Formateur Formatrice Gestion De Paie Et Arh

* Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissancesCette compétence est indispensable * Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publicsCette compétence est indispensable * Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontréesCette compétence est indispensable * Animer des sessions de formationCette compétence est indispensable * Conception de programmes de formationCette compétence est indispensable * Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiquesCette compétence est indispensable * Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)Cette compétence est indispensable * Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiquesCette compétence est indispensable * Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable * Evaluation des compétences des stagiairesCette compétence est indispensable * Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérienceCette compétence est indispensable * Evaluer la satisfaction client et ajuster les servicesCette compétence est indispensable * Evaluer le niveau de départ du pratiquantCette compétence est indispensable * Evaluer les compétences acquises des participantsCette compétence est indispensable * Gérer les ressources matérielles pour les formationsCette compétence est indispensable * Maintenir l'engagement des participants sur la duréeCette compétence est indispensable * Mesurer les progrès de l'apprentissageCette compétence est indispensable * Organiser et piloter un programme de formationCette compétence est indispensable * Pratique de langues étrangèresCette compétence est indispensable * Réaliser le bilan pédagogique d'une formationCette compétence est indispensable * Suivre l'évolution des apprenantsCette compétence est indispensable * Techniques de formation en présentielCette compétence est indispensable * Techniques de formation individuelleCette compétence est indispensable * Techniques de formation à distanceCette compétence est indispensable * Utiliser des outils pédagogiques numériquesCette compétence est indispensable

Nous sommes à la recherche d'un formateur en CEJM, vous aurez pour mission d'assurer l'enseignement de la Communication Économique, Juridique et Managériale aux étudiants préparant la 1ere année BTS MCO, Comptabilité au sein du CFA WEC. Vos responsabilités comprendront notamment : * Conception et animation de cours en adéquation avec les programmes et les besoins des étudiants. * Élaboration de supports pédagogiques pertinents et innovants. * Évaluation des compétences des étudiants et fourniture de retours constructifs. * Contribution à l'élaboration et à l'actualisation des programmes de formation. * Participation à la mise en place d'activités pédagogiques stimulantes.

Le formateur ARH et GP devra accompagner des stagiaires (maximum 14) sur les sujets des ressources humaines et la gestion de la paie, en veillant à l'exactitude et à la conformité des processus de paie et des ressources humaines. Duties Transmettre vos savoirs sur les sujets suivants : - Collecter et vérifier les données relatives aux heures travaillées, aux congés, aux avantages sociaux, etc. - Effectuer un contrat de travail et les avenants

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes : * Respecter les prescriptions de sécurité définies par la norme NFC 18510 lors de l'exécution d'opération sur les ouvrages électriques * Adapter ces prescriptions dans les domaines et les situations propres à votre établissement * Être habilitable BS et BE Programme de la formation : AVANT LA FORMATION * Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. * Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1: Matinée : Introduction aux Fondamentaux de la Sécurité Électrique * Le Code du Travail et le champ d'application * Les normes NF C 18.510 et les recueils UTE Acteurs et Environnement de Travail * Les acteurs de prévention * Les différentes opérations et l'environnement de travail Après-midi : Notions de Base en Électricité * Le circuit électrique. * Les grandeurs de l'électricité : courant continu et alternatif Sensibilisation et Prévention des Risques Électriques * Statistiques et causes des accidents électriques * Effets du courant électrique et comportement en cas d'accident Jour 2 : Matinée : Prévention et Opérations en Environnement Électrique * Prévention par la réglementation et la normalisation * Protection des contacts directs et indirects Appareillage et Sécurité Électrique * Appareillage électrique BT et HT * Principes de sécurité : distances, signalisation, verrouillage Après-midi : Application des Mesures de Sécurité dans les Travaux Électriques * Consignation, rédaction de documents. * Mise en sécurité et procédures d'intervention Travaux Pratiques et Évaluation * Contrôle des processus * Exercices pratiques * Evaluation des connaissances FIN DE LA FORMATION * Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.