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FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, Un Marketing Designer Graphique (H/F). Offre d'emploi en Entreprise Adaptée de Travail Temporaire réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité. Responsable du design graphique et de la création, vous supervisez la majorité des supports marketing créés ou adaptés pour répondre aux besoins de la marque. Ce poste est chargé de la conception, du design et du développement de supports visuels innovants sur tous les points de contact consommateurs marketing, y compris le déploiement digital de la marque ainsi que les projets Retail. Vous devrez également faire preuve de compétences en génération d'idées créatives, en communication et en organisation. Vos Missions : - Développer, par adaptation ou création, tous les supports visuels destinés au e-commerce, au marketing digital, au retail physique, à la publicité et aux événements. - Veiller à ce que tous les éléments créatifs soient conformes aux standards et à l'univers de la marque Billabong. - Agir en tant que designer principal pour tous les projets Billabong Europe. - Encadrer et orienter les fonctions transverses pour exécuter les campagnes créatives en accord avec la direction artistique. - Collaborer avec les responsables marketing pour définir la direction créative des shootings photo & vidéo locaux : thématique, choix des modèles, retouche photo, création des supports finaux. - Faire le lien avec l'équipe Global Content pour récupérer les ressources créatives globales nécessaires. - Gérer simultanément plusieurs projets de la conception au lancement, en agissant comme référent créatif - Collaboration étroite avec les coordinateurs contenus digitaux et marketing au sein de l'équipe Brand Marketing, ainsi qu'avec les coordinateurs Trade Marketing du Boardriders Marketing Hub, sous la supervision des responsables marketing homme et femme. - Interaction proactive avec les designers de production, les freelances, les prestataires et autres intervenants créatifs. COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES : - Portfolio solide avec plus de 5 ans d'expérience en design à temps plein. - Passion et expérience dans les sports de glisse, particulièrement le surf. - Capacité à penser de manière créative et à justifier ses concepts auprès des équipes dirigeantes, designers, marketeurs, commerciaux et autres services internes. Confiance dans les présentations en revue créative. - Capacité à développer des idées conceptuelles intégrées, adaptées à tous les supports et canaux. - Professionnalisme en communication visuelle, passion pour le design et la résolution créative de problèmes. - Capacité à prendre en charge un projet et à mener les tâches jusqu'à leur finalisation dans les délais. - Pensée créative rapide avec un grand souci du détail. - Attitude positive, esprit d'équipe, capacité à encadrer les profils moins expérimentés. Un portfolio démontrant clairement l'expérience, les compétences et les qualités personnelles attendues pour ce poste est requis., * Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communicationCette compétence est indispensable * Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnellesCette compétence est indispensable * Mettre en place des solutions d'amélioration de la performanceCette compétence est indispensable * Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable

Responsable du design graphique et de la création, vous supervisez la majorité des supports marketing créés ou adaptés pour répondre aux besoins de la marque. Ce poste est chargé de la conception, du design et du développement de supports visuels innovants sur tous les points de contact consommateurs marketing, y compris le déploiement digital de la marque ainsi que les projets Retail. Vous devrez également faire preuve de compétences en génération d'idées créatives, en communication et en organisation. Vos Missions : - Développer, par adaptation ou création, tous les supports visuels destinés au e-commerce, au marketing digital, au retail physique, à la publicité et aux événements. - Veiller à ce que tous les éléments créatifs soient conformes aux standards et à l'univers de la marque Billabong. - Agir en tant que designer principal pour tous les projets Billabong Europe. - Encadrer et orienter les fonctions transverses pour exécuter les campagnes créatives en accord avec la direction artistique. - Collaborer avec les responsables marketing pour définir la direction créative des shootings photo & vidéo locaux : thématique, choix des modèles, retouche photo, création des supports finaux. - Faire le lien avec l'équipe Global Content pour récupérer les ressources créatives globales nécessaires. - Gérer simultanément plusieurs projets de la conception au lancement, en agissant comme référent créatif - Collaboration étroite avec les coordinateurs contenus digitaux et marketing au sein de l'équipe Brand Marketing, ainsi qu'avec les coordinateurs Trade Marketing du Boardriders Marketing Hub, sous la supervision des responsables marketing homme et femme. - Interaction proactive avec les designers de production, les freelances, les prestataires et autres intervenants créatifs.

* Services aux Personnes * Particuliers * Services aux Entreprises, Votre mission principale consistera à accroître notre clientèle et renforcer notre présence sur le marché. Vous développerez des stratégies de prospection efficaces pour identifier et séduire de nouveaux clients dans le domaine du remplacement et de la réparation de pare-brise. En collaboration étroite avec l'équipe marketing, vous mettrez en oeuvre des actions commerciales adaptées aux besoins et attentes des prospects, afin d'assurer leur satisfaction et fidélisation. En plus de ces responsabilités cruciales, vous serez chargé d'établir des partenariats stratégiques avec diverses entreprises locales pour soutenir notre croissance continue. Vos talents en communication et votre capacité à créer des relations fructueuses seront vos meilleurs alliés pour réussir dans ce poste. Vous devrez assurer un suivi rigoureux de vos activités commerciales à l'aide d'outils CRM, garantissant ainsi une gestion optimale des contacts clientèles et opportunités d'affaires.

* Analyser les besoins spécifiques des clientsCette compétence est indispensable * Analyser les retours clientsCette compétence est indispensable * Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externesCette compétence est indispensable * Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)Cette compétence est indispensable * Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable * Elaborer, adapter une proposition commercialeCette compétence est indispensable * Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable * Evaluation des besoins du clientCette compétence est indispensable * Gestion de portefeuille clientsCette compétence est indispensable * Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchésCette compétence est indispensable * Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable * Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise * Organiser et participer à différents évènements * Programmer et assurer le suivi des actions à conduire à l'issue des contacts avec les clients ou les prospects

Toutes ces actions et le renouvellement constant du projet associatif sont possibles grâce à la mobilisation quotidienne d'une cinquantaine de bénévoles actifs. L'équipe est aussi composée de deux personnes à temps plein, ainsi que un.e volontaire en service civique et quelques personnes en stage chaque année. Grâce à ces temps salariés, Mouvement de palier peut réaliser des actions sur-mesure comme des formations ou des accompagnements personnalisés pour des groupes ou des structures, afin de continuer d'inciter un maximum de personnes à s'engager pour pour une modèle de société plus sobre par le moyen de la réduction des déchets., Participation aux actions de l'association (mission partagée entre les salariées) * Animation de stands et de sensibilisation (habitants, scolaires, grand public, ...) * Animation de formations ponctuelles en structure (entreprises, institutions, MJC, centres sociaux…)

La rôle du Mentor est d'accompagner son pool d'élèves dans leurs montées en compétences afin qu'ils retrouvent confiance en leurs capacités et qu'ils décrochent leur certifications. * Suivre et coacher les élèves alloués (9 à 15 / mois) * Garant des résultats de ses élève : taux de réussite à la certification * Tenir à jour son CRM Élève * Générer de beaux témoignages et des recommandations