Codezys
Cabinet de conseil Cabinet de conseil spécialisée en IT avec trois domaines d'expertises : - Le conseil & la transformation digitale - Expertises techniques - Développement sur-mesure - Notre Cabinet est né du constat que les migrations sont souvent laborieuses, coûteuses et longues. Les développements ne répondent pas de façon pertinente aux besoins métiers. Les solutions ne tiennent pas suffisamment compte de l'environnement ou de la structure. Avec plus de 17 ans d'expertise dans la transformation digitale. Notre équipe est issue du top 10% des profils tech pour répondre à vos besoins et vous accompagner sur les sujets, développement d'applicatifs sur mesure , Devops, Cloud, Api Management et SAP, New! Démarquez-vous en passant des tests de personnalité gamifiés. Lancez-vous dès maintenant, en découvrant les trois tests disponibles gratuitement!
MISSION
Le candidat occupera un poste transverse dans l'équipe Intégration et interviendra sur 3 tâches principales : - Intégration métier (~45%) o Analyse des prérequis et accompagnement du client dans la mise à disposition des informations nécessaire au fonctionnement de la solution o Coordination avec l'équipe chargée du déploiement technique, o Paramétrage et configuration métier de l'application, o Analyse des données, o Support expert ponctuel sur les applications déployées. o Formation des utilisateurs. - Intégration technique (~45%) o Installation et mise à jour de l'application et des patchs correctifs associés, o Intégration technique (paramétrage, lancement de scripts, ouverture de flux, création de serveur ftp, etc.), o Accompagnement au déploiement dans le système d'information du client (mise en place de solution pour l'acquisition de données, spécification des développements nécessaires, etc.), - Participation à l'activité Edition (~10%) o Spécifications : sous la responsabilité du Product Owner du produit, participation à la rédaction des spécifications fonctionnelles, o Tests : tests fonctionnels et techniques « produit » sous la responsabilité du Tech Lead et tests fonctionnels d'intégration sous la responsabilité du chef de projet intégration.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation et expérience - De formation en informatique (BAC >3), - Connaissances en hydro-informatique (informatique appliquée aux métiers de l'eau) souhaitées, - Capacité à établir des relations de qualité avec nos clients (dimension essentielle du poste), - Expérience dans le déploiement d'applications informatiques serait un plus. Connaissances techniques - Maitrise des logiciels SIG (QGis, APIC…), - Connaissances générales sur requêtes SQL, langage informatique, systèmes d'informations… - Connaissances générales sur la modélisation hydraulique, - Expérience dans le déploiement d'outils informatique, - Des connaissances sur les problématiques liées aux réseaux de distribution d'eau potable seraient un plus, - Anglais (lu et écrit, oral). Savoir faire - Savoir entrer dans le contexte fonctionnel rapidement (ne pas se perdre quand on ne connaît pas encore tout le contexte, savoir poser de bonnes questions pour le connaitre progressivement), - Savoir analyser, synthétiser, proposer des solutions, - Savoir rédiger de manière efficace (concision, factorisation, …), - Etre pédagogue, - Savoir s'organiser. Savoir être - Savoir travailler en équipe, - Avoir le sens de l'équipe, - Avoir de la méthode, de la rigueur, - Savoir respecter les procédures, - Etre disponible, - Etre autonome, - Etre motivé(e), - Être résistant à la pression et au stress, Expertise souhaitée Connaissances techniques - Maitrise des logiciels SIG (QGis, APIC…), - Connaissances générales sur requêtes SQL, langage informatique, systèmes d'informations… - Connaissances générales sur la modélisation hydraulique, - Expérience dans le déploiement d'outils informatique, - Des connaissances sur les problématiques liées aux réseaux de distribution d'eau potable seraient un plus, - Anglais (lu et écrit, oral). Savoir faire - Savoir entrer dans le contexte fonctionnel rapidement (ne pas se perdre quand on ne connaît pas encore tout le contexte, savoir poser de bonnes questions pour le connaitre progressivement), - Savoir analyser, synthétiser, proposer des solutions, - Savoir rédiger de manière efficace (concision, factorisation, …), - Etre pédagogue, - Savoir s'organiser. Savoir être - Savoir travailler en équipe, - Avoir le sens de l'équipe, - Avoir de la méthode, de la rigueur, - Savoir respecter les procédures, - Etre disponible, - Etre autonome, - Etre motivé(e), - Être résistant à la pression et au stress
Secteur
Communication, Marketing et Relations Publiques
Lieu
Paris
Durée
Temps partiel (≤ 32 heures)
Fréquence
Non renseigné
Date de publication
11/07/2025
Type Mission
Freelance
Compétences
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