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Chargé(E) De Recrutement Production - La Chapelle-sur-Erdre - Plein temps (> 32 heures)

LEMER PAX

Lemer Pax, PME industrielle innovante (140 salariés, Convention Collective de la Métallurgie) est spécialisée dans la conception et la fabrication de matériels de radioprotection. Actuellement basée à La Chapelle sur Erdre (44), en cours de déménagement dans des locaux plus grands, avenue de Syrma à Carquefou. Dans un contexte de forte croissance et pour répondre aux besoins spécifiques de son service Production, Lemer Pax recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement. Rattaché(e) directement au Directeur de Production, vous serez dédié(e) au recrutement des profils techniques essentiels au bon fonctionnement de nos ateliers (notamment ajusteurs-monteurs, techniciens méthode, techniciens ordonnancement). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production et le service Ressources Humaines pour les aspects administratifs.

MISSION

Dans ce rôle clé, vous serez responsable du processus de recrutement, depuis l'identification des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Votre contribution sera essentielle pour attirer les meilleurs talents et soutenir notre croissance. Activités et Tâches Détaillées : Définir les besoins et stratégie de Sourcing (en lien avec le Directeur de Production et les chefs d'atelier) : * Analyser et comprendre en détail les besoins spécifiques pour les postes de production recherchés. * Rédiger des offres d'emploi. * Identifier et mettre en œuvre les stratégies de sourcing les plus efficaces pour les profils techniques : jobboards spécialisés (industrie, métallurgie), réseaux sociaux professionnels, écoles, agences d'intérim spécialisées, approche directe de profils qualifiés… Sélectionner des Profils Techniques : * Effectuer le tri et la présélection rigoureuse des candidatures en évaluant l'adéquation technique des profils. * Mener les entretiens de préqualification. * Rédiger des comptes rendus d'entretien précis. Suivre et gérer les candidatures : * Assurer un suivi réactif et personnalisé des candidatures tout au long du processus, en maintenant une communication transparente avec les candidats. * Coordonner la finalisation des recrutements avec le service RH pour la partie administrative (promesses d'embauche, préparation des éléments contractuels). Reporting et Veille Spécifique : * Assurer un reporting régulier de l'activité de recrutement auprès du Directeur de Production. * Effectuer une veille active sur le marché de l'emploi pour les métiers de la production industrielle et les meilleures pratiques de recrutement pour ces profils. * Être force de proposition pour optimiser les processus de recrutement spécifiques à la production. Responsabilités * Garantir la qualité et la rapidité des recrutements pour les postes de production. * Véhiculer une image positive de Lemer Pax auprès des candidats, notamment en valorisant nos métiers techniques.

PROFIL RECHERCHÉ

* Formation : Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, ou formation technique avec une spécialisation/expérience en recrutement. * Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 2-3 ans) dans le recrutement de profils techniques et industriels, idéalement pour des métiers de la métallurgie ou de la production (ajusteur-monteur, technicien méthode, ordonnancement, etc.). Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et souhaitez contribuer au succès d'une entreprise innovante comme Lemer Pax, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe !

NOS DERNIÈRES MISSIONS
FREELANCE

Notre plateforme gratuite rassemble des milliers de missions freelance mises à jour régulièrement.

Chargé(E) D'Études Ppt/Dtg Pour Copropriétés

Nous recherchons un(e) chargé(e) d'études expérimenté(e) pour la réalisation de Plans Pluriannuels de Travaux (PPT) et de Diagnostics Techniques Globaux (DTG) destinés aux copropriétés. En étroite collaboration avec l'équipe technique, vous aurez pour principales missions : * La réalisation complète des PPT et des DTG pour les copropriétés. * La visite des bâtiments pour évaluer l'état des équipements et des structures. * L'analyse des besoins de travaux à moyen et long terme. * La rédaction de rapports techniques précis et compréhensibles pour les copropriétaires. * La présentation des études en Assemblée Générale de copropriété, si nécessaire.

Direction des Secteurs Privé et Publique

Chargé(E) De Recrutement Indépendant

Avec Hunteed, vous aurez la possibilité de : Accéder à des missions de recrutement, sans avoir à effectuer de prospection commerciale Collaborer avec de nombreux clients en France et en Europe Travailler à votre rythme et sans engagement Profiter de l'accompagnement et de l'expertise d'une équipe dédiée de professionnels du web et du recrutement Exploiter votre réseau de relations professionnelles Bénéficier d'une plateforme digitale innovante et intuitive Recevoir des primes au succès attractives (entre 2 000€ et 10 000€ selon les postes) Participer à des webinars interactifs, des ateliers, des rencontres, des afterworks Faire partie d'une communauté dynamique et bienveillante Générer du chiffre d'affaires avec des garanties de paiement assurées par Hunteed L'accès à la plateforme est gratuit, sans commission, ni cotisations., Définir et mettre en place une stratégie de sourcing en toute autonomie Sélectionner, qualifier et présenter les meilleurs candidats aux clients Suivre les candidats tout au long des processus de recrutement Accompagner les clients et dans la compréhension et le suivi de leurs besoins Remporter des primes de placement au succès

Juridique, Social et Ressources Humaines

Chargé(E) De Clientèle Bilingue Anglais - Independant/Free-Lance

Tu seras le premier point de contact des correspondants de nos clients, par téléphone et par mail. Ton objectif : offrir une expérience client fluide, professionnelle et humaine, en suivant nos scripts et process qualité. Un appel ou un mail à la fois. Une écoute active, un sourire dans la voix.

Accueil, Administration et Service Clientèle

Consultant(E) Chargé(E) D'Études Statistiques - Freelance

Rattaché au responsable commercial et opérationnel, le/la Chargé(e) d'Études Statistiques sera responsable de l'administration et de l'analyse de questionnaires portant sur la santé au travail et l'organisation du travail (risques psychosociaux, climat social, déménagement, etc.), ainsi que de la présentation des résultats aux clients. Les principales responsabilités incluent : * Conduire les enquêtes quantitatives de la conception à la production, et présenter les résultats de manière synthétique aux parties prenantes de la santé au travail (représentants du personnel, direction des ressources humaines, direction générale, etc.). * Contribuer à l'amélioration des outils de travail, notamment la conception des questionnaires, le traitement automatisé des données (Excel/VBA, R, etc.) et la création de supports graphiques de présentation. * Participer à des activités en dehors des missions de consulting, telles que des ateliers de réflexion en équipe et une veille méthodologique. En fonction de votre profil, vous pourrez également être amené(e) à participer à des missions qualitatives telles que des entretiens et des observations sur les thèmes de la santé et de la qualité de vie au travail, ainsi que sur la prévention des risques psychosociaux.

Direction des Secteurs Privé et Publique