TROUVE TES PROCHAINES MISSIONS FREELANCE ET PROPULSE TA CARRIÈRE !

Vous interviendrez aux côtés d'avocats expérimentés et d'experts en propriété intellectuelle pour conseiller, accompagner et défendre nos clients dans la protection et la valorisation de leurs actifs immatériels. Vous aurez, notamment, comme missions de : * participer à la mise en place de stratégies de dépôt, gestion des portefeuilles de marques et dessins & modèles pour des clients nationaux et internationaux. * assister et représenter nos clients dans le cadre de litiges en matière de contrefaçon, concurrence déloyale et atteintes aux droits de propriété industrielle. * rédiger et négocier des accords de coexistence, des contrats de licence ou de cession de droits. * suivre les évolutions législatives et jurisprudentielles en droit des marques et dessins & modèles, ainsi que dans le domaine plus large de la propriété industrielle.

démissionnaire, CPF, Projet de transition professionnelle, création d'activité, VAE...) - Etablir une dynamique de co-construction avec le salarié tout au long de l'accompagnement - Accompagner la personne dans la construction d'une ingénierie financière de son projet d'évolution professionnelle - Rédiger les synthèses d'accompagnement liés au service Profil recherché : - Formation Bac +2 dans le domaine de l'insertion ou des transitions professionnelles souhaitée avec une expérience d'un an dans le domaine - Expérience d'au minimum deux ans dans le champ de l'accompagnement des transitions professionnelles - Connaissance de l'environnement de la formation professionnelle - Techniques d'écoute active, de conduite d'entretien - Connaissance de l'environnement socio-économique territorial - Maîtrise des outils bureautiques Conditions d'exercice : - Flexibilité : plage horaire d'ouverture de 8h00 à 19h30, ponctuellement samedi matin - Gestion autonome de flux de bénéficiaires Lieux d'interventions : Bar-Le-Duc Type d'emploi : Indépendant / freelance Vous êtes motivé(e) et investi(e) pour des interventions, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !

Conseiller ou conseillère en organisation Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, Les pôles d'entrepreneurs constituent le volet « physique » de l'offre de services LYVE au sein desquels s'opèrent 3 programmes d'accompagnement : - Earlyve : programme collectif de sensibilisation à la création d'entreprises pour les personnes qui en sont au stade de l'idée, - Lyve-in : programme collectif d'accompagnement de 4 mois orienté exclusivement sur le volet commercial, il s'adresse aux porteurs d'un projet avancé et aux responsables d'entreprises fraîchement créées, - Lyve-up : il s'agit du programme d'accompagnement personnalisé destiné aux entreprises hébergées au sein des pôles d'entrepreneurs (entreprises en phase de développement ayant moins de 4 ans au moment de leur entrée au sein des pôles.). Le poste de chargé d'accompagnement pour le pôle d'entrepreneurs de Neuville-sur-Saône est rattaché au service Nouveaux Modèles Entrepreneuriaux, ce dernier pilote également l'action en faveur de l'économie sociale et solidaire. Ce service compte 8 personnes dont un responsable de service, 2 personnes en charge de l'économie sociale et solidaire, une cheffe de projet entrepreneuriat et croissance, une cheffe de projet pôle d'entrepreneurs, une assistante de service et une chargée d'animation/accueil au pôle de Neuville, binôme du chargé d'accompagnement. Missions / conditions d'exercice VOS MISSIONS: - accueil et accompagnement des entrepreneurs : - identifier et conseiller les porteurs de projets ou entreprises susceptibles d'intégrer le pôle, - recevoir les candidats qui ont été orientés par le chargé d'accueil du pôle, la plateforme web LYVE et les partenaires de l'écosystème entrepreneurial local (ADIE, RDI, RER, chambres consulaires, avocats, experts comptables…), - assurer l'accompagnement ante-création : conseil dans le montage de projet, cohérence homme-projet, étude de marché, programmation financière prévisionnelle. L'accompagnement sera ciblé prioritairement sur les porteurs de projets susceptibles d'être hébergés dans le pôle (notamment les porteurs de projet ayant suivi le programme LYVE IN), - préparer les candidatures au programme d'accompagnement et d'hébergement LYVE UP : - analyser les projets des candidats ayant fait part de leur marque d'intérêt pour le pôle (candidature directe ou dossier transmis via la plateforme web LYVE), - recevoir les candidats pour expliquer le fonctionnement du pôle et les atouts du programme d'accompagnement et d'hébergement LYVE UP, - produire une fiche d'analyse pour chacun des projets pressentis pour un passage en comité de sélection et les soumettre à l'avis et à la validation de l'équipe Nouveaux Modèles Entrepreneuriaux, - préparer les candidats au passage en comité de sélection (candidature écrite + présentation orale), - organiser et animer les comités de sélection, - assurer l'accompagnement des entreprises retenues par le comité de sélection pendant toute la durée de leur hébergement au sein du pôle, - animation des programmes, du lieu et des partenariats : - organiser des ateliers et des formations conformément à l'offre socle des programmes Lyve (le contenu de ces ateliers s'adaptera aux besoins exprimés par les entreprises hébergées), - être force de proposition et organiser des temps collectifs en adéquation avec les besoins exprimés par les entreprises hébergées, - être l'ambassadeur de l'offre LYVE pour en assurer la promotion auprès des partenaires de l'écosystème entrepreneurial, se mobiliser sur les temps forts et évènements LYVE pour promouvoir l'offre des pôles, - être relai du chargé d'accueil sur le volet administratif : - assurer le bon fonctionnement du bâtiment en étant le relai administratif et de gestion des services supports fédéraux en cas d'absence du chargé d'accueil, - faire le lien entre les entreprises et le service de gestion locative de la Métropole qui gère les signatures de conventions, le suivi de ces dernières, les états des lieux d'entrée et de sortie des locaux, facture les locations et les services au sein du pôle…, - faire le lien entre les entreprises et le service gestion technique de la Métropole (gestion des droits d'accès au bâtiment, tickets d'alerte au service maintenance en cas de problème technique au sein du bâtiment, gestion des consommables…), - faire le lien entre les entreprises et le service informatique et téléphonie de la Métropole (tickets d'alerte en cas de dysfonctionnement au sein du bâtiment).

