Tessan
Tessan, start-up française spécialisée en télémédecine avec pour objectif de lutter contre les déserts médicaux, se développe dans toute la France (avec plus de 1500 dispositifs déployés en moins de 6 ans, et ce n'est qu'un début ). Notre objectif ? Permettre à chaque français d'avoir accès à un médecin à moins de 15 minutes de chez lui. Afin d'accélérer notre croissance, nous recrutons notre Growth Marketing Manager (H/F).
MISSION
Rattaché(e) directement au Directeur Marketing, vous serez le/la stratège et l'opérationnel(le) clé de notre acquisition multi-cibles : * BtoB : pharmaciens, opticiens… * Médecins : médecins généralistes, dermatologues, ophtalmologistes… * Patients : en développant le drive-to-store en officine et chez l'opticien, * Élaborer et piloter la stratégie Growth : définition des leviers, du plan d'actions et du calendrier, gestion des budgets et des campagnes * Identifier, tester et valider de nouvelles opportunités d'acquisition via une démarche itérative (A/B testing, quick wins, etc.) * Générer des leads et des rendez-vous qualifiés pour les équipes commerciales à travers des campagnes online & offline (SEO, SEA, Social Ads, Emailing, Display, Partenariats, Influence, etc.) + Optimiser la visibilité de Tessan sur les moteurs de recherche (SEO), les moteurs de réponse vocale et IA (AEO) et les moteurs génératifs comme ChatGPT (GEO) + Déployer des campagnes de content marketing à fort potentiel d'acquisition : lead magnets, nurturing, webinars... * Automatiser les processus d'acquisition pour déployer les actions efficaces 'at scale' * Suivre les performances des campagnes, analyser les résultats, faire évoluer les actions * Gérer les prestataires (freelances, agences…) et vous projeter vers un rôle de manager de l'équipe Growth Cette description couvre les principales missions du poste, mais n'est pas exhaustive.
PROFIL RECHERCHÉ
* Expérience : minimum 5 ans sur un poste équivalent, en environnement start-up/scale-up de préférence * Atouts supplémentaires : expérience dans la santé et/ou en management d'équipe Compétences attendues : * Lead Generation : SEO, SEA, Social Ads, Emailing, Partenariats, Influence… * Growth Hacking : notamment le scrapping et les techniques d'automatisation * Content Marketing : maîtrise de la génération de leads via la création de contenu (lead magnets, nurturing…) * Analytics : culture ROIste, maîtrise du tracking, de la gestion de budget et de la performance (ROAS, CAC, etc.) Outils que vous maîtrisez idéalement : * HubSpot, Google Ads, Meta Ads, Looker Studio… * Webflow, Google Analytics, Google Tag Manager, Google Search Console… * La Growth Machine, Zapier, Make... Soft Skills : * Data-driven, orienté(e) performance * Créatif(ve) et curieux(se) des innovations (IA, automatisation…)
Secteur
Communication, Marketing et Relations Publiques
Lieu
Paris
Durée
Plein temps (> 32 heures)
Fréquence
Non renseigné
Date de publication
19/06/2025
Type Mission
Freelance
Compétences
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