Manager De Transition / Responsable D'Équipe (It) / Freelance

Il s'agit d'une mission du Département Data Office récemment créé. Rattaché au Data Domain Manager, le poste prendra en charge le pilotage et le suivi de la qualité des données critiques et clés du Métier, l'analyse du cycle de vie et des process système et métier (fonctionnel) des données en anomalie, et la détermination et la réalisation des plans de remédiation en support des équipes Métier et IT. Périmètre Opérationnel Le périmètre opérationnel concerne l'ensemble des activités et s'appuie sur de nombreux applicatifs et systèmes de gestion différents. Le périmètre des données concerne en priorité les données réglementaires (RISK & Finance) et en second lieu les données clés du Business (Métier)., Suivi des Contrôles Qualité sur Données Réglementaires Pour les données en anomalie : * Identification des root causes (système, métier, process) * Proposition des plans de remédiation en accord avec le métier * Suivi des actions et pilotage des plans définis * Suivi des déploiements et mises en œuvre en collaboration avec les équipes du Corporate (Data Office, IT) et du métier * Gestion du changement s'il y a lieu Gestion des Données Clés du Business * Accompagnement du métier dans l'identification des key data * Détermination des contrôles qualité à implémenter * Mesuration et évaluation de la qualité des données * Remédiation des anomalies de qualité relevées (proposition et détermination de plan de remédiation, pilotage et coordination, déploiement et mise en œuvre, gestion du changement si nécessaire) * Suivi de la gestion et le pilotage des projets et actions de remédiation déjà identifiés Reporting * Définition des KPI * Assurer un reporting régulier au Data Domain Manager et au Board

Sous la responsabilité directe de la Head of Growth & Brand Marketing, tu seras le/la garant(e) de notre tone of voice, de la cohérence de nos messages, et de la qualité de nos contenus et prises de parole sur l'ensemble de nos canaux. Collaboration : tu travailleras en lien étroit avec les équipes Acquisition, Product et Design, pour assurer l'alignement entre la communication de marque, la performance marketing et l'évolution de nos offres. Management : tu encadreras directement Rachel, notre Assistante marketing, en charge du community management et de l'emailing., 1/ Contenus & copywriting : - Rédiger des contenus impactants (emails, landing pages, brochures, réseaux sociaux, scripts…) - Créer un storytelling engageant et accessible autour de nos produits et de la mission Beem - Superviser le planning éditorial et collaborer avec les pôles design, marketing, sales, produit - Assurer la relecture et la cohérence des messages portés par les équipes et sur tous les points de contact 2/ Social media & community - Piloter la stratégie éditoriale sur nos réseaux (Instagram, Facebook, LinkedIn) - Superviser le planning et valider les contenus, angles et réponses aux commentaires/messages - Travailler avec Rachel sur des formats engageants, ancrés dans les codes social media 3/ Relations presse & visibilité externe - Suivi quotidien avec notre agence RP - Relecture et validation des communiqués de presse, éléments de langage et demandes d'interviews - Identifier les opportunités média ou partenaires (tribunes, événements, interviews…) 4/ Influence & partenariats média - Identifier les bons profils ou supports affinitaires - Prendre contact, négocier et briefer les campagnes - Valider les contenus, suivre les performances et recommander des optimisations 5/ Brand voice & cohérence globale - Être le garant du tone of voice Beem sur tous les supports (marketing, produit, B2C, B2B…) - Assurer la mise à jour et le respect des guidelines de brand content - Relecture / validation des contenus produits, marketing ou sales - Accompagner les autres pôles dans l'adoption du ton of voice Beem, Pourquoi rejoindre Beem (même temporairement) ? > Pour contribuer à une mission concrète : permettre aux foyers de reprendre le contrôle sur leur énergie à la maison > Pour un poste transversal, avec beaucoup de liberté créative et de responsabilités > Pour rejoindre une équipe à taille humaine, engagée et bienveillante > Pour travailler sur des sujets à impact réel

Créer et animer des communautés et développer les relations avec ses collaborateurs, utilisateurs, clients… Développer la notoriété et l'image de marque de l'entreprise Veiller à la qualité des réponses et suivre l'audience des différents supports de la communauté Établir le reporting et analyser les indicateurs de satisfaction et d'insatisfaction des individus et de l'ensemble la communauté Suivre les mises à jour des règles d'utilisation des réseaux sociaux Développer des nouvelles solutions digitales

Piloter et coordonner un portefeuille de projets Infrastructure & Cloud, Suivre et coordonner les demandes infra (hors run) Gérer les demandes via ServiceNow et Marketplace Cloud Piloter le budget mensuel par métier Être l?interface entre clients internes, équipes techniques et direction IT/CTO Assurer le suivi du portefeuille et le reporting