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Gérer et répondre aux incidents de sécurité. Analyser et proposer des solutions SOC conformes aux exigences PDIS. Rédiger des livrables SOC (conventions de service, architectures, etc.). Travailler dans un environnement complexe avec de multiples parties prenantes. Animer des ateliers et collaborer avec des équipes pluridisciplinaires., Dans le cadre d'une mission longue durée nous sommes à la recherche d'un Chef de Projet SECURITE SOC - PDIS. Missions: Gérer et répondre aux incidents de sécurité. Analyser et proposer des solutions SOC conformes aux exigences PDIS. Rédiger des livrables SOC (conventions de service, architectures, etc.). Travailler dans un environnement complexe avec de multiples parties prenantes. Animer des ateliers et collaborer avec des équipes pluridisciplinaires. Environnement de travail

Nous cherchons un MOA/Chef de Projet pour le projet GRC IT, solution GRC/IRM monde avec +10000 utilisateurs. Minimum 10 ans d'expérience professionnelle avec min 5 ans dans des activités évolutions logiciel (Cadrage des projets, rédaction des user stories, échange avec le dev, UAT, mises en prod…) Connaissances sur ce type de thématiques IT : IT Risk, IT Compliance & Control, Integrated Risk Management, Audit … Expérience et capacités dans la gestion des projets importants, dans des organisations complexes avec des équipes multiculturelles. Très bon niveau d'anglais Les plus : Avoir des connaissances des solutions/outils IRM/GRC, par exemple : RSA Archer, ServiceNow, Enablon, MetricStream, Egerie, Riskonnect… Expérience dans ServiceNow Les profils opérationnels qui n'ont pas été MOA/BA d'un outil pendant 5 ans ne conviennent pas

Le client va développer une brique pour unifier l'envoi de communications à des contacts pour les applications de son système d'information. Cette brique comprend : * Des traitements via des conteneurs applicatifs, * Une IHM d'administration d'exploitation. Dans ce contexte, une équipe se met en place au sein du pôle centre de contacts afin de mettre en place cette application conformément à l'étude et aux bonnes pratiques. Cette équipe sera constitué d'un expert technique Java et d'un développeur sénior Java associés à un développeur junior apprenti. Un pilote projet et un architecte internes complèteront le dispositif à temps partiel. Les projets seront gérés en méthode agile, avec un pilotage interne Pacifica. Les outils utilisés sont Jira, Confluence, Gitlab. L'expert technique sera le garant de la bonne réalisation technique de la solution et du respect des principes d'architectures définis. Il aura la charge de l'animation technique de l'équipe et d'assister les coéquipiers. Il sera en lien avec le chef de projet et l'architecte. Il prendra en charge une partie des développements. Le candidat consacrera 75% de son temps à la réalisation et 25% au support aux membres de l'équipe. Attendus organisationnels du candidat * Posséder une bonne compréhension des attendus techniques et fonctionnels en lien avec l'architecte et le product owner. * Posséder un savoir-faire et un savoir être dans l'animation technique de l'équipe (fixer le cadre, les bonnes pratiques, relecture de code), * Structurer et organiser les développements et les tests * Contribuer à la rédaction des users stories * Apporter un support technique aux autres développeurs de l'équipe Nous favoriserons la coopération et la collaboration au sein de l'équipe et recherchons des profils ouverts et volontaires qui souhaitent contribuer activement à la construction d'un collectif. Attendus techniques du candidat * Une maîtrise avancée du langage Java, de Maven et du framework Quarkus, * Une connaissance de l'utilisation de Kafka et postgreSQL et des bonnes pratiques inhérentes, * Une expérience significative dans la réalisation d'une IHM client léger, * Développement de micro services dans des conteneurs de type docker, * Se montrer garant de la bonne documentation du projet, * Posséder la maitrise concrète des outils et des concepts de CI et de CD : gitlab, sonarQ. Profil recherché Le client va développer une brique pour unifier l'envoi de communications à des contacts pour les applications de son système d'information. Cette brique comprend : * Des traitements via des conteneurs applicatifs, * Une IHM d'administration d'exploitation. Dans ce contexte, une équipe se met en place au sein du pôle centre de contacts afin de mettre en place cette application conformément à l'étude et aux bonnes pratiques. Cette équipe sera constitué d'un expert technique Java et d'un développeur sénior Java associés à un développeur junior apprenti. Un pilote projet et un architecte internes complèteront le dispositif à temps partiel. Les projets seront gérés en méthode agile, avec un pilotage interne Pacifica. Les outils utilisés sont Jira, Confluence, Gitlab. L'expert technique sera le garant de la bonne réalisation technique de la solution et du respect des principes d'architectures définis. Il aura la charge de l'animation technique de l'équipe et d'assister les coéquipiers. Il sera en lien avec le chef de projet et l'architecte. Il prendra en charge une partie des développements. Le candidat consacrera 75% de son temps à la réalisation et 25% au support aux membres de l'équipe. Attendus organisationnels du candidat * Posséder une bonne compréhension des attendus techniques et fonctionnels en lien avec l'architecte et le product owner. * Posséder un savoir-faire et un savoir être dans l'animation technique de l'équipe (fixer le cadre, les bonnes pratiques, relecture de code), * Structurer et organiser les développements et les tests * Contribuer à la rédaction des users stories * Apporter un support technique aux autres développeurs de l'équipe Nous favoriserons la coopération et la collaboration au sein de l'équipe et recherchons des profils ouverts et volontaires qui souhaitent contribuer activement à la construction d'un collectif. Attendus techniques du candidat, * Des traitements via des conteneurs applicatifs, * Une IHM d'administration d'exploitation. Dans ce contexte, une équipe se met en place au sein du pôle centre de contacts afin de mettre en place cette application conformément à l'étude et aux bonnes pratiques. Cette équipe sera constitué d'un expert technique Java et d'un développeur sénior Java associés à un développeur junior apprenti. Un pilote projet et un architecte internes complèteront le dispositif à temps partiel. Les projets seront gérés en méthode agile, avec un pilotage interne Pacifica. Les outils utilisés sont Jira, Confluence, Gitlab. L'expert technique sera le garant de la bonne réalisation technique de la solution et du respect des principes d'architectures définis. Il aura la charge de l'animation technique de l'équipe et d'assister les coéquipiers. Il sera en lien avec le chef de projet et l'architecte. Il prendra en charge une partie des développements. Le candidat consacrera 75% de son temps à la réalisation et 25% au support aux membres de l'équipe. Attendus organisationnels du candidat * Posséder une bonne compréhension des attendus techniques et fonctionnels en lien avec l'architecte et le product owner. * Posséder un savoir-faire et un savoir être dans l'animation technique de l'équipe (fixer le cadre, les bonnes pratiques, relecture de code), * Structurer et organiser les développements et les tests * Contribuer à la rédaction des users stories * Apporter un support technique aux autres développeurs de l'équipe Nous favoriserons la coopération et la collaboration au sein de l'équipe et recherchons des profils ouverts et volontaires qui souhaitent contribuer activement à la construction d'un collectif. Attendus techniques du candidat

