OMNIS
Module de 136h réparti sur 38 vendredis après-midi., École Supérieure de Commerce et Management à Strasbourg, OMNIS forme les Talents de demain aux métiers du commerce, du management, de la gestion, du marketing, des ressources humaines, du tourisme et de la communication. Idéalement situé au centre de Strasbourg, à deux pas du Tram (10 minutes de la Gare), l'école propose à ses étudiants un accompagnement personnalisé tout au long de leur formation, en alternance ou en initial, du niveau Bac +2 à Bac +5 reconnu par l'État. L'École profite du soutien de l'État français et de la Région Grand Est via Capital Grand Est et BPI France. Ce partenariat solide nous permet de proposer des formations professionnelles de qualité, en adéquation avec les besoins réels des entreprises du territoire. Formateur en Management Economie Marché du Travail H/F
MISSION
Le formateur aura pour mission d'enseigner plusieurs thématiques autour du marché du travail, des politiques économiques et sociales ainsi que du management stratégique et organisationnel. Il/elle contribuera à l'acquisition des compétences suivantes à une classe de 3ème année en DCG : - Économie du travail et politiques publiques Comprendre la diversité des situations individuelles sur le marché du travail Analyser et comparer les situations d'emploi et de chômage dans différents pays à l'aide de données statistiques Expliquer les causes structurelles et conjoncturelles du chômage Appréhender les théories classiques, keynésiennes et contemporaines du marché du travail (Piore, Doeringer, Lindbeck, Snower...) Étudier les impacts de la révolution numérique sur l'emploi et les modalités de travail Identifier les politiques publiques (actives et passives) de l'emploi au sein des pays de l'OCDE Examiner les enjeux de la flexibilité et les modalités d'intervention des pouvoirs publics - Redistribution et risques sociaux Expliquer les formes d'inégalités sociales et leurs conséquences Identifier les risques sociaux et comprendre les mécanismes de protection sociale Présenter les modèles de redistribution, leur financement et les politiques publiques associées Mobiliser les travaux d'auteurs comme Piketty pour nourrir une analyse critique - Management des organisations Présenter les différents types d'organisation (entreprises, administrations, associations...) Expliquer les enjeux de gouvernance, de performance, de stratégie et d'environnement Enseigner les théories managériales classiques et contemporaines (Mintzberg, Coase, Nelson & Winter, etc.) Initier aux outils de diagnostic stratégique (SWOT, PESTEL, Matrices BCG, Porter...) Analyser les processus décisionnels, les structures organisationnelles et les nouvelles formes de management Décrypter les mécanismes de pouvoir, de coordination et de responsabilité sociétale des entreprises (RSE)
PROFIL RECHERCHÉ
Formation et expérience : Bac +5 minimum en économie, sciences sociales, sciences politiques, gestion ou management Expérience significative en enseignement supérieur ou en formation d'adultes (secteur public ou privé) Bonne connaissance des enjeux contemporains du marché du travail et des politiques publiques en France et à l'international Compétences pédagogiques : Capacité à adapter les contenus à différents publics Maîtrise des méthodes actives, pédagogie par projet, étude de cas Utilisation d'outils numériques pour l'enseignement Compétences transversales : Rigueur, sens de l'organisation et esprit de synthèse Esprit critique et capacité d'animation de débats Bon relationnel avec les étudiants et les équipes pédagogiques
Secteur
Communication, Marketing et Relations Publiques
Lieu
Strasbourg
Durée
Plein temps (> 32 heures)
Fréquence
Non renseigné
Date de publication
21/06/2025
Type Mission
Freelance
Compétences
Notre plateforme gratuite rassemble des milliers de missions freelance mises à jour régulièrement.