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Objectifs de la Mission La mission d'accompagnement du responsable de division et de son équipe « Task Force » comprend les objectifs suivants : * Pilotage de la conduite du changement : mise en œuvre d'une stratégie de change management adaptée aux enjeux et aux parties prenantes, incluant la communication, la formation et l'accompagnement des équipes. * Analyse et révision des processus existants : cartographie des processus actuels, identification des dysfonctionnements, proposition d'optimisations concrètes et formalisation des processus cibles. * Participation à la définition de la nouvelle organisation en étant force de proposition pour une structuration claire et efficiente des équipes et des responsabilités, en cohérence avec les objectifs. * Production des livrables opérationnels clés (plans d'action, processus, matrices de responsabilités, supports de communication, etc.) permettant le cadrage et la pérennisation des évolutions. * Être force de proposition pour l'amélioration de l'efficacité globale en s'inspirant des meilleures pratiques : rationalisation des pratiques, réduction des redondances et favorisation d'une meilleure allocation des ressources., Consultation pour Mission de Transformation et Accompagnement La présente consultation a pour objet la sélection d'un prestataire afin d'assister un responsable de division et son équipe « Task Force » pour une mission d'accompagnement de transformation sur une période de 6 mois. Suite à une réorganisation, la division a besoin de se transformer et de redéfinir ses processus de façon claire et documentée.

Missions du Chef de projet informatique Les missions principales du chef de projet incluent : * Être responsable de l'atteinte des objectifs du projet dans le respect du budget et des délais impartis * Piloter opérationnellement le projet ainsi que l'enveloppe budgétaire associée * Assurer un rôle de management fonctionnel et transverse sur le projet * Être l'interlocuteur de référence pour l'ensemble du projet Responsabilités détaillées Atteinte des objectifs du projet * Contribuer à la clarification et à la simplification du besoin sur les différentes phases du projet * Identifier les opportunités et la faisabilité technologique du projet * Définir les objectifs et les livrables du projet ainsi que leurs délais de réalisation * Évaluer les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation du projet * Définir les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques * Identifier les impacts du projet en accord avec la stratégie et les objectifs * Définir les instances de gouvernance adaptées (Comité de pilotage, comité des projets, comité des risques…) Pilotage opérationnel du projet * Piloter et mesurer l'état d'avancement (planification des comités de pilotage, choix des indicateurs, création de tableau de bord…) * Identifier et évaluer l'impact des demandes de changement de périmètre * Garantir la livraison des différents livrables définis dans la méthodologie de gestion de projet * Élaborer et mettre à jour les outils de pilotage et de projet * Garantir la remontée des alertes et un reporting de qualité * Garantir le passage dans les instances de gouvernance projet * Garantir l'élaboration et la supervision de la stratégie de recette * Qualifier les conditions de déploiement et d'exploitabilité pour la mise en production Conduite du changement * Organiser le passage du projet à la vie courante * Réaliser la clôture du projet, * Identifier et garantir l'engagement de toutes les parties prenantes du projet * Superviser et coordonner tous les acteurs du projet (utilisateurs finaux, Directions Métiers, Homologation, Production…) * Garantir l'élaboration et l'application du RACI * Garantir la définition et le suivi des objectifs « projet » par ressources humaines de l'équipe projet * Contribuer à l'évaluation des acteurs projet en identifiant les points forts et les points à améliorer Rôle de référence * Assurer le rôle de contact principal et direct avec le sponsor du projet * Être responsable de toute la communication vis-à-vis de l'ensemble des contributeurs

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?, Après votre parcours d'intégration, vous serez amené.e à réaliser plusieurs missions : - accroitre et sécuriser les activités dans le long terme des comptes client. Identifier de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez force de solutions pour atteindre nos ambitions en termes de développement d'activité et pour proposer des améliorations de nos outils et méthodes. - gérer des projets internationaux complexes et à forts enjeux pour l'entreprise. En relation étroite avec nos clients, les bénéficiaires (Airlines, MRO, autorités, ...) et nos équipes d'experts, vous serez garant.e de l'atteinte des objectifs fixés par l'entreprise (chiffre d'affaires, rentabilité), de la qualité des livrables, du respect des délais et de la satisfaction client. Vous assurez pour cela le pilotage des engagements opérationnels ainsi que l'identification, l'encadrement, l'animation des équipes d'experts internes et externes (plannings, livrables...). - assurer une veille active et développer une très bonne connaissance du marché international de la prestation de service (consultants freelance ou managers de consultants salariés) dans nos différents domaines d'expertise aéronautique. Animer un réseau d'intervenants (contenus, newsletters, réseaux sociaux, évènements...) pour entretenir un esprit "Team Apave". Vous êtes garant.e que nos Chefs de projets puissent toujours disposer de solutions (consultants qualifiés) pour répondre aux sollicitations de nos clients. - la production en propre de missions techniques (conseil, expertise, formation ...) dans vos domaines de compétences Vous contribuerez enfin au développement de synergies et d'autres activités aéronautiques au sein du Groupe Apave. Des déplacements à l'étranger sont à prévoir. Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale., Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s. En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques. En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : "Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé." Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes. Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire. Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.

