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Vous serez chargé(e) de fabriquer de la pâtisserie française classique, des entremets, des tartes ……

* Réalisation de patrons à partir de croquis ou d'idées de la créatrice (à plat et éventuellement en moulage) * Gradation des modèles * Coupe et montage de toiles et prototypes * Réalisation des robes de mariée dans leur entièreté ou en binôme (coupe, assemblage, finitions main) * Suivi des ajustements et des retouches lors des essayages avec les clientes * Collaboration étroite avec la créatrice dans une logique artisanale, hautement qualitative et créative

Chargé ou chargée de création graphique Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi . Activités principales - Réaliser des supports de communication print (affiches, brochures, kakémonos, publications périodiques, etc.) et digitaux (visuels pour web, réseaux sociaux, vidéos, etc.) - Participer à la création graphique : identité visuelle, logotypes, maquettes, illustrations - Assurer la mise en scène de l'information pour la rendre compréhensible et attractive - Contribuer à la scénarisation des supports selon les cibles - Réaliser des retouches et montages d'images - Participer à la veille graphique : tendances, outils, innovations - Gérer des impressions en copieur numérique, assurer la qualité des finitions - Participer au suivi de production avec des prestataires (imprimeurs, freelances, etc.) 2. Activités spécifiques ou occasionnelles (le cas échéant) - Participer à la définition des besoins en collaboration avec les chargés de communication - Respecter et faire respecter la charte graphique de la collectivité - Contribuer à l'organisation des événements internes et externes, par la conception de visuels dédiés

* Garantir le parc fournisseurs en veillant au respect du cahier des charges usines, en maitrisant les coûts et la pérennité des partenariats * Manager l'équipe production composée de 6 personnes * Atteindre les objectifs de rentabilité et assurer le suivi et les alertes * Etre proactif sur la gestion de la précommande en usine pour minimiser les coûts et réduire les délais * Maitriser l'impact et la traçabilité de nos produits et nos matières * Se coordonner avec les autres pôles produits et le pôle marketing sur le suivi et la planification des produits * Etre en soutien de l'équipe pour la gestion des aléas de production * Etre garant des plannings de production et de la gestion des délais de livraisons * Suivre et optimiser les KPI's fournisseurs liés à la production * Superviser les validations de MP & TDS en collaboration avec l'équipe dev et la collection

Parmi les axes de travail du programme en lien avec la gestion des changements et des problèmes : * Un chantier d'amélioration de la qualité de service * Un chantier de réduction des coûts du run Dans ce cadre, les processus de gestion des changements et de gestion des problèmes doivent évoluer pour répondre aux enjeux d'amélioration de la qualité de service et réduction des coûts du run par une réduction notamment du volume des incidents notamment. De fortes attentes du management du Groupe sur la qualité de service : * Optimisation de la gestion des incidents * Analyse approfondie des causes des incidents (méthode des 5 why) * Pilotage rigoureux des plans de remédiation pour éliminer les causes des incidents * Réduction des délais de résolution des incidents, * Détection de toutes les récurrences d'incidents afin d'ouvir des problèmes et rechercher la cause racine de ces derniers * Qualité du déploiement des changements (déploiement technique et fonctionnel) --> Pas d'incidents déclarés post déploiement OBJECTIFS : Disposer d'un intervenant qui partagera son temps à mi temps entre : * La gestion des changements pour traiter le run à savoir challenger la conformité des changements soumis, assurer leur validation et suivi, animer à tour de rôle avec les autres gestionnaires de changement l'instance du comité d'approbation, change advisory board (CAB) hebdomadaire, piloter les REX sur des changements en échec. * La gestion des problèmes pour traiter le run à savoir suivre des problèmes de leur ouverture jusqu'à leur résolution : identification des parties prenantes, animation des réunions de résolution des problèmes, comptes rendus, suivi des actions, reporting d'avancement, identifier des problèmes avec les outils mis en place, suivre et mettre à jour les indicateurs de mesure des problèmes. Nature de la prestation : En tant que gestionnaire des changements : * Analyser les demandes de changement proposées : * Qualifier les changements (majeurs / mineurs) lorsqu'ils sont émis * Qualifier les risques * Qualifier les impacts sur les services, sur les niveaux de service, la performance, la sécurité, la conformité * Identifier les collisions potentielles entre plusieurs changements * Contrôler les pièces fournies (PV de recette/Bordereau de livraison/Chronogramme) * Préparer les documents relatifs à la tenue du CAB (change advisory board) * Animer l'instance CAB * Suivre globalement le portefeuille des changements * Piloter les REX des changements en échec Livrables : * Maintien des supports avant et après CAB * Reporting d'avancement sur les 2 activités * Compte rendu

Jenkins JIRA, Dans le cadre d'un projet monétique paneuropéen, nous recherchons un Ingénieur Fonctionnel confirmé, capable d'intervenir en double rôle MOA / QA fonctionnel. Le périmètre fonctionnel concerne des problématiques d'acquisition, d'acceptation et de raccordements à des réseaux internationaux. Vous interviendrez sur toutes les étapes du cycle projet : * Cadrage des besoins avec le client * Rédaction de la note de compréhension * Animation d'ateliers * Spécifications fonctionnelles * Coordination entre les équipes internes et les interlocuteurs métier * Rédaction et exécution des cahiers de tests * Qualification des anomalies * Accompagnement des campagnes de recette et de non-régression. Vous serez intégré à une équipe fonctionnelle et technique, dans un environnement structuré et dynamique, avec des enjeux forts en matière de qualité de service et de conformité réglementaire.