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Chef De Projet Sirh (It) / Freelance - Courbevoie - Plein temps (> 32 heures)

Mindquest

Dans le cadre de la transformation digitale d?un grand groupe du secteur énergie et services, un Système d?Information RH (SIRH) a été déployé pour centraliser et harmoniser les processus RH à l?échelle internationale. Ce SIRH, basé sur la solution SAP SuccessFactors, est utilisé par plus de 80 000 collaborateurs dans 70 pays et couvre l?ensemble des domaines RH : recrutement, mobilité, gestion de la performance, développement des talents, gestion des compétences, formation et rémunération. Le SIRH est interfacé avec de nombreuses applications métiers, locales et globales, ainsi qu?avec des solutions satellites qui viennent enrichir ses fonctionnalités. La responsabilité métier est portée par la Direction des Ressources Humaines Groupe, tandis que la gestion opérationnelle (Build & Run) est assurée par une équipe IT en lien avec des partenaires externes.

MISSION

* Protection des données / Cybersécurité / Architecture : S'assurer que la protection des données, la cybersécurité et l'architecture sont prises en compte dans tous les projets. * Livraisons des partenaires : Vous êtes responsable de la qualité des livraisons de nos partenaires. Pour chaque projet, il faut veiller à ce que leur niveau de prestation soit onforme aux attentes (Respect du planning / Formalisation des jalons clés (sign off design etc..) / Qualité des livraisons / Plan de sécurisation des activités Etc..) * Gestion des risques et alertes : Pour chaque projet relevant de notre périmètre, vous devez être capable d?identifier et de remonter les risques potentiels. Au minimum, vous devez contribuer à leur résolution ou vous assurer que des actions sont engagées pour les traiter. * Coordination du middleware : Vous êtes également responsable des livraisons middleware. Vous devez donc vous assurer que les activités sont bien suivies et dans les délais * Suivi du RACI : Un RACI a été défini pour chaque projet. Il faut s?assurer que GBS IT respecte bien ses rôles (Responsable, Réalisateur, Consulté, Informé) à chaque étape du projet. * Suivi de l?avancement : Il faut être en mesure de fournir un état d?avancement synthétique pour chacun des projets suivis, de manière à ce qu?il soit facile de comprendre où en est chaque sujet. * Coordination générale : Il faut garantir une bonne communication entre les différents acteurs de chaque projet. Cela implique de bien connaître les interlocuteurs, tant dans * Résolution de problèmes : Lorsqu?un problème survient sur un projet et que nous pouvons aider à le résoudre, nous le faisons. * Transfert au RUN : Veiller à une bonne synchronisation et un transfert efficace vers l?équipe RUN et suivi de l'hypercare * Support SAP : S'assurer que les incidents SAP sont correctement escaladés et traités dans les délais. * Migration de données : Contribuer à la définition de la stratégie de migration des données lorsque cela est pertinent, et suivre de près cette activité.

PROFIL RECHERCHÉ

* Profil confirmé, entre 5 à 10 ans sur un poste similaire * Pilotage projet * SIRH (SuccessFactors est un vrai +) > Confirmé * Intégrations > Confirmé Langues * Niveau de langue : Anglais Bilingue

NOS DERNIÈRES MISSIONS
FREELANCE

Notre plateforme gratuite rassemble des milliers de missions freelance mises à jour régulièrement.

Chef De Projet Intégration - Lille - 6 Mois +

En tant que Chef(fe) de Projet Intégration, vous accompagnerez l'intégration des plateformes régionales et solutions groupe/locales au sein d'un écosystème hybride et multi-acteurs. Votre rôle est transverse, au carrefour entre les plateformes, la DSI et les BUs régionales. Vous contribuerez à définir, standardiser et piloter les processus d'intégration, tout en assurant une gouvernance fluide, structurée et documentée. Missions principales Stratégie & Gouvernance * Définir les KPIs de fluidité d'intégration et mettre en place des points de contrôle (Integration Ready) * Revoir les process existants (formalisation, documentation, communication inter-équipes) * Structurer une stratégie d'intégration à l'échelle régionale Accompagnement & Animation * Être présent(e) sur le terrain pour identifier les irritants * Standardiser les processus et poser un cadre clair * Challenger les équipes solutions sur la qualité de leurs livrables * Participer activement aux projets : cadrage, mise en place des environnements, recette, activation, hypercare ️ Outillage & Capitalisation * Garantir la mise en place d'une documentation claire, accessible et réutilisable * Proposer des évolutions d'outillage et de pratiques, en s'appuyant sur les produits communautaires * Veiller à l'alignement aux standards : intégration continue, documentation, tests, gestion de données, environnement

