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* Participer à la mise en place de la stratégie de recette client. * Coordonner et suivre les campagnes de tests (fonctionnels, intégration, bout-en-bout). * Identifier et qualifier les anomalies, assurer le lien avec les équipes techniques. * Garantir la conformité des flux de facturation aux normes en vigueur (Factur-X, e-invoicing, e-reporting). * Être l'interlocuteur privilégié des clients pendant la phase de déploiement. * Répondre aux questions d'utilisation, configuration et paramétrage de la plateforme. * Rédiger procédures et guides utilisateurs. * Préparer et animer des sessions de formation (distanciel ou sur site). * Élaborer supports pédagogiques (présentations, vidéos, tutoriels). * Accompagner la prise en main de l'outil par les utilisateurs métiers.

Le domaine industrie est fortement recommandé Connaissance métier : compréhension du secteur d'activité Compétence rédactionnelle : rédaction de compte rendu, documentation, … synthétique et claire. Tests fonctionnels : participation à la recette, rédaction de plans de tests, validation des livrables., Un échange technique suivi d'un entretien de direction ️ Une proposition d'embauche

Nous sommes à la recherche actuellement d'un Développeur orientée Java 8 / VueJS, avec une forte composante MCO et développement applicatif., Fournir une assistance technique pour le développement et la maintenance des applications du système d'information Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des applications, ce qui inclut le support, la gestion des signalements, et la maintenance corrective. Nous offrons une mission de développement Java 8, VueJS La mission consiste à analyser, paramétrer et coder les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures. Vos tâches : - Contribue à la définition des spécifications générales - Réalise l'analyse technique et l'étude détaillée - Adapte et paramètre les progiciels applicatifs (ERP) - Réalise le prototypage - Élabore les jeux d'essais pour les tests unitaires d'intégration - Effectue les tests unitaires - Identifie et traite les dysfonctionnements - Réalise les modules (objets et composants logiciels) - Assemble les composants - Rédige les documentations - A en charge la maintenance corrective et évolutive - Administre les composants logiciels réutilisables et met à jour la nomenclature de ces composants Présence de 2 jours par semaine sur site client : Angers, Changeons de point de vue, traçons une nouvelle route. Performants Évoluer dans le bon sens Nos consultants sont la clé de voûte de notre organisation. Avec l'aide de nos clients, ils engagent sur la voie de l'excellence. Résilients Se remettre en question continuellement Le secteur des hautes technologies est en mutation constante. Apprenons à suivre et prédire les évolutions du marché. Responsables Rester fidèles à nos valeurs Le Conseil doit se réinventer. Écrivons une nouvelle histoire, empreinte de respect des aspirations de chacun. Prenez part aux challenges de demain en intervenant sur les projets les plus ambitieux. Développez vos compétences, imaginez un avenir plus GRAND avec nos plans de carrière personnalisés. Intégrez une entreprise à taille humaine, à la hauteur de vos ambitions.

Nous recherchons un Architecte Infrastructure SI pour intervenir dans le cadre de projets stratégiques au sein d'une DSI. Contexte et périmètre : * Organisation : Direction des Systèmes d'Information (DSI), au sein d'un grand groupe industriel. * Périmètre technique : Environnements IT variés (Cloud, ERP, Front-end, etc.), couvrant l'ensemble des systèmes d'information sous responsabilité de la DSI. Livrables attendus : * Élaboration ou contribution à un Document d'Architecture Générale * Modélisation des flux et composants techniques * Rédaction ou validation des décisions d'architecture

Piloter le projet de migration de Salesforce vers Oracle NetSuite. Coordonner les parties prenantes internes (IT, finance, commerce) et externes (intégrateurs, experts). Structurer le planning, les livrables et le plan de recette. Suivre les ateliers, la reprise de données et les tests utilisateurs. Assurer la gouvernance, le reporting et l'animation des comités de projet. Gérer les risques, arbitrer les priorités et garantir le bon déroulement de la transition ERP., Transparence : Nous croyons en une communication claire et honnête, tant avec nos clients qu'avec nos collaborateurs. Humain : Nous ne recrutons pas des profils, mais des personnalités, que nous accompagnons tout au long de leur parcours. Réactivité : Une structure agile pour répondre efficacement aux besoins de nos clients et consultants.

Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne, un CHEF(FE) DE PROJET MAITRISE D'OUVRAGE - MOA - Expert (plus de 10 ans d'expérience) Contrainte forte du projet Projet réglementaire avec une échéance au 1er janvier 2026 pour la Belgique et 1er septembre 2026 pour la France Les livrables sont Support d'ateliers CR des réunions et des ateliers, Connaissance du périmètre et exigences de la loi de finances « réforme de la facturation électronique » : périmètre, calendrier, cas d'usage, cycle de vie, flux d'échange avec les PDP et le PPF, annuaire, déclinaison opérationnelle des impacts - Profil expérimenté, niveau senior consultant à senior manager : expérience significative de projet ou contexte à forte connotation fonctionnelle achat et finance (auditeur, consultant fonctionnel, responsable de domaine finance d'un ERP) - Maitrise des processus P2P (Procure to pay) et O2C (Order to Cash), du cycle de vie des factures - Aptitude à travailler en mode projet en interaction avec un grand nombre de parties prenantes - Capacité à modéliser des processus métier répartis sur un grand nombre d'applications Dans ce cadre, vous assurerez le rôle de « référent fonctionnel » de l'équipe projet, en miroir des correspondants métiers des filiales. Vous aurez la responsabilité de plusieurs entités afin de de coordonner l'ensemble des activités nécessaires à la tenue du calendrier de mise en conformité des filiales confiées, notamment : - Communiquer la répartition des rôles et responsabiliser les parties prenantes sur leur périmètre respectif - Vulgariser le périmètre et exigences réglementaires de la loi de finances auprès des non experts du contexte - Contextualiser les impacts de la réforme aux correspondants métiers des entités en charge - Assurer le dispositif de communication, ascendante ou descendante, avec les acteurs des sociétés impactés : rédiger les fiches de synthèse à destination des équipes opérationnelles, mise en place de procédure de question-réponse, sollicitation des experts - Préparer et animer les ateliers tout au long du projet - Communiquer sur l'avancement avec les indicateurs appropriés auprès des différentes instances de pilotage - Être en support auprès des correspondants métier des filiales pour les aider à mener les travaux qui leur sont délégués, et mettre en place avec eux des critères objectifs d'avancement - Remonter les alertes et prises de décision nécessaires - Rédiger les fiches de décision à présenter en comité pour arbitrage, Le projet Pyrite a pour objectif d'assurer la conformité à la loi de finance « RFE Réforme Facture Électronique », qui impose de nouveaux modes d'émission et réception des factures. La transmission des factures à venir entre clients et fournisseurs passera nécessairement par un opérateur d'intermédiation habilité par l'Etat, appelé « PDP Plateforme de Dématérialisation Partenaire ». Le calendrier officiel présente plusieurs jalons répartis selon la classification INSEE des entreprises. L'équipe projet Pyrite mobilise les ressources MOA, MOE et les correspondants des sociétés impactées. Pour mener le projet, l'équipe se renforce de profils AMOA « consultants fonctionnels expérimentés processus et SI finance ». Plusieurs postes sont à pourvoir pour les objectifs ci-dessous : - Fin de cadrage - Vulgarisation de la RFE en interne auprès des équipes opérationnelles : e-invoicing, e-reporting, cycle de vie, « master data » annuaire clients et fournisseurs, impact IT et processus - Animation des équipes métier sur l'ensemble du cycle projet : identification des impacts, planification, collecte d'information, conduite du changement, préparation des tests, formations - Collecte d'informations et étude d'impacts avec les acteurs métier des filiales : directions financières, responsables de processus métier achat ou vente, correspondants DOSI et SI métier, acheteurs, administration des ventes, référentiels, chefs de services opérationnels - Collecte et étude d'impacts auprès des experts et responsables d'applications de la DSI et architectes - Animation du « club client-fournisseur » : Communication et collecte d'informations auprès des clients et fournisseurs avec les correspondants métiers - Le périmètre métier point de vente fait l'objet d'une attention particulière, avec la création d'un groupe de travail avec les adhérents - Un rôle de chef de projet senior en charge du pilotage des chantiers de l'ensemble des filiales est un poste à pourvoir