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Responsabilités principalesAnalyse et Conception de la sécurité : Réaliser des analyses de risques et proposer des plans de traitement Concevoir des architectures sécurisées alignées sur la stratégie métier Préconiser et mettre en ?uvre des standards techniques et de sécurité Évaluer l?impact des nouvelles technologies sur la sécurité du SI Gestion opérationnelle de la sécurité : Mise en place de solutions de chiffrement (ex : DLP, DKE) Gestion des certificats numériques (production, révocation, déblocage) Assistance technique auprès des utilisateurs (internes/externes, en France et à l'international) Support aux projets intégrant des services cryptographiques (badge OSMOSE, PKI, etc.) Documentation et Reporting : Rédaction de documentations techniques, procédures et supports de présentation (FR/EN) Production d?indicateurs de suivi de l?activité Capitalisation des connaissances et transfert de compétences Contribution aux projets d?évolution du SI : Participation aux phases de cadrage, de conception et de recette Contribution à l?évolution de l?Infrastructure à Clé Publique (IGC) Intégration des exigences de sécurité dans l?architecture SI
Technologies de l'Information et de la CommunicationEn tant que RSSI/ Consultant(e) GRC, vous interviendrez sur plusieurs volets : * Accompagner les clients dans l'obtention et le maintien des certifications de sécurité (ISO-27001, SOC-2, etc.) * Veiller au respect des réglementations applicables : RGPD, DORA, NIS-2, etc. * Endosser le rôle de RSSI de l'entreprise * Participer à la structuration d'une méthodologie d'accompagnement simple et efficace, adaptée aux éditeurs de logiciels Des responsabilités managériales (techniques puis humaines) pourront rapidement vous être confiées. Des perspectives d'évolution sont possibles entre 1 et 3 ans selon votre expérience et la croissance de l'entreprise.
AutresParticipant à un enregistrement audio - Projet d'amélioration de la transcription FaceTime Audio En tant que participant à un enregistrement audio, vous ferez partie de notre projet visant à améliorer la précision de la transcription dans FaceTime Audio. Vous serez invité à participer à une conversation informelle en tête-à-tête sur un sujet général. Aucun script ne sera fourni, mais pour assurer un échange naturel, une liste de questions suggérées vous sera donnée afin de vous guider tout au long de votre session d'enregistrement. Aucune qualification professionnelle ni entretien n'est requis, et aucune information personnelle ne sera collectée !
Arts, Culture et MédiasAccompagner les héritiers (notamment en terme de suivi juridique) ; d'améliorer la satisfaction de tous les héritiers (clients et non-clients) ; de décharger les agences au maximum des tâches purement administratives et de contribuer à une rétention maximale des avoirs concernés., * Vous êtes le responsable d'un team de +/- 20 spécialistes tant à Liège qu'à Bruxelles. * Vous fournissez de l'input et des suggestions afin d'optimiser et perfectionner le fonctionnement et ceci d'un point de vue customer satisfaction. * Vous organisez - avec votre collègue teamlead ainsi que votre Head of - le fonctionnement journalier optimal du service. * Vous assurez le coaching et la motivation de votre team * Vous veillez à ce que les processus soient appliqués d'une façon correcte et efficace. * Vous assurez le suivi de votre team et de la communication via huddle, whiteboards, réunions d'équipe * Vous participez à divers projets mis en place afin de rationaliser les procédures et les rendre plus efficaces et dès lors moins contraignants pour les héritiers * Vous assurez le coaching de votre équipe ; assurez la cohésion de l'équipe avec dynamisme, d'assertivité mais également en faisant preuve d'empathie * Vous vous rendez une fois par semaine à Bruxelles pour assurer le suivi des membres de votre team du Hub Bruxelles * Vous intervenez dans les dossiers importants ou problématiques, éventuellement en concertation avec Legal ou votre Head of., Accompagner les héritiers (notamment en terme de suivi juridique) ; d'améliorer la satisfaction de tous les héritiers (clients et non-clients) ; de décharger les agences au maximum des tâches purement administratives et de contribuer à une rétention maximale des avoirs concernés. Function : * Vous êtes le responsable d'un team de +/- 20 spécialistes tant à Liège qu'à Bruxelles. * Vous fournissez de l'input et des suggestions afin d'optimiser et perfectionner le fonctionnement et ceci d'un point de vue customer satisfaction. * Vous organisez - avec votre collègue teamlead ainsi que votre Head of - le fonctionnement journalier optimal du service. * Vous assurez le coaching et la motivation de votre team * Vous veillez à ce que les processus soient appliqués d'une façon correcte et efficace. * Vous assurez le suivi de votre team et de la communication via huddle, whiteboards, réunions d'équipe * Vous participez à divers projets mis en place afin de rationaliser les procédures et les rendre plus efficaces et dès lors moins contraignants pour les héritiers * Vous assurez le coaching de votre équipe ; assurez la cohésion de l'équipe avec dynamisme, d'assertivité mais également en faisant preuve d'empathie * Vous vous rendez une fois par semaine à Bruxelles pour assurer le suivi des membres de votre team du Hub Bruxelles * Vous intervenez dans les dossiers importants ou problématiques, éventuellement en concertation avec Legal ou votre Head of.
