Marketing Designer Graphique

Vous êtes passionné(e) par la performance applicative, les environnements critiques et les projets innovants ?, Vous interviendrez sur des plateformes connectées. Ces outils doivent fonctionner 24h/24 - 7j/7 : qualité, performance et fiabilité du monitoring sont donc au cœur des enjeux. Vos principales missions * Définir et mettre en œuvre une stratégie de monitoring robuste (Grafana & Dynatrace) * Couvrir l'ensemble du périmètre fonctionnel pour garantir la supervision de bout en bout * Assurer la mise en place et le suivi des outils d'alerting * Piloter et optimiser l'engagement des partenaires techniques * Définir les KPI de suivi projet & produit

Sous la responsabilité directe de la Head of Growth & Brand Marketing, tu seras le/la garant(e) de notre tone of voice, de la cohérence de nos messages, et de la qualité de nos contenus et prises de parole sur l'ensemble de nos canaux. Collaboration : tu travailleras en lien étroit avec les équipes Acquisition, Product et Design, pour assurer l'alignement entre la communication de marque, la performance marketing et l'évolution de nos offres. Management : tu encadreras directement Rachel, notre Assistante marketing, en charge du community management et de l'emailing., 1/ Contenus & copywriting : - Rédiger des contenus impactants (emails, landing pages, brochures, réseaux sociaux, scripts…) - Créer un storytelling engageant et accessible autour de nos produits et de la mission Beem - Superviser le planning éditorial et collaborer avec les pôles design, marketing, sales, produit - Assurer la relecture et la cohérence des messages portés par les équipes et sur tous les points de contact 2/ Social media & community - Piloter la stratégie éditoriale sur nos réseaux (Instagram, Facebook, LinkedIn) - Superviser le planning et valider les contenus, angles et réponses aux commentaires/messages - Travailler avec Rachel sur des formats engageants, ancrés dans les codes social media 3/ Relations presse & visibilité externe - Suivi quotidien avec notre agence RP - Relecture et validation des communiqués de presse, éléments de langage et demandes d'interviews - Identifier les opportunités média ou partenaires (tribunes, événements, interviews…) 4/ Influence & partenariats média - Identifier les bons profils ou supports affinitaires - Prendre contact, négocier et briefer les campagnes - Valider les contenus, suivre les performances et recommander des optimisations 5/ Brand voice & cohérence globale - Être le garant du tone of voice Beem sur tous les supports (marketing, produit, B2C, B2B…) - Assurer la mise à jour et le respect des guidelines de brand content - Relecture / validation des contenus produits, marketing ou sales - Accompagner les autres pôles dans l'adoption du ton of voice Beem, Pourquoi rejoindre Beem (même temporairement) ? > Pour contribuer à une mission concrète : permettre aux foyers de reprendre le contrôle sur leur énergie à la maison > Pour un poste transversal, avec beaucoup de liberté créative et de responsabilités > Pour rejoindre une équipe à taille humaine, engagée et bienveillante > Pour travailler sur des sujets à impact réel

Pour alimenter notre catalogue produits, nous recrutons un chasseur immobilier indépendant A-player, en charge d'un secteur stratégique. Vous serez le maillon-clé de notre stratégie d'acquisition, en lien direct avec un commercial dédié. Votre rôle : identifier, qualifier, monter et suivre des projets immobiliers à fort potentiel. Vous aurez en charge le secteur de l'Est. Vos missions : * Sourcer activement des biens via un réseau d'agences locales et de professionnels de l'immobilier. * Visiter, photographier, mesurer, filmer les biens. * Estimer les travaux à partir de notre méthode. * Rassembler les documents techniques et juridiques (diagnostics, PV AG, etc.). * Créer une fiche projet et une plaquette commerciale interne. * Présenter vos projets au commercial. * Suivre leur commercialisation et mettre à jour le catalogue.

Nous recrutons 1 chef.fe d'équipe et 1 hôte/hôtesse pour de la distribution de flyers en main à main et en boite aux lettres. Le candidat doit obligatoirement être disponible sur toutes les journées.