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Nous recherchons des profils à la fibre commerciale et motivés par la volonté d'entreprendre Vous serez formé/e et suivi/e par une équipe de professionnels de l'immobilier. vous bénéficiez d'un parcours d'intégration de 3 mois et d'un programme de formation continue tout au long de votre carrière au sein du réseau. SAFTI met par ailleurs à disposition tous les outils indispensables à la réussite tels que : logiciel créé sur mesure, diffusion des biens immobiliers sur des centaines de sites, des supports de communication...... L'offre SAFTI, c'est aussi une rémunération hors du commun, avec un système de commissionnement allant de 70% à 100% des honoraires d'agence. Chez SAFTI, chaque mandataire immobilier a enfin l'opportunité de booster sa carrière en développant sa propre équipe de conseillers. Intégrer SAFTI, c'est enfin rejoindre la SAFTeam, une grande famille à l'esprit d'équipe convivial et professionnel. Rejoignez-nous, nous proposons plusieurs postes à pourvoir ! Venez nous rencontrer lors d'une réunion d'information le 9 juillet de 9H à 11H à l'agence France Travail de Belley., Savoirs et savoir-faire : Techniques de négociation immobilière - Prospecter des biens immobiliers, des terrains - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Etre Conseiller(ère) en Immobilier dans une de nos agences Nestenn, c'est aider le particulier à louer, acheter ou vendre un bien immobilier. Pour cela, vous l'accompagnez tout au long de son projet et constituez un véritable intermédiaire, aussi bien entre les vendeurs et leurs acquéreurs, que les propriétaires et leurs locataires. Au sein de l'agence ou à l'extérieur, votre temps de travail est ainsi ponctué de plusieurs missions, telles que la prospection, l'estimation de biens, les visites, les négociations, etc., Le poste de Conseiller(ère) Immobilier s'adresse aux femmes et hommes d'action. Véritable commercial(e) dans l'âme, vous disposez d'une formation académique allant du BEP à Bac +3. Volontaire, sérieux(se) et motivé(e), vous aimez les défis. De plus, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact client et votre capacité d'écoute, et surtout vous souhaitez construire une véritable carrière. Vous aimez bien évidemment le travail en équipe. Nous acceptons les conseillers confirmés, mais aussi les débutants(es) en immobilier, et nous assurons une formation complète à nos méthodes et à nos outils. Plusieurs postes à pouvoir basés dans le département.

Le courtier en prêts immobiliers est un véritable chef d'entreprise, autonome et ambitieux, capable de développer son business tout en bénéficiant du soutien de l'enseigne. Sa mission est de permettre à nos clients acquéreurs de réaliser leur projet d'achat immobilier en négociant pour eux les meilleures conditions de prêt immobilier auprès nos partenaires bancaires. Pour réussir en tant que courtier en prêts immobiliers : - Vous prospectez l'ensemble des intervenants de l'écosystème de l'immobilier (agences immobilières, mandataires en immobilier, constructeurs, promoteurs, assureurs...) afin de vous constituer un réseau d'apporteurs d'affaire. - Vous prenez en charge la relation client dans son intégralité (étude du projet, analyse financière, montage de dossier de prêt et sa présentation en banque) et assurer un accompagnement de proximité jusqu'à la concrétisation du projet d'acquisition (déblocage des fonds et/ou signature de l'acte chez le notaire)., Afin d'être bien accompagné(e) dans votre activité de courtier en prêts immobiliers, nous vous proposons de rejoindre l'une de nos agences, de pouvoir bénéficier d'outils performants (logiciels, applications) et du soutien de nos équipes supports (service administratif, juridique, marketing / webmarketing et informatique) ainsi que de l'ensemble des partenaires bancaires. - Vous serez formé(e) en continue par nos formateurs de CAFPI Academy et vous bénéficierez d'un accompagnement commercial et technique en agence par nos animateurs. - Quant à la rémunération, elle sera le reflet de votre activité. Notre système de commissionnement est indexé sur le CA généré. Il sera progressif et non plafonné (pas de minimum fixe).

* Communauté d'experts haut niveau : un matching de qualité réalisé par l'équipe Talent, qui te permet de closer rapidement des missions Premium * Panier moyen élevé : de 50 k€ à 150 k€ par mission vendue, cycle de vente moyen 2 à 3 mois * Variable déplafonné versé trimestriellement : nos top performers génèrent +30K€ de variable annuel * Outils et méthode : Sales Academy Bloomco avec des méthodes de vente performantes., Tu rejoins l'équipe Sales et interviens sur le cycle complet : Développement commercial : * Cibler, prospecter et ouvrir de nouveaux comptes stratégiques sur les secteurs d'activité cibles (outbound) * Interagir avec des interlocuteurs C-Level (Data, Finance, Marketing, Digital, Supply Chain…) * Qualifier leurs besoins via une approche sur-mesure * Négocier, cadrer et closer des deals à forte valeur ajoutée Account Management : * Développer une relation de confiance avec les clients et une excellente connaissance des comptes pour générer du cross-sell et de l'upsell * Assurer la satisfaction client tout au long de la mission Développement de Bloomco & Sides projects : ex : formation des nouveaux, amélioration continue, proposition de nouvelles idées, etc.

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