Au sein de la direction Production Leasing Solutions, rattaché au domaine CTO Office, équipe Programs and Projects, mène les projets d'infrastructure définis dans la roadmap des projets techniques de la direction Production Leasing Solutions (Prod LS) et coordonne un exercice de continuité., * Prendre en charge la conduite d'un ou plusieurs projets d'infrastructure (étude préalable, conception, réalisation, intégration et mise en oeuvre) en animant le suivi des équipes techniques Prod LS, IT locales et d'infrastructure chargées des actions techniques et en planifiant les activités projets dans le respect des charges et délais avec la qualité et la sécurité requises * Coordonner les actions de développement et testing inhérentes à ses projets * Coordonner les actions techniques liées à des exercices annuels de continuité (DRP) Corporate ou pays * Participer à l'évolution et au suivi du processus de suivi des projets et du reporting, * Pouvoir gérer plusieurs projets stratégiques en parallèle dans un environnement international avec une bonne méthodologie en gestion de projets pour le respect des indicateurs coûts, délais et qualité * Savoir gérer des projets de déménagement de Datacentre ou assimilé * Savoir gérer un DRP

Dans le cadre de ses projets clients Visian est à la recherche d'un Chef de Projet IA/MLOPS, Garantir la cohérence technique et la qualité des produits Data & IA en collaboration avec les experts et les équipes de delivery. - Encadrer et faire grandir les équipes de développement Data/IA (DE , travailler avec des DS, MLOps, etc.) pour répondre aux enjeux business et techniques. - Définir et piloter la trajectoire de delivery (qualité, respect des engagements) pour assurer la mise en production fluide et sécurisée des solutions Data & IA. - Maintenir et développer les compétences clés des équipes dans un contexte technologique en forte évolution (cloud data platforms, IA générative, big data, MLOps). - Assurer la qualité de service en production des solutions Data & IA (robustesse, performance, monitoring, observabilité). Livrables 1. Constitution & maturité des équipes Data & IA - Recruter, staffer et faire monter en compétence les équipes Data/IA. - Assurer un équilibre entre roadmap produit et ressources Tech Data/IA. - Garantir l'adoption des bonnes pratiques (clean code, sécurité, data quality, éthique de l'IA, observabilité). 2. Management de proximité - Encadrer les développements Data & IA et promouvoir une culture de feedback. - Gérer la motivation, la cohésion et la montée en compétence des équipes. - Définir les objectifs individuels et collectifs, et suivre leur atteinte. 3. Delivery & Production - Piloter la qualité du delivery des solutions Data & IA (délais, coûts, engagements). - Mettre en place des standards et process de delivery adaptés (MLOps, CI/CD pour modèles IA, monitoring des données et modèles). 4. Collaboration avec les équipes Produits & Métier - Aligner les équipes Data/IA avec les enjeux produits et métiers. - Travailler avec les responsables produit, data owners et business stakeholders pour transformer les besoins en solutions concrètes. 5. Contribution technique - Participer à la définition des solutions Data & IA en gardant un rôle de facilitateur technique (sans être sur le chemin critique). - Challenger les choix technologiques (data architecture, frameworks IA, cloud) et favoriser l'innovation. - Développer une vision long terme sur la gouvernance et la stratégie Data & IA.

En tant que Chef de Projet Réseau Senior, vos responsabilités incluent : * Gestion de projet + Définir la feuille de route des projets réseau (modernisation, migration, mises à jour). + Garantir le respect des délais, budgets et livrables selon les méthodologies PMP / Prince2. + Élaborer la documentation projet (planning, reporting, suivi des risques). * Pilotage technique + Superviser la conception, le déploiement et la mise à jour des solutions réseaux (DRCP, DNS). + Coordonner les équipes techniques (internes et prestataires). + Assurer la qualité, la sécurité et la performance des solutions mises en place. * Modernisation & mise à jour + Déployer les projets de modernisation des infrastructures réseau. + Suivre l'intégration des nouvelles technologies en respectant les standards ITIL et de cybersécurité. + Piloter les phases de test, validation et mise en production. * Communication et coordination + Être l'interface entre les équipes techniques, les parties prenantes et la direction. + Animer les comités projets et rédiger les comptes rendus. + Accompagner le changement et former les utilisateurs/équipes impactées.