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Nous recherchons des cadres en communication & marketing digital, souhaitant se lancer dans l'entrepreneuriat. Si vous souhaitez créer votre entreprise mais ne voulez pas le faire seul, notre réseau de franchise vous accompagne dans cette aventure. Avec notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau., Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital, acquérir des clients via le digital, créer ou refaire des sites web, piloter les réseaux sociaux, etc., 1. Une marque forte avec une communication nationale (plan média, TV, radio). 2. Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos processus de gestion de missions. 3. Une offre structurée adaptée à tous types d'organisations : start-up, TPE, PME, ETI, associations. 4. Des outils métier opérationnels pour toutes missions. 5. Un accompagnement individuel et un soutien méthodologique tout au long du contrat. 6. Un collectif pour ne jamais être seul., 1. Pour développer rapidement votre chiffre d'affaires. 2. Pour maintenir votre CA à un niveau souhaité sur le long terme. 3. Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution. 4. Pour travailler avec plusieurs entreprises simultanément dans des secteurs variés. 5. Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque en croissance rapide. 6. Pour profiter de missions croisées entre franchisés, régions, et expertises.

Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ..., * Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). * Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions * Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations * Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. * Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. * Un collectif pour ne jamais être seul., * Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA * Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme * Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution * Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés * Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. * Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre.

Vous serez le premier sourire accueillant de l'agence adressé à nos clients et futurs - Vous serez garant·e de la qualité de l'expérience client, jusqu'à la prise en charge par les conseillers.es immobiliers - Vous aurez comme objectif de fluidifier l'activité de votre agence et de faciliter le travail de toute l'équipe - Grâce à vous, l'agence sera un lieu de vie agréable et professionnel - Vous contribuerez à la réalisation et au contrôle des dossiers de location et de transaction - Vous assurerez la tenue des registres et tableaux de bord, essentiels au suivi de l'activité commerciale Point central de toute l'équipe, vous avez également pour mission de centraliser, coordonner et faire circuler l'information au sein de l'agence, avec le GIE et avec Orpi France. Vous apprécierez votre vie chez Orpi ! - Vous serez au coeur de l'activité. Rendre service à nos clients doit vous motiver : ils nous confient leur projet de vie, à nous d'être à la hauteur de leurs attentes ! - Vous entretiendrez un relationnel privilégié avec de nombreux interlocuteurs : les clients, l'équipe, les fournisseurs - Vous pourrez monter en compétences en apportant votre contribution sur les dossiers location, transaction ou professionnels - Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettront de progresser à votre rythme et de bénéficier d'une VAE - Vous pourrez évoluer au bout de quelques années pour devenir conseiller·e immobilier, en location ou transaction ?, ADMIN AGENCE - Accueil client + cahier des messages - Organisation événement - Back office recrutement - Suivi formation - COMPTABILITÉ - Rapprochement bancaire - Édition facture - Suivi paiement - OBLIGATIONS - Registre des mandats - Tracfin - Adminagim - ADMIN AGENT - Saisie des mandats / avenant - Sweepbright (saisie des information) - Pricehubble (dossier estimation + rapport diffusion) - Demande de diags / devis - Constitution dossier drive - Commercialisation (annonce + montage photos) - Suivi dossier mandat et après compromis - Compte WS - COMMUNICATION - Diffusion des annonces sur les RS + GB - 360°

En qualité de Courtier indépendant, vous serez amené à : - Analyser les besoins clients et proposer des solutions financières adaptées en collaboration avec nos partenaires. - Développer et entretenir votre propre portefeuille client tout en consolidant le réseau existant. - Suivre l'actualité financière et réglementaire afin d'offrir une expertise toujours à jour. - Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients, de la souscription à la gestion post-contractuelle. - Participer activement aux réunions avec le réseau national pour échanger sur les meilleures pratiques et les innovations du secteur. Profitez de l'autonomie qu'offre ce rôle tout en intégrant un groupe solide qui met à disposition des outils performants pour maximiser votre impact dans l'industrie du courtage.

Nous recherchons un formateur/formatrice de formateurs pour concevoir et animer des formations à destination d'un public de formateurs chargés d'intervenir dans le cadre de formations pour des postes en centre d'appel / relation client au téléphone. Votre rôle Vous aurez pour rôle de professionnaliser des équipes pédagogiques afin qu'elles puissent à leur tour former efficacement des apprenants aux techniques de communication orale pour transmettre, gérer les feedbacks et les évaluer pour savoir si le savoir a été transmis. Favoriser des outils innovants comme le Kahoot ou autres. . Vos responsabilités * Former, accompagner et faire monter en compétences des formateurs internes. * Élaborer des programmes de formation axés sur la communication verbale, non verbale, gestion des émotions des apprenants * Développer des outils pédagogiques innovants (jeux de rôle, simulations d'appels, débriefings structurés). * Évaluer les pratiques pédagogiques des formateurs et proposer des axes d'amélioration. * Veiller à la cohérence pédagogique et à la qualité des formations dispensées aux apprenants finaux. * Formation dynamique attendue

Nous recherchons un responsable ou une responsable marketing et communication pour intégrer notre équipe dynamique. Vous serez en charge de développer et de mettre en œuvre des stratégies marketing innovantes afin d'accroître la visibilité de notre marque et de renforcer notre position sur le marché. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la croissance de notre entreprise tout en travaillant dans un environnement stimulant. Les principales demandes sont : - La gestion des réseaux sociaux (linkedin, instagram, facebook, tiktok, youtube) - Création de vidéos promotionnelles pour les réseaux sociaux - E-mailing (newsletter hebdomadaire) - Lancement de notre marketplace qui est bientôt prête - Gestion au jour le jour de la marketplace et du back office (création d'articles, gestion de beugs, etc) Responsabilités * Élaborer et mettre en œuvre la stratégie marketing et communication en accord avec les objectifs de l'entreprise * Analyser le marché, la concurrence et les tendances pour identifier des opportunités * Concevoir et superviser les campagnes publicitaires, y compris les supports numériques et traditionnels * Gérer la présence sur les réseaux sociaux et le site web, en assurant une communication cohérente * Collaborer avec les équipes internes pour créer des contenus attractifs (articles, vidéos, newsletters) * Organiser des événements promotionnels et des salons afin de renforcer la notoriété de la marque * Évaluer l'efficacité des actions menées à travers des indicateurs de performance