Description du poste : Développeur logiciel - Application de surveillance des opérations de trading L'équipe Front Office Conduct Surveillance (FOCS) fait partie de l'activité Global Markets et est chargée d'assurer une première ligne de défense pour surveiller les activités de trading et détecter toute activité frauduleuse. Les analystes FOCS s'appuient sur un outil web dédié à la surveillance des opérations de marché. Cet outil permet d'analyser les ordres et les transactions associées, afin de détecter toute activité suspecte. L'outil couvre actuellement les activités FX (Forex), Taux (Rates) et PCM, avec une volonté de l'étendre à d'autres lignes métier et d'en améliorer l'automatisation. Environnement technique : * Langages de développement : C#, .NET Framework, Typescript * Bases de données : SQL Server, Oracle * Framework Front-End : AngularJS * Méthodologie : Agile Scrum, Il s'agit d'une mission évolutive visant à développer l'application, avec les responsabilités principales suivantes : * Intervenir sur l'ensemble du cycle de vie Agile Scrum, depuis l'échange avec les utilisateurs jusqu'à la création des user stories, le développement de nouvelles fonctionnalités, la mise en place de tests automatisés appropriés et la démonstration des évolutions aux parties prenantes. * Collaborer avec les parties prenantes pour déterminer la meilleure façon d'implémenter de nouvelles fonctionnalités, en respectant l'architecture actuelle du système. * Développer dans un environnement principalement basé sur les technologies Microsoft, incluant : + Côté serveur : C#, .NET Framework, SQL Server et Oracle + Côté client : Typescript et AngularJS * Participer avec l'équipe à l'identification et au suivi des bonnes pratiques de développement et d'architecture. * Promouvoir les méthodes de travail agiles, y compris les tests automatisés et les déploiements continus. * Améliorer la qualité du produit en refactorant le code et en renforçant la couverture de tests sur les sections modifiées. * Migrer l'application vers un ensemble d'outils et de langages plus modernes, notamment (mais sans s'y limiter) .NET 5 et C# 9. * Assurer le support applicatif de niveau 3, en rotation au sein de l'équipe.

AccueilOffres Un Directeur de programme Record To Report, Au sein de la Direction des Projets et Programmes , nous recherchons un Directeur de programme expérimenté dans la gestion de programmes informatiques et plus particulièrement aguerri au processus Record to Report. Le Directeur de programme IT aura pour mission principale de piloter les programmes dans leur dimension IT. Son interlocuteur principal sera le directeur de programme Métier. Description de la prestation : - Gestion de Projet : Planifier, coordonner et assurer le suivi de l'ensemble des activités liées à l'intégration des nouvelles solutions. - Planification et Suivi : Élaborer les plannings projets, gérer les ressources et assurer le suivi des délais, budget et qualité des livrables. - Gestion des Risques et Résolution de Problèmes : Identifier les risques et mettre en place des actions correctives. - Pilotage des appels d'offres fournisseurs : rédaction du cahier des charges, organisation, participation aux soutenances, négociations commerciales, juridiques et préconisation de choix - Coordination des Parties Prenantes : Travailler en étroite collaboration avec l'intégrateur, les équipes Métier, Data et DSI.

PostgreSQL React Redis Springboot Terraform TypeScript Vue.js, Nous sommes à la recherche d'un Développeur FullStack disponible très rapidement, avec de réelles compétences front et back, pour intervenir sur une mission dans l'équipe qui gère les outils digitaux impliqués dans le process complet des clients. Vos responsabilités : * Collaboration avec les différentes parties prenantes de l'équipe (produit et transverse) afin de concevoir de la meilleure manière les solutions techniques ; * Développement back sur un environnement Java/Spring Boot ; * Développement front dans un environnement VueJS 3; * Étude et spécification fonctionnelle en amont du développement pour intégrer au mieux le développement dans le contexte du produit ; * Participer et intervenir dans des ateliers techniques de conception et architecture ; * Garant de la qualité du code produit, vous interviendrez autant en build qu'en run.