Business Analyst Senior - Montrouge - Temps partiel (≤ 32 heures)

Au sein de la Feature Team responsable du domaine Funds, le Bénéficiaire souhaite bénéficier de l'expertise du Prestataire. - Exploîter l'architecture fonctionnelle et assurer la documentation du domaine - Mettre en oeuvre les demandes d'évolutions en suivant la méthodologie agile : Contribuer aux PI Planning de TTD/CLI -Explorer les besoins priorisés par le PO (étude d'impact, proposition de solutions, risques et coûts associés, slicing des Epics en US, estimations) -Rédiger les US et les spécifications avec les PO, les architectes, les UX designer, les BA des autres équipes et les chefs de projet Participer à la stratégie de test, conduire les activités de test conformément aux critères d'acceptance définis par le PO -Participer à la stratégie de déploiement et réaliser les activités liées au déploiement (lien avec l'équipe support, coordination de la livraison, vérifications Post Prod) - Assurer le support niveau 2 aux clients et la maintenance corrective.

Collecte des besoins, identification des exigences fonctionnelles, réalisation de la conception fonctionnelle du projet de Refonte du fichier et de la recette. Dans le cadre des travaux de Cadrage (phase amont à la réalisation) du projet Refonte : Réaliser la conception fonctionnelle Analyser l'existant, identifier les besoins métiers, Proposer l'évolution de l'application dans le cadre de la refonte Echanger avec le métier, et les équipes pour définir la meilleure solution Contribuer aux business case Préparer la phase de réalisation : épopées, premiers récits, stratégie de mise en production Dans le cadre des travaux de Réalisation du projet Refonte : Rédiger les récits utilisateurs en étroite collaboration avec le métier, Echanger avec les développeurs, Préparer, dérouler les tests, Préparer, conduire des actions de formation auprès des utilisateurs. Préparer la stratégie de mise en production (reprise des données, migration clients finaux) Dans le cadre des travaux de maintenance applicative : Participer et contribuer aux ateliers de travail de maintenance et d'évolution du produit Refonte ; Réaliser les études d'impact liées aux demandes d'évolution en lien avec les retours utilisateurs ou les travaux de MCO ; Contribuer aux travaux de conception par la rédaction des documents de conception d'ensemble et de spécifications fonctionnelles détaillées ; Proposer les scénarios de recette en cohérence ; Réaliser la recette des travaux ; Assurer le support fonctionnel (présentation, analyses, proposition de contournement), Être force de proposition et participer / animer des ateliers de travail. Recueillir, analyser et formaliser les besoins utilisateurs / métiers Rédiger l'expression de besoins détaillés / cahier des charges Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et/ou détaillées Rédiger la documentation Gérer les exigences Élaborer et suivre la gestion documentaire Assurer le support et la formation des utilisateurs Participer à des ateliers avec la maitrise d'œuvre / les centres de services de réalisation Participer aux réunions de travail avec les différents interlocuteurs du projet Suivre et communiquer sur l'avancement des travaux Rédiger une stratégie de tests Structurer la démarche de tests (Squash) Estimer les charges et planifier les tests Organiser, mettre en œuvre et conduire le projet de test en vue d'un objectif de qualité Vérifier la conformité de la réalisation vis à vis de l'expression de besoin et/ou de la spécification fonctionnelle Technique de modélisation Spécification de modèles de données Formats d'échanges de flux de données (XML...) Microsoft SharePoint (site d'équipe, blog et Wiki) JIRA (workflows, tableaux de bord, kanban…) Squash : Gestion des exigences et des scénarios de test

Dans le cadre du pilotage des changements au sein des patrimoines IT, nous recherchons un profil expérimenté pour assurer l'accompagnement opérationnel, le challenge et la validation des demandes de changements d'infrastructure. Ce rôle est essentiel pour structurer et fiabiliser le processus de change management dans une équipe à forte dominante technique. Responsabilités principales : * Gestion et suivi des demandes de changement pour l'ensemble des patrimoines IT. * Analyse, évaluation et validation quotidienne des demandes de changement (Change Requests). * Attribution et suivi de l'exécution des changes. * Vérification de la complétude des livrables : PV de recette, Dossier d'exploitation, etc. * Vérification de la bonne application des changements et lien avec la gestion des incidents si nécessaire. * Accompagnement des chefs de projets et des responsables de la maintenance applicative. * Communication claire et structurée auprès des métiers. * Préparation, animation et compte-rendu des CAB hebdomadaires (Change Advisory Board). * Participation aux CAB organisés par les fournisseurs de services IT. * Mise en place, suivi et fiabilisation des KPI liés à l'activité Change Management. * Maintien et diffusion du calendrier des changements (intégration des releases, périodes de gel, etc.).

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