Lead Technique Php / Scrum Master - Confirmé·E - Plein temps (> 32 heures)

1. Participation active aux instances de gouvernance technique 2. Revue critique des choix d'architecture et des patterns techniques 3. Aide au chiffrage des solutions envisagées (charge, ROI, risques) 4. Accompagnement technique des équipes projet en phase de delivery 5. Mise en place d'indicateurs de performance technique Responsabilités majeures : 1. Challenger les tech leads et architectes sur la pertinence de leurs choix 2. Décider ou arbitrer sur les solutions techniques critiques 3. Garantir la maintenabilité et la scalabilité des solutions 4. Supporter la direction de programme dans le pilotage technique global 5. Identifier les risques techniques et proposer des plans de remédiation, Activités principales : 1. Participation active aux instances de gouvernance technique 2. Revue critique des choix d'architecture et des patterns techniques 3. Aide au chiffrage des solutions envisagées (charge, ROI, risques) 4. Accompagnement technique des équipes projet en phase de delivery 5. Mise en place d'indicateurs de performance technique Responsabilités majeures : 1. Challenger les tech leads et architectes sur la pertinence de leurs choix 2. Décider ou arbitrer sur les solutions techniques critiques 3. Garantir la maintenabilité et la scalabilité des solutions 4. Supporter la direction de programme dans le pilotage technique global 5. Identifier les risques techniques et proposer des plans de remédiation

Nous recherchons une personnalité positive et enthousiaste pour rejoindre notre équipe ! Notre entreprise propose un programme bilingue aux enfants de 3 à 10 ans. Nous avons besoin de quelqu'un pour compléter nos équipes les mercredis. Votre poste consistera à - animer des activités sportives en anglais dans notre gymnase - veiller au bien-être et aux besoins physiques des enfants au quotidien - Superviser les temps informels (goûter, temps libre...)

Les missions principales du Pôle correspondent à la livraison du service, à l?émergence d?un cadre de cohérence technologique et à la prise en charge des évolutions technologiques. Vous rejoindrez la squad DAM/SQR (Développements et AutoMatisation/SQuad Réseaux). Cette squad d?une vingtaine de personnes assure en collaboration avec l?ensemble des équipes du domaine d?expertise réseaux et Sécurité les missions suivantes : ? Développement des API d?automatisation des services Réseaux et Sécurité (Back) ? Développement des portails d?accès interne et/ou client aux API (Front) ? Réalisation des tests unitaires et d?intégration des API et portails ? Mise en production des API et portails ? Maintenance des API et portails ? MCO Source de vérité (Nautobot) ? Réalisation de playbooks ansible (via AAPv2), Au titre d?ingénieur NetDevOps, vous aurez pour missions principales : ? Contribuer aux actions d'automatisation et de fiabilisation ; ? Opérer les revues de code ; ? Opérer la veille technologique ; ? Réaliser des présentations techniques ; ? Traiter tant les aspects techniques et fonctionnels et intervenir sur l?ensemble des environnements de l?intégration à la production y compris dans le cadre de projets. A noter : des déplacements occasionnels sur différents sites sont à prévoir (essentiellement à Bordeaux).

Tu as pour mission principale, en tant que Tech Lead, de : ? Manager fonctionnellement les développeurs (Software(s), Data engineer(s)?) d?une ou plusieurs squads, ? Assurer les choix techniques en collaboration avec la squad dans le respect des standards, ? Faire comprendre les choix techniques & obtenir l?adhésion des parties prenantes, ? Interagir au quotidien avec les parties prenantes (métier, tech authority?) ? Garantir la qualité logicielle de la prestation de l'équipe, ? Veiller à la bonne mise en ?uvre du plan de développement du produit., 1. Excellence technique & architectureGarantir la qualité du code, des tests et de la documentation. Concevoir des solutions évolutives, performantes et maintenables. Définir et faire respecter les standards techniques et les bonnes pratiques. Diriger les revues de code, les choix d?architecture et les discussions techniques. 2. Encadrement & leadershipAccompagner, mentorer et faire monter en compétence les membres de l?équipe. Organiser les entretiens individuels et suivre les performances. Favoriser un environnement collaboratif et innovant. 3. Pilotage projetÉlaborer et suivre les plannings de livraison. Travailler avec les Product Owners pour comprendre et prioriser les besoins. Identifier et gérer les risques techniques (dette technique, performance, scalabilité). 4. Communication & coordinationServir de lien entre l?équipe de développement et les parties prenantes (produit, qualité, ops...). Communiquer clairement sur les enjeux, les choix techniques et l?avancement des projets. Représenter l?équipe lors des réunions transverses. 5. Qualité & DevOpsMettre en place des pratiques de tests robustes (unitaires, intégration, end-to-end). Superviser les pipelines CI/CD. Assurer une culture de qualité et de rigueur dans le delivery. 6. Rituels & interactions d?équipeAnimer les daily stand-ups, les rétrospectives et les revues de sprint. Organiser des sessions de mentorat et de brainstorming techniques.