L'évaluation et le diagnostic psychologique des enfants accueillis au centre. - La mise en place de programmes thérapeutiques individualisés basés sur les thérapies cognitives et comportementales. - La collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser la prise en charge globale des patients. - L'accompagnement des familles dans le processus thérapeutique, y compris la communication régulière concernant l'évolution de l'enfant.

La mission s'inscrit dans le cadre d'un programme de transformation digitale visant à accompagner les directions centrales dans le déploiement de solutions informatiques mutualisées au sein d'un grand groupe bancaire international. L'application concernée est un calculateur de notation de risques tiers, utilisé dans le cadre de la lutte contre la criminalité financière. Elle permet d'évaluer le risque de chaque tiers de manière homogène à l'échelle du groupe, à travers des règles partagées et validées. Ce calculateur s'adresse à diverses lignes métiers (banque d'investissement, banque de détail, financement à la consommation, banque privée) et est déjà déployé dans plus de 70 entités. L'environnement de travail est international et anglophone. Objectifs de la mission Le prestataire contribuera à la conception, au suivi des développements, aux tests et au support utilisateur d'une application critique pour la conformité. Activités confiées * Rédaction des spécifications fonctionnelles et des cas de test associés aux user stories, en lien avec l'équipe Agile (Product Owner, Agile Master). * Assistance fonctionnelle aux équipes de développement dans la compréhension et l'implémentation des fonctionnalités. * Réalisation de tests fonctionnels (GUI et API) via des outils spécialisés. * Gestion du support fonctionnel de niveau 2 auprès des utilisateurs. * Participation active aux cérémonies Agile : daily, refinements, sprint reviews, retrospectives. * Rédaction de la documentation projet et contribution aux comités de suivi., Livrables attendus * Spécifications fonctionnelles détaillées et user stories * Cas de tests documentés dans les outils de gestion de tests * Rapports de tests automatisés et manuels * Documentation projet * Comptes-rendus et supports des comités

Dans le cadre de son expansion au national, l'Association ARTZ recrute un·e conférencier·e dans le Loiret pour animer des visites culturelles dans les mairies de Saint Cyr en Val, La Chapelle St Mesmin, Saran, Olivet, Meung sur Loire et Ormes. Responsabilités - Préparation des visites (les parcours seront déjà préparés et écrits par l'association selon sa méthodologie) - Animer 4 visites de 1h30 (10h30-12h00 et/ou 14h à 15h30) de septembre à décembre au rythme d'un après-midi tous les quinze jours en présentiel au sein des 6 mairies identifiées (Groupe composé d'environ 15 seniors) - Animer une séance découverte de 1h30 en septembre autour de la mémoire et de sa stimulation à travers l'art dans chacune des 6 mairies - Assurer 2 jours de suivi (inscription des bénéficiaires, saisie dans le logiciel Field Service, faire un bref commentaire sur la visite de chacun des participants) - Représenter l'association et soutenir son partenariat avec ses partenaires - Œuvrer pour des conditions de visites optimales au sein des mairies en collaboration avec l'équipe de l'association