Mandataire - Caen - Plein temps (> 32 heures)

Vous avez un talent pour le management et l'animation d'équipe, et vous maîtrisez les enjeux de la gestion de patrimoine ?, Vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'animation de votre réseau de conseillers indépendants en gestion de patrimoine. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Le développement du réseau : recruter de nouveaux conseillers indépendants et contribuer à la croissance du réseau, - L'animation de réseau : créer une dynamique d'équipe en organisant des réunions, des formations et des échanges réguliers pour renforcer la cohésion du réseau, - L'accompagnement : être le contact privilégié des indépendants, et les accompagner au quotidien (formation commerciale ou technique sur la Gestion de patrimoine, accompagnement en RDV clients, coaching...), - Le développement de votre portefeuille de clients privés : prospection, apport d'affaires, propositions de solutions d'investissements immobiliers et financiers., Le statut d'indépendant vous offre de nombreux avantages ! - De la liberté dans la gestion de votre activité - De travailler en home office - De ne pas avoir d'objectifs imposés - D'être acteur/rice de sa réussite Nous proposons un modèle de rémunération composé de commissions déplafonnées basées sur votre performance et la performance des mandataires que vous animez. Si vous partagez nos valeurs d'excellence, d'engagement, et souhaitez participer activement à la croissance de notre activité, n'hésitez plus : postulez et rencontrons-nous !

* Prospecter et accompagner les clients dans leurs projets de vente ou d'achat * Organiser et suivre les visites, jusqu'à la signature * Construire et gérer un portefeuille local * Utiliser des outils digitaux de dernière génération * Échanger et évoluer au sein d'un réseau national

Une opportunité est disponible dans le secteur immobilier pour des professionnels autonomes. Ce rôle en indépendant permet de développer une activité individuelle tout en ayant accès à des formations, des outils numériques et un réseau professionnel établi. Le poste est conçu pour permettre aux individus de construire une carrière immobilière sans frais initiaux ou continus. Missions principales : * Gérer une activité immobilière de manière autonome. * Accompagner les clients tout au long de leur projet, incluant la prospection, les visites, la négociation et la signature. * Développer un portefeuille d'acheteurs et de vendeurs dans la région désignée. * Utiliser des outils numériques pour structurer l'activité. * Participer à une dynamique de réseau collaborative. * Possibilité de créer et gérer une équipe.

LES AVANTAGES DU CONTRAT MANDATAIRE 1. ENTREPRENDRE SANS RISQUE FINANCIER Aucun droit d'entrée : Aucun frais pour intégrer le réseau. Un investissement limité : Uniquement les frais liés à la création de la société (statuts, comptabilité). Pas d'achat de stock ni de fonds de commerce : Le magasin est exploité sans immobilisation de capitaux. 2. UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE ET MOTIVANTE Revenus indexés sur le chiffre d'affaires : Plus le magasin performe, plus le gérant est rémunéré., Une formation complète de 9 semaines pour acquérir toutes les compétences nécessaires à la gestion d'un magasin. Coaching et accompagnement individualisé pour garantir la réussite du gérant. Un réseau de plus de 300 magasins, avec une entreprise en croissance de +37 % en CA en 2023. 4. UNE ENTREPRISE QUI RECONNAÎT ET RÉCOMPENSE LA PERFORMANCE Une culture du résultat forte qui valorise les gérants ambitieux. Opportunités d'évolution au sein du réseau. PROFIL RECHERCHÉ : UN GÉRANT AMBITIEUX ET ENGAGÉ L'enseigne recherche des managers et commerçants dans l'âme, prêts à optimiser la rentabilité de leur magasin. Idéalement, le candidat dispose de : Une expérience en gestion de centre de profit, management ou commerce de détail. Un fort sens des responsabilités et de l'organisation. Des compétences en gestion d'équipe, pilotage commercial et optimisation des stocks. Une grande capacité d'adaptation et un esprit entrepreneurial. Profils types : Managers de rayon, chefs de magasin, employés qualifiés du secteur bazar ou PGC (Produits de Grande Consommation). UNE ENSEIGNE SOLIDE POUR RÉUSSIR Un leader du marché avec un CA de 712 M€ en 2023. Un réseau en expansion, garantissant des opportunités de croissance. Une approche entrepreneuriale, permettant à chaque gérant de maximiser la rentabilité de son magasin.