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Coordination/Pilotage Gouvernance Data - Niort - Temps partiel (≤ 32 heures)

Argain Consulting Innovation

Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe à taille humaine dont l'humain est l'épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. L'aventure Argain, c'est : Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH), Un processus d'intégration personnalisé (individuel puis collectif), Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans), De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké), La possibilité, New! Démarquez-vous en passant des tests de personnalité gamifiés. Lancez-vous dès maintenant, en découvrant les trois tests disponibles gratuitement!

MISSION

Coordination d'une feuille de route axée principalement sur la prise en compte du réglementaire et des politiques internes dans les produits data et IA, la documentation données / produits de données, l'urbanisation et les process. Certaines actions répondent à des calendrier courts et font l'objet d'une importante visibilité (audits, contrôles, etc.) Actions au quotidien * S'approprier les entrants auprès des porteurs d'exigences, valider avec eux le niveau de mise en œuvre attendu * Planifier les travaux * Briefer les acteurs, expliquer, communiquer, identifier les promoteurs et les associer , identifier les détracteurs et les rassurer (agir auprès de chaque maillon important), distribuer le travail * Déployer les actions dans le bon timing en accompagnant les collectifs * Suivre les réalisations (reporting), relancer et accompagner les squads.

PROFIL RECHERCHÉ

Expérience forte dans le pilotage et l'accompagnement de la transformation des organisations techniques (>=10 ans d'expérience) -Connaissances du management des données, de la gouvernance des données et de l'IA et des principaux enjeux réglementaires sur la data et l'IA -Connaissances techniques de base : bases de données, gestion des droits, SQL, … -Connaissance des outils de gestion pour l'agilité : JIRA -Première approche des solutions de data management (Mega HOPEX, Mia Discovery, ...) : Environnement de travail Objectifs : réussir la mise en oeuvre de la gouvernance de la donnée et de l'IA au sein dles collectifs data IA pour : * Des données documentées * Des produits de qualité et conformes (aux réglementations, aux attendus clients) * Des utilisateurs responsables et proactifs.

DETAIL DE L'OFFRE

Secteur

Secteur

Autres

Lieu

Lieu

Niort

Durée

Durée

Temps partiel (≤ 32 heures)

Fréquence

Fréquence

Paiement horaire

Rémunération journalière

Rémunération journalière

350€ min - 350€ max

Date de publication

Date de publication

09/07/2025

Type Mission

Type Mission

Freelance

Compétences

Compétences

  • JIRA
  • Bases de Données
  • Gouvernance des Données
  • Structured Query Language (SQL)
  • Gestion des Données
  • Agilité
  • Sens de l'Organisation
  • Gouvernance
  • Gestion des Tâches
  • Montage et Démontage
  • Gestion des Droits

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Coordination/Pilotage Gouvernance Data

Coordination d'une feuille de route axée principalement sur la prise en compte du réglementaire et des politiques internes dans les produits data et IA, la documentation données / produits de données, l'urbanisation et les process. Certaines actions répondent à des calendrier courts et font l'objet d'une importante visibilité (audits, contrôles, etc.) Actions au quotidien * S'approprier les entrants auprès des porteurs d'exigences, valider avec eux le niveau de mise en œuvre attendu * Planifier les travaux * Briefer les acteurs, expliquer, communiquer, identifier les promoteurs et les associer , identifier les détracteurs et les rassurer (agir auprès de chaque maillon important), distribuer le travail * Déployer les actions dans le bon timing en accompagnant les collectifs * Suivre les réalisations (reporting), relancer et accompagner les squads.

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