Technologies de l'Information et de la Communication

Business Manager

Vous rejoindrez l'équipe Sales & Recrutement et occuperez un rôle stratégique dans le développement commercial et le pilotage des recrutements IT, en lien avec les besoins majeurs de nos clients grands comptes. Vous contribuerez directement à l'expansion d'une filiale d'un grand groupe national, en pleine croissance dans le sud de la France, avec de fortes perspectives d'évolution vers des fonctions clés., * Identification et qualification de profils IT (freelance ou CDI) via les jobboards, LinkedIn et votre réseau. * Conduite d'entretiens (téléphoniques et visio) pour évaluer les compétences techniques, relationnelles et le potentiel d'évolution des candidats. * Négociation des TJM et accompagnement des talents jusqu'à leur intégration chez le client. Développement Commercial * Gestion et développement de votre portefeuille clients sur un périmètre stratégique. * Participation active aux rendez-vous clients et à la définition des besoins. * Suivi des missions en cours, anticipation des renouvellements et détection d'opportunités commerciales. * Pilotage des négociations contractuelles et conclusion des accords commerciaux. À terme, votre rôle pourra évoluer vers un poste à plus forte responsabilité, impliquant le pilotage d'une Business Unit et/ou un poste de Directeur(trice) commerciale.

Commerce, Vente et Immobilier

Chef De Projet Technique Expérimenté (Java/Uml)

Vous intégrez les équipes du pôle Santé sur le projet stratégique « Ma Pharmacie En France » en tant que Chef de Projet Technique. À la croisée de la gestion de projet et de l'expertise technique, vous jouez un rôle central dans la conception et la mise en œuvre de systèmes innovants., Conception & Architecture : - Définir des architectures robustes et évolutives. - Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. - Choisir les technologies et promouvoir les bonnes pratiques. Pilotage Produit (PO) : - Garantir la cohérence fonctionnelle du produit. - Prioriser les besoins et rédiger les user stories. - Gérer et maintenir le backlog produit. Leadership & Suivi Projet : - Encadrer les équipes de développement. - Suivre l'avancement, anticiper les risques. - Faciliter la coordination entre les parties prenantes., Livrables : - Spécifications fonctionnelles et techniques détaillées - User Stories - Suivi projet : Planning, Indicateurs avancement Compétences techniques : - Développement Java - Expert - Important - Développement Front - Confirmé - Important - Conception UML - Confirmé - Important Environnement de travail Livrables : - Spécifications fonctionnelles et techniques détaillées - User Stories - Suivi projet : Planning, Indicateurs avancement Compétences techniques : - Développement Java - Expert - Important - Développement Front - Confirmé - Important

Technologies de l'Information et de la Communication

Mission Freelance Chef De Projet Amoa

Objectifs et livrables * Fédérer et coordonner l'ensemble des acteurs de l'équipe projet tout au long du cycle projet (Cycle en V ou Agile) * Assurer les acteurs projets dans la rédaction des différents livrables (Expression de besoin, User story, etc….) * Piloter en continu les volets périmètres / plannings / budgets du projet et des différents lots en coordination avec la MOE et les instances / acteurs projet, portefeuille & Groupe, * Préparer et animer les instances de pilotage du projet (ex : Comités Projet, Comité de gestion des adhérences, Comités de Pilotage) en coordination les responsables métiers, * Assurer en continu l'instruction et la coordination / gestion des adhérences du projet avec les autres projets en-cours / à venir du Groupe, * Suivre et accompagner les métiers dans la recette des évolutions, la gestion de la garantie.

Technologies de l'Information et de la Communication