Comptabilité, Finance et AssuranceAssurer le pilotage des services mobiles (smartphones et tablettes) pour les utilisateurs du système d'information, en garantissant leur bon fonctionnement, leur sécurité, ainsi que leur maintien en conditions opérationnelles. La mission comprend également la coordination avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes pour offrir une vision bout en bout du service. ️ Missions principales * Piloter les services utilisés par les collaborateurs en mobilité (messagerie, conférences, applications métiers, solutions MDM/EMM, etc.). * Garantir la qualité de service sur l'ensemble du périmètre mobile. * Contribuer techniquement aux projets de mobilité en cours ou à venir. * Assurer la résolution des incidents de niveau 3 liés aux utilisateurs ou à l'infrastructure mobile. Activités opérationnelles * Gestion des incidents (y compris incidents majeurs et gestion de crise). * Traitement des demandes de services liées au périmètre mobile. * Coordination avec les équipes internes, les prestataires, et les fournisseurs. * Mise à jour et maintien de la documentation des processus (fiches de consignes, procédures de support, guides de création de services, etc.). * Suivi et mise à jour du catalogue de services mobiles. * Définition et pilotage des plans d'action correctifs en cas de problème récurrent. * Réalisation d'une veille technologique sur le périmètre mobilité. * Collaboration avec les représentants métiers et la DSI pour cadrer les besoins et enjeux business. * Suivi des capacités des solutions en production et élaboration de reportings réguliers.
Ingénieriestocks, produits frais etc). - Connaissance des règles d'hygiène et de process des denrées alimentaires Qualités : - Autonome, gestionnaire et manager - Travail en équipe et ponctualité - rigoureux.se - Bon relationnel, souriant.e, sens de l'accueil et du service - Curiosité d'en apprendre plus sur les produits et le zéro-déchet Rémunération brut pour 39 heures hebdomadaires de 2339.98 euros à 2426.65 euros. Horaires hebdomadaire du mardi au dimanche ( demi-journée) 39 heures. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 9 mois Rémunération : 2 339,98€ à 2 426,65€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2025, * Accueillir, orienter, renseigner un public * Organiser le traitement des commandes * Organiser, aménager un espace de vente * Présenter et valoriser un produit ou un service * Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Commerce, Vente et ImmobilierLa mission en freelance qualifie la collaboration qui lie une entreprise cliente (ou un particulier) à un indépendant offrant une prestation de service dans un domaine donné. Ce terme désigne plus précisément toutes les étapes qui suivent la signature du contrat de prestation, et s’achève une fois le travail livré par le freelance et le paiement effectué par l’entreprise ayant fait appel à ses services.
Les conditions d’exécution de ladite mission sont à définir entre les deux parties, à travers le contrat de prestation cité plus haut. Ce dernier doit notamment inclure une description claire de la prestation, son prix, ainsi que la date de livraison.
Chez InFreelancing , l’expertise de chaque freelance trouve sa place au sein d’entreprises (petites ou grandes) évoluant dans des secteurs variés.
De nombreuses missions freelance t’attendent, chacune correspondant à des compétences spécifiques, avec un accès simplifié et une recherche fluide. Grâce à une large variété de missions mises à jour quotidiennement, tu trouveras forcément ton bonheur.
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