les solutions proposées en fonction de l'évolution des besoins. * Proposer une gamme diversifiée de solutions d'investissement et de placement. Gestion administrative et suivi d'activité * Gérer la contractualisation et le suivi administratif des dossiers. * Utiliser les outils numériques fournis (CRM, pilotage d'activité, suivi client).

* Création et développement du portefeuille clients, principalement dans le secteur tertiaire et les établissements ERP ; * Suivi complet des affaires, de la phase de chiffrage jusqu'à la réception de l'ouvrage par le client ; * Optimisation des moyens, respect des délais et des normes qualité/sécurité ; * Réalisation d'audits de conformité et de sécurité dans les bâtiments ERP ; * Gestion des priorités et de l'organisation, incluant la gestion de plusieurs projets en parallèle et la planification des charges de travail ; * Proposition de solutions techniques adaptées et innovantes, en s'appuyant sur des compétences techniques et des connaissances solides ; * Réponse aux appels d'offres ; * Satisfaction client et gestion des relations clients ; * Animation et pilotage d'équipes de tailles variables selon les chantiers ; * Participation au recrutement et au développement des équipes ; * Suivi budgétaire des chantiers, en garantissant le respect de la « S.C.Q.D » (Sécurité, Coûts, Qualité, Délais).

KLANIK recrute un.e Architecte d'Entreprise en CDI pour intervenir en mission chez l'un de nos clients stratégiques, un acteur international majeur de la distribution. La mission s'inscrit dans un contexte de transformation globale du SI autour des domaines Supply Chain, Douanes et Offre Produit. Vos principales missions : * Définir la cible et les trajectoires d'architecture sur plusieurs périmètres clés * Formaliser l'existant, identifier les écarts, concevoir des scénarios de transformation * Travailler en proximité avec les équipes projets, IT et métier * Porter les standards et principes d'architecture modulaire du client * Alimenter le Référentiel d'Architecture Localisation : Métropole lilloise et TT 2 à 3 jours / semaine - Durée de la mission : Longue durée Type de contrat : CDI KLANIK ou Freelance Démarrage : ASAP #LI-MH1

KLANIK recrute un.e Chef.fe de Projet MOE Réseau & Infrastructure pour intervenir en mission chez l'un de nos clients historiques, dans un environnement international, complexe et multi-BU. La mission consiste à piloter et accélérer des projets stratégiques de déploiement réseau (LAN, WIFI, SD-WAN, VPN...) à l'échelle internationale. Vos missions : * Coordonner et piloter les déploiements d'infrastructures réseau sur plusieurs entités * Accélérer les mises en production en identifiant les blocages et optimisant les processus * Harmoniser les pratiques et les standards entre BU * Assurer un reporting multi-projets, multi-sites, consolidé et régulier * Travailler étroitement avec les équipes techniques, les référents locaux et les partenaires IT Localisation : Métropole lilloise et TT 2 à 3 jours/semaine - Durée de la mission : Longue durée Type de contrat : CDI KLANIK ou Freelance Démarrage : ASAP #LI-MH1