Head Of Operations - N - Paris - Freelance Ou Cdi - Paris - Temps partiel (≤ 32 heures)

Rattaché·e à la Directrice Marketing (CMO), tu auras pour mission de définir et déployer la stratégie de marque de Mon Marché, afin de positionner la marque durablement et d'en faire un vecteur de croissance et d'accroissement de la notoriété. Tu travailleras en collaboration avec les pôles Acquisition et CRM, ainsi qu'avec l'équipe Retail (magasins). Tes responsabilités principales : * Définition de la stratégie de marque : Faire évoluer et être garant·e de la plateforme de marque (vision, mission, valeurs, promesse) et le positionnement de Mon Marché dans l'univers des courses alimentaires. Tu formaliseras l'ADN de la marque et son territoire de communication (tonalité, messages clés, identité visuelle). Avec la CMO, vous définissez et suivez le budget. * Application de l'identité de marque : Mettre en place l'identité visuelle et la tonalité sur tous les supports. Tu veilleras à la cohérence de la marque sur l'ensemble des canaux. * Création de contenu & campagnes : Élaborer un plan de communication et de contenu créatif pour développer la notoriété et l'engagement. Cela inclut la conception en interne de campagnes 360° audacieuses (social media, influence, événementiel local, RP, etc.) en phase avec les objectifs business, malgré un budget média restreint. Tu superviseras notamment la stratégie de contenus organiques sur les réseaux sociaux (calendrier éditorial, storytelling, initiatives virales) et tu proposeras des idées innovantes pour faire parler de Mon Marché. * Gestion de projets marketing & omnicanal : Piloter l'exécution des projets liés à la marque de A à Z. * Suivi des performances de marque & Planning stratégique : Définition et suivi de tes KPIs pour mesurer et faire évoluer tes campagnes. En synthèse, tu es le.la garant(e) de l'image de Mon Marché et de son déploiement cohérent. Ta réussite dans ce rôle se traduira par une marque Mon Marché plus forte, plus connue, capable de générer de l'attachement client et de soutenir directement la croissance du chiffre d'affaires (augmentation des commandes et de la base clients via la fidélisation et la recommandation).

Responsabilités principales- Pilotage du staffing et ajustement du plan de recrutement.- Supervision de la production des missions et optimisation des processus internes.- Pilotage de la performance opérationnelle, mise en place et suivi des indicateurs de performance (KPI).- Coordination avec les RH pour le recrutement, l'onboarding et la gestion des talents.- Soutien aux associés dans la gestion des portefeuilles clients et la structuration des offres.- Conduite de projets de transformation interne et veille sectorielle.- Préparation des comités de direction et reporting opérationnel. Compétences requises- Excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités.- Leadership et aptitude à fédérer les équipes.- Maîtrise des outils de pilotage et de reporting.- Bonne connaissance du secteur du conseil.- Capacité à travailler en transversal avec les différentes fonctions du cabinet.Profil recherché- Formation supérieure (école de commerce, ingénieur ou équivalent).- Expérience significative dans un poste similaire ou en gestion opérationnelle dans le conseil.- Sens du service client et orientation résultats. Pourquoi nous rejoindre ?Rejoindre Ekimetrics, c'est intégrer une entreprise dont les valeurs s'appliquent au quotidien : · Evoluer dans un environnement type start-up et non traditionnel (#curiosité)· Être capable de prendre le feedback pour s'améliorer (#excellence)· Se former dès son arrivée et en continu grâce à une expérience apprenante unique et riche de nombreuses ressources (internes, externes, live et digital) alliant savoirs techniques, savoir-être et savoir-faire (#transmission)· Faire partie d'une communauté accueillante et soudée (#plaisir)· Imaginer des solutions inattendues & sortir de sa zone de confort (#créativité) En 2023, Ekimetrics a obtenu le statut d'entreprise à mission qui témoigne de notre ambition forte en matière de RSE. Notre raison d'être : Faire de la data science et de l'intelligence artificielle l'accélérateur de la transformation durable des organisations. Nous sommes également certifiés Great Place to Work© en France, au Royaume-Uni et aux Etats-Unis, et notre bureau de Hong Kong a reçu le prix Best Companies to Work for in Asia 2023©.Vous aurez accès à... · Au catalogue de formation EkiA qui contient des programmes qui vous feront monter en compétences sur nos solutions et nos métiers, des parcours apprenants sur notre plateforme digitale ainsi que des programmes dédiés à nos enjeux prioritaires, dont la sensibilisation aux sujets environnementaux avec la Climate School AXA.· Une vie sportive, artistique, musicale, ludique, caritative et engagée : de notre salle de sport privatisée à nos expositions d'art, en passant par des jeux vidéo et des concerts, ou encore les défis RSE sur la plateforme Vendredi ;· De nombreux événements et séminaires pour rester proche de votre communauté ; · Des locaux modernes dans un quartier dynamique au coeur de Paris (Grands boulevards)· Une politique de télétravail flexible. Nous serions ravi.e.s de vous donner de plus amples informations lors d'un entretien et attendons votre candidature avec impatience !

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Mission : piloter l'activité GenAI de datacraft, contribuer à la programmation data science/IA du Club et contribuer à animer la communauté des experts data sciences et IA membres du Club * Pilotage du stream GenAI du Club : échange avec les membres pour identifier les sujets à adresser, organisation des ateliers, des présentations à l'état de l'art, des REX… * Production de contenu premium pour les membres : veille, synthèse d'ateliers, vidéos… * Contribution à la programmation data science / IA et notamment à l'organisation d'ateliers sur des jeux de données, en soutien au Head of AI * Animation et contribution au développement de la communauté des experts du club, notamment chercheurs et freelance * Piloter et encadrer le développement de la codebase et des outils internes (base de données, site, automatisations, …) * Contribution au développement de l'offre de formation GenAI pour des profils généralistes ou tech, au développement de nouveaux formats - escape game, e-learning gamifié, à l'organisation de hackathons, etc. en soutien à l'équipe marketing produit en charge de l'offre de formation Le poste est rattaché au Head of AI de datacraft * Les + du poste + rejoindre une communauté unique d'experts data / IA + véritable autonomie et pleine responsabilité sur son périmètre d'activité + possibilité de BSPCE à terme et de participer à l'aventure entrepreneuriale avec le développement de nouveaux Clubs. Un prochain Club va ouvrir fin 2025 au Maroc.