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Et Ressources Humaines selon profil Rattaché.e au gérant et dans une équipe de 11 personnes, vous assurez l'ensemble des opérations comptables, du contrôle des pièces à la saisie et aux paiements ou encaissements, tant sur la partie fournisseurs que clients. Vous êtes en charge du rapprochement bancaire, suivi de trésorerie, assistez le gérant sur le contrôle de gestion et travaillez en collaboration avec le cabinet comptable sur la préparation de la clôture annuelle. En fonction de vos compétences, vous assurez également tout ou partie des fonctions de Ressources Humaines incluant la Paie sur notre logiciel dédié, les déclarations aux organismes sociaux, la rédaction des contrats de travail ou encore la participation au recrutement et à la formation des salarié.es. VOS MISSIONS Comptabilité Fournisseurs Vous assurez le transfert et le contrôle des écritures d'achats de marchandises depuis la gestion commerciale vers notre logiciel comptable, saisissez les factures de frais généraux et effectuez l'ensemble des règlements à nos fournisseurs. Comptabilité Clients Vous assurez le transfert et le contrôle des écritures de ventes et règlements clients depuis la gestion commerciale vers notre logiciel comptable, saisissez les échéanciers de prélèvements, pointez les encaissements clients et relancez les impayés. Comptabilité Générale Vous vérifiez la bonne ventilation de l'ensemble des écritures comptables, facilitez le rapprochement bancaire et le contrôle de caisse tout en assurant le lien avec nos partenaires bancaires. Vous incrémentez les tableaux de bord de gestion et préparez la clôture comptable annuelle en lien avec notre cabinet d'expertise comptable. Paie En charge des éléments de Paie, vous éditez les bulletins de paie sur notre logiciel dédié et effectuez les déclarations et paiements aux organismes sociaux. Ressources Humaines Vous participez à la définition des fiches de poste et recrutements et assurez la rédaction des contrats de travail, avenants et formalités administratives d'embauche. Vous instruisez les dossiers de formation, êtes en veille constante sur l'évolution de la législation sociale et de notre convention collective et apportez des propositions sur notre politique globale de Ressources Humaines. A noter que tout ou partie de la gestion de paie et contrats de travail pourraient être déléguée à notre cabinet comptable. Selon vos compétences, les fonctions et le temps de travail pourront être adaptés.
Juridique, Social et Ressources HumainesLa mission en freelance qualifie la collaboration qui lie une entreprise cliente (ou un particulier) à un indépendant offrant une prestation de service dans un domaine donné. Ce terme désigne plus précisément toutes les étapes qui suivent la signature du contrat de prestation et s’achève une fois le travail livré par le freelance et le paiement effectué par l’entreprise ayant fait appel à ses services.
Les conditions d’exécution de ladite mission sont à définir entre les deux parties, à travers le contrat de prestation cité plus haut. Ce dernier doit notamment inclure une description claire de la prestation, son prix, ainsi que la date de livraison.
Chez InFreelancing l’expertise de chaque freelance trouve sa place au sein d’entreprises (petites ou grandes) évoluant dans des secteurs variés.
De nombreuses missions freelance t’attendent, chacune correspondant à des compétences spécifiques, avec un accès simplifié et une recherche fluide. Grâce à une large variété de missions mises à jour quotidiennement, tu trouveras forcément ton bonheur.
Encore mieux : la prospection chronophage ne sera plus un souci pour toi. Toutes les missions freelance, en France comme ailleurs, disponibles sur le web, sont désormais regroupées en un seul et même endroit : InFreelancing.
