TROUVE TES PROCHAINES MISSIONS FREELANCE ET PROPULSE TA CARRIÈRE !

Conception des modules de formation : - Analyser les besoins en formation des équipes commerciales (ventes faibles, nouveaux produits, etc.). - Élaborer des programmes de formation adaptés, des supports pédagogiques (présentations, cas pratiques, jeux de rôle) et des outils d'évaluation. - Mettre à jour les contenus de formation en fonction des évolutions du marché, des produits et des techniques de vente. Animation des sessions de formation : - Animer des sessions de formation en présentiel ou à distance, en groupe ou en individuel. - Transmettre les techniques de vente : prospection, découverte des besoins, argumentation, traitement des objections, négociation, closing, fidélisation. - Enseigner les spécificités des produits ou services de l'entreprise. - Développer les compétences comportementales : écoute active, communication, gestion du stress, confiance en soi. - Favoriser les échanges et la participation des apprenants. Accompagnement et suivi des équipes : - Mettre en place des actions de coaching individualisé sur le terrain (double écoute, accompagnement en clientèle). - Assurer le suivi de la progression des commerciaux formés. - Identifier les points faibles et proposer des axes d'amélioration continue. Évaluation et reporting : - Évaluer l'efficacité des formations dispensées (tests, questionnaires de satisfaction, suivi des performances de vente). - Rédiger des rapports d'activité et des bilans de formation. - Proposer des ajustements aux programmes de formation en fonction des résultats obtenus. Veille et amélioration continue : - Se tenir informé des nouvelles tendances en matière de vente, de formation et des outils pédagogiques. - Participer à l'amélioration continue des pratiques de formation au sein de l'entreprise., Notre rythme d'alternance est de 1 jour en institut et 4 jours en entreprise, favorisant une immersion professionnelle efficace. Cette flexibilité est un atout majeur pour les candidats et les entreprises, qui peuvent recruter des apprentis à tout moment. Nous accompagnons chaque apprenant dans son parcours pour garantir une formation adaptée aux exigences du marché du travail et favoriser son employabilité. Formateur Conseiller Vente H/F Institut des Métiers Network - Lattes

Rattaché(e) directement au Responsable de l'offre Executive, tu seras en charge de : * Développer et gérer ton portefeuille clients en pilotant les comptes clés ; * Prospecter de nouveaux contacts et rencontrer les décideurs stratégiques (DSI, DAF, DRH, etc…) ; * Conduire les réponses aux consultations et accompagner le processus jusqu'au closing ; * Construire des relations commerciales durables et de confiance avec de grands groupes et décideurs C-Level ; * Apporter un service premium et un conseil de qualité aux clients ; * Assurer le suivi des clients et consultants tout le long des missions ; * Développer et animer la relation avec notre communauté de freelances Executive ; * Participer à l'organisation d'évènements (tables rondes, petits-déjeuners, afterworks, etc…) à destination de nos clients et consultants., * Tu participes à l'aventure d'une entreprise en très forte croissance qui a dépassé les 100M de CA l'an dernier ; * Tu participes activement au développement de l'offre Conseil et Management de Transition au sein d'un cabinet dynamique ; * Tu rejoins une équipe bienveillante, dynamique et ambitieuse ayant de réelles valeurs humaines et bien-être au travail

* Elaborer une stratégie commerciale * Elaborer, adapter une proposition commerciale * Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Dans le cadre de l'ouverture d'EWIGO Vernouillet, nous recherchons des agents commerciaux indépendants pour développer l'activité, accompagner vendeurs et acheteurs de véhicules d'occasion et garantir une expérience client exemplaire. Missions principales : - Prospection & développement : multicanal (terrain, téléphone, réseaux sociaux), entrée de mandats vendeurs, animation d'un réseau local (garages, assurances, financement) - Vente & négociation : gestion du cycle complet (mandat, mise en valeur, annonces, visites/essais, négociation, livraison), proposition de services additionnels (garantie, financement, assurance) - Fidélisation & suivi : animation du portefeuille, suivi post-vente, collecte d'avis clients - Process & image : application des process et outils du réseau, respect de la charte et des standards qualité - Shooting photo et mise en ligne optimisée (plateformes/annonces) / Vidéo - Suivi pipeline et reporting hebdo (mandats, RDV, ventes) Compétences attendues : - Excellentes capacités de négociation et de communication - Autonomie, organisation, sens du service et du résultat - Aisance avec les outils digitaux (CRM, prospection en ligne, publication d'annonces) - Esprit entrepreneurial, goût du challenge et du terrain Prérequis : - Permis B - Intérêt marqué pour l'automobile (expérience vente/auto appréciée mais non indispensable : formation assurée) - Statut d'agent commercial (inscription au RSAC via le guichet unique INPI) ou volonté de l'obtenir rapidement Conditions & rémunération : - Rémunération à la commission (fourchette indicative : 2 000 à 5 000 € / mois selon performance) - Horaires flexibles, forte autonomie - Travail le samedi selon activité - Outils et accompagnement du réseau, formation initiale et continue - Télétravail occasionnel possible (organisation à convenir avec l'agence) Réunion de présentation et de recrutement le 1er Octobre à l'agence de Vernouillet.

Un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre parcours. Des outils modernes et performants pour booster votre efficacité. La force d'un réseau national soutenu par un grand média, qui vous assure une visibilité exceptionnelle. Une équipe dynamique et à taille humaine, où règnent convivialité et entraide. Pourquoi choisir Sixième Avenue ? Liberté et autonomie dans votre organisation. Rémunération attractive et évolutive. Une notoriété nationale grâce à la puissance du groupe M6 (TV, digital, radio). Une formation continue pour développer vos compétences et vous épanouir. Prêt à transformer votre passion en carrière ? Contactez-nous dès aujourd'hui et devenez acteur de votre réussite avec Sixième Avenue, l'immobilier par M6 !, Savoirs et savoir-faire : Techniques de négociation immobilière - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Prospecter des biens immobiliers, des terrains - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier * Savoir-être professionnels : Etre force de proposition : (Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.) - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.) - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)

Identifier et prospecter des leads qualifiés dans les secteurs B2C (cosmétique, food, bien-être, etc.) Mener des campagnes outbound (cold email, cold call, LinkedIn) Qualifier les besoins des prospects et obtenir des rendez-vous (SQL) Suivre les leads dans le CRM (HubSpot) Reporter vos résultats de manière autonome et régulière Outils mis à disposition : Aircall pour la téléphonie VoIP et les appels Leminary pour la gestion des séquences d'emails Surf pour enrichir et scraper les contacts HubSpot (CRM) pour le suivi commercial Scripts, messages d'accroche